Ish beruvchilar ishsizlik tarixini tekshirishi mumkinmi?

Ishsizlikni yig'ib olayotganingizni bilib olasizmi? Agar siz sobiq ish beruvchi haqida xavotirda bo'lsangiz, hech bo'lmaganda siz ishlagan so'nggi tashkilot sizga da'vo qo'ysangiz, aksariyat davlatlarda ishsizlik nafaqalari ish beruvchilar tomonidan moliyalashtiriladi. Sizning sobiq ish beruvchilar sizning ishsizlikingizni yig'ishga munosib ekanligiga ishonmasangiz, sizning shikoyatingizga qarshi chiqishi mumkin.

Siz bilan suhbat qilayotgan kompaniyalar haqida nima deyish mumkin?

Sizning ishsizlaringiz qachon va qancha vaqt ishsiz ekanligingizni aniqlash uchun ish beruvchilaringiz ish beruvchilar ro'yxatini tekshirishlari mumkinmi? Qisqa javob: bunday, lekin ular hukumatdan bu ma'lumotlarni olishmaydi. Unda sizning ismingiz bilan maxfiy hujjat yo'q, u sizning butun ishingiz tarixini va uning yuqoriligini va pasayishini o'z ichiga oladi - hech bo'lmaganda ish beruvchilardan foydalana olmaydi.

Ishsizlik idorasidan ma'lumot olish
Ishsizlik idorasi siz haqingizda hech qanday ma'lumotni oshkor qila olmaydi, chunki davlat idoralari siz olgan har qanday ishsizlik bo'yicha ma'lumotni oshkor qilmaydi.

Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, kelajakda ish beruvchi sizning ish joyingizdagi bo'shliqlarni ochishni istasa, ular mumkin, lekin ular uchun qazishni istashlari kerak. Yomon xulosa shundaki, nomzodning doimiy ishlayotganligi yoki yo'qligini aniqlash juda oson, shuning uchun agar siz sarlavha ostida ushlamoqchi bo'lsangiz, intervyusida yuzaga keladigan har qanday tashvishlarni hal qilish uchun yangi reja tuzish vaqti keldi. jarayon.

Ish beruvchilar qanday tekshirishi mumkin

Ish beruvchi yoki uchinchi shaxslar, ular bilan kontrakt asosida ishlashni istaganlar , sizning ishingiz tarixini o'rganishingiz va bandlikdagi har qanday kamchiliklarni aniqlay olishlari mumkin. Tashkilotlar avvalgi ish beruvchilarga qo'ng'iroq qilishlari mumkin va o'zingizning rezyumelaringiz yoki ish izlovchingizda taqdim etgan ma'lumotlaringizni baham ko'rishlari va ularning aniqligini tasdiqlashlarini so'rashlari mumkin.

Ushbu ma'lumotlardan foydalanib, ish beruvchi ish tarixini tuzishi mumkin va siz ishlamagan vaqt aniq bo'ladi. Agar sizning ish joyingizdagi kamchiliklar mavjud bo'lsa yoki sizning rezyumeningiz ish beruvchining ma'lumotiga mos kelmasa, unda kamida siz o'rtoqlashgan ma'lumotlarning to'g'riligi haqida ba'zi savollar tug'iladi.

Sizning rezyumeningizda yolg'on so'zlamang

Ish beruvchilar ushbu axborotni ochib beradigan qulaylik , sizning rezyumeningizda yolg'on gapirishning yomonligi sabablaridan biri. Ish beruvchilar axborotni bevosita bilishmasa ham, pastki chiziq, nomzodlar istiqbolli ish beruvchilarga ma'lumot berishda ishonchli va to'g'ri bo'lishi kerak. Tutib olish juda oson.

Bundan tashqari, agar siz o'zingizning ish tarixingiz haqida fibbing qilishni va taklifni qabul qilsangiz ham, suhbatdoshingizning ishidan chiqib ketganingizdan so'ng, siz karerangizning qolgan qismida bu yolg'onni yashirishga majbur bo'larsiz . Sizning muntazam ishingiz bo'yicha qo'shimcha vazifalarni bajarishdan tashqari, juda ko'p ishlarni bajarishingiz mumkin va ba'zi yuqori darajadagi odamlar o'zlarining ishlarini yo'qotib qo'yishdi.

Siz burchak ofisiga borganingizdan so'nggina qo'lga olinish uchun org chartini ishga solishni istamaysiz.

Agar siz qo'lga tushib qolsangiz, hatto yillar o'tgach, siz ishdan bo'shashingiz mumkin.

Mark Twain aytganidek: "Agar haqiqatni gapirsangiz, hech narsani esdan chiqarmasligingiz kerak".

Ish bilan bog'liq bo'shliqlarni hal qilishga tayyor bo'ling

Ish bilan band bo'lishingiz kerak bo'lgan eng yaxshi narsa, agar ish beruvchi sizning ish joyingiz tekshirilsa, oshkor etilishi mumkin bo'lgan har qanday salbiy ma'lumotlarga qarshi turish uchun proektiv tarzda ishlab chiqish va ijobiy tavsiyalar berishdan iborat.

Ish beruvchilarning mashg'ulotlarda sezilarli kamchiliklari borligini taxmin qilish va intervyu davomida bevosita yaxshi tushuntirishlarga ega bo'lgan kamchiliklarni bartaraf etish odatda tavsiya etiladi.

Ishingizdagi bo'shliqlar mavjud bo'lganda qanday ish qidirishingiz mumkin

Nihoyat, intervyu jarayonida sizning ish joyingizda bo'shliqlar paydo bo'lishini kutishingiz va ularni tushuntirishga tayyorgarlik ko'rishingiz kerak bo'lsa, ish qidirish jarayonida ma'lumotni ko'ngillilik qilishingiz shart emas.

Potensial ish beruvchi sizning ish qobiliyatingiz va kasbiy malakangizni ko'rganligiga ishonch hosil qilishning bir usuli, siz ishsiz bo'lgan oylarni emas, balki xronologik emas, funktsional rezyumeni tayyorlashdir. Ushbu turdagi rezyume , siz qanday qila olishingiz mumkinligini, chiziqli ish tarixini taklif qilmasdan ta'kidlaydi.

Ish beruvchining istiqbolli ish beruvchisi jarayonni tekshirish bosqichida sizning ish joyingizdagi bo'shliqlarni hali ham ochib berishi mumkin, ehtimol, sizning mahoratingizni ko'rsatadigan rezyumening oyog'ini eshik oldida olishingiz mumkin.

Davomi: Ishga tushirishni tekshirish Sizning ish joyingiz qanday topiladi? Mehnat krediti cheklari