Bu erda ishga joylashish va ish joyidagi kamsitishlar, ta'qiblar, mehnatni tugatish, ish haqi va ish haqi qoidalarini buzishdan himoya qiluvchi mehnat qonunlari va mehnat qonunlari haqida ma'lumot mavjud. Shuningdek, aniq tilda tushuntirilgan ish izlovchining va xodimlarning huquqlari haqidagi atamalar ham mavjud.
Xodimlarning huquqlari bo'yicha savollar va javoblar
Intervyu, ishga qabul qilish va o'nboarding: Siz hatto ishga joylashishingiz yoki ish bilan intervyu olishingizdan oldin, siz o'zingizning nomzodlar uchun komissiyalardan ishga yollanish uchun noqonuniy ekanligini aniq bilishingiz kerak. Qo'shma Shtatlarda ishlash uchun talab qilinadigan shaxsiy ma'lumot mavjud, ammo chet elda ishlash uchun ariza berishingiz talab qilinishi mumkin.
- Ish beruvchining ijtimoiy ta'minot raqamingiz so'ralishi mumkinmi?
- Ish beruvchimning ish ta'rifi o'zgarishi mumkinmi?
- Ish beruvchining ish joyida dinni ko'rsatishi mumkinmi?
- Ish beruvchilar ish bilan bandligini tekshirishi mumkinmi?
- Ish beruvchilar ishsizlik tarixini tekshirishi mumkinmi?
- Xodimlarning shaxsiy huquqi to'g'risidagi qonun
- Ish beruvchining tug'ilgan kuni haqida so'rash noqonuniymi?
- Ish bekor qilingan taklif
- Ish beruvchilarning sobiq xodimlar haqida nima deyishi mumkin?
Kamsitish: Qo'shma Shtatlarda yollash va ish joylarida kamsitishni boshqaradigan juda qattiq qoidalar mavjud. Ish beruvchilarning ushbu qoidalarga rioya qilishlari kutiladi (shuning uchun ko'plab ish e'lonlari va ish beruvchi veb-saytlari quyidagilarni o'z ichiga oladi: "Har qanday murojaat egasi yoki ishchi uchun hech qanday kamsitishga yo'l qo'ymaslik (kompaniya nomi) yoshi, rangi, jinsi, nogironligi, milliy kelib chiqishi, irqi, dini yoki faxriy maqomi ").
- Yoshi kamsitish: qancha yoshi eski?
- Amerika nogironligi amaliètlari (ADA) va ish beruvchilar nomzodlari
- Mehnat kamsitishning ta'rifi
- Mehnatni kamsitish to'g'risidagi qonunlar
- Mehnat kamsitishining misollari
- Ishga yollash bo'yicha kamsitish da'vosini taqdim etish
- Jinslarni kamsitish
- Harakatlardan himoya qilish
- Nyu-York shahrida ishsizlik bo'yicha kamsitish to'g'risidagi qonun
- Homiladorlik va ishga joylashish
- Diniy kamsitish
- Kulrang niqob: qari qanchalik qadimgi?
- Mehnatni kamsitishning turlari
- Imtiyozli harakat nimani anglatadi
- Tibbiy holat bilan ishlash
Chet el mehnat qonunlari: Chet el fuqarolariga Amerika Qo'shma Shtatlarida ishga joylashish va AQSh qonunchiligiga binoan ularning huquqlari haqida ma'lumot.
- AQShda ishlash uchun avtorizatsiya
- Xorijiy mehnat huquqi
- AQShda ishlash uchun qanday ruxsat olish kerak
- Immigratsiya va fuqarolik to'g'risidagi qonun (INA)
- Immigratsion diskriminatsiya
Dori-darmonlarni tekshirish / Xodimlarning shaxsiy huquqi to'g'risidagi qonunlar: Ish joyida giyohvand tekshiruvi federal qonun tomonidan talab qilinadigan transport, xavfsizlik, mudofaa, tranzit va aviatsiya kabi tarmoqlardan tashqari, asosan, davlat qonunchiligi va alohida kompaniya siyosati bilan tartibga solinadi. Bundan tashqari, federal, shtat va tuman ishlariga nomzodlar ham giyohvand moddalarni sinab ko'rishga topshirishlari kerak.
Ish joyidagi zo'ravonlik: har bir ishchi jismoniy, hissiy, psixologik va jinsiy zo'ravonliksiz ish joyiga ega. Ish joyidagi ta'qiblar nima ekanligini va uni amalga oshirish uchun qanday javob berish kerakligini biling.
- Ishda ta'qib qilish
- Ish joyidagi ta'qiblar
- Dushman ish muhiti
- Qanday ta'qib qilishni talab qilish kerak
Dam olish / Dam olish / Vaqtni yopish / qoldiring: Sizning joriy ishingizdan qanaqa ta'til vaqtini olasiz? Sizning ish beruvchingiz sizni milliy bayramlaringizda vaqt ajratishingiz kerakmi? Bu erda ba'zi javoblar mavjud.
- Dam olish yoki ta'tilga haq to'laymanmi?
- Dam olish huquqiga egamanmi?
- Comp Time
- Dam olish uchun ishlashim kerakmi?
- Homiladorlik, homiladorlik va farzandlikka olishni tugatish
- Ishdan ketish vaqti
Ish haqi, ish haqi va imtiyozlar: Sizning ish haqingiz va imtiyozlar sizning ko'plab omillarga bog'liq - agar siz o'zingizning lavozimingizda ish qobiliyatiga ega bo'lsangiz, to'liq yoki yarim vaqtda ishlayotgan bo'lsangiz yoki ozod yoki ozod bo'lmagan xodim bo'lsangiz .
- Ish beruvchim to'lashim kerakmi?
- Agar mening ishimni qoldirsam, mening manfaatlarim qanday ta'sir qiladi?
- Hafta qancha soat davom etadi?
- Qanchalik ko'p ish haqi to'lashim kerak?
- To'lanadigan maoshni qanday yig'ish kerak
- Namozni qanday boshqaradi?
- Minimal ish haqi
- Ko'pincha ish haqi
- Yomon havo kunlari uchun to'lov
- Qor kunlar uchun to'lov
- Paycheck adolatlilik to'g'risidagi qonun
- Xodimlar nafaqalarining turlari
- Narxlarni qoplash
- Ishchilarning kompensatsiyasi va nogironlik
Ish uzilishlari / ortiqcha ish vaqti: Sizning ish beruvchingiz rejalashtirilgan ish uchun tanaffus berishni (yoki to'lashni) talab qilishadimi? Ular sizdan ortiq ishni talab qila oladimi? Javob: "Bu bog'liq".
- Ishdan voz kechish
- Onalar huquqi bo'yicha parvarishlash vaqti
- Ishdan zavq olamanmi?
- Men ortiq ishlaymanmi?
- Majburiy qo'shimcha ish vaqti
To'xtatish / Ishsizlik: Barcha yaxshi narsalar (va, albatta, barcha ishlarni) oxiriga etkazish kerak - bu o'lim va soliq kabi muqarrar. Sizga ishdan bo'shash yoki tugatilganidan so'ng nima kutish mumkin.
- Men keramika uchun haq olamanmi?
- Noto'g'ri tugatish uchun javob bera olamanmi?
- Ikki haftaga ega bo'lishim kerakmi?
- Ishsizlikka munosibmi?
- Ishingiz tugatilganda xodimlarning huquqlari
- Facebook uchun ishdan bo'shatilgan
- Ishsizlik da'vosiga qanday murojaat qilish kerak
- Kema to'xtatib turish paketlari
- Ishsizlikni qoplash
- Ish beruvchining ishsizlik nafaqalari tanlovida nima sodir bo'ladi?
- Qachon mening oxirgi paycheck olaman?
Ish qonunlari: Amerika Qo'shma Shtatlarida ish bilan shug'ullanadigan eng muhim federal qonunlar.
- Xodimlar nafaqasi daromadi xavfsizligi to'g'risidagi qonun (ERISA)
- Adolatli kredit hisoboti to'g'risidagi qonun (FCRA)
- Fuqarolik standartlari to'g'risidagi qonun (FLSA)
- Oila va tibbiy bo'shliq to'g'risidagi qonun (FMLA)
- Mehnat va bandlik qonunlari haqida ma'lumot
- Ish qonunlari ro'yxati
- Onalik va bolalikni muhofaza qilish qoidalari
- Ish xavfsizligi va salomatligi to'g'risidagi qonun (OSHA)
- Ish huquqi
- 1947 yilgi Taft-Xartli akti
- Ish bilan ta'minlanganlik va ishsizlik huquqlari to'g'risidagi qonun
- AQShning Mehnat Departamenti (DOL) Mehnat to'g'risidagi ma'lumot
- Yoshlar mehnat qonuni
Top 10 Ish joyida buzilish
Ishchilaringiz huquqlari va huquqlari haqida ko'proq savollaringiz bo'lsa, ish beruvchingiz ishchilarni himoya qilish uchun yaratilgan eng keng tarqalgan qonuniy talablarga rioya qilgan-qilmaganligini aniqlash uchun eng yaxshi 10 nafar xodimlarning huquqlari buzilishining ushbu ro'yxatini ko'rib chiqing.