Agar ishni yo'qotib qo'ysangiz, salomatlikni sug'urtalash variantlari

Agar siz ishni yo'qotib qo'ysangiz, shabab bozori va boshqalar

Agar siz hech qachon sog'liq sug'urtasi bilan ishdan bo'shatsangiz, ehtimol siz COBRA davomiyligi bilan tanishishingiz mumkin. Konsolidatsiyalangan Omnibus Byudjetini Mutlaqo Konventsiya (COBRA) xodimlariga ish haqidan mahrum bo'lgan shaxslar shaxsiy xarajatlarning ko'payishi uchun ma'lum bir vaqt (odatda 18 oygacha) uchun tibbiy sug'urta puli olish huquqini beradi.

Qimmatbaho, qisqa muddatli yechim sifatida tanilgan COBRA, ish joylari orasida sog'liq sug'urtasi bo'shlig'ini qoplash uchun yagona imkoniyat bo'lgan.

Ochiq bozorda solishtirma shaxsiy yoki oilaviy siyosatni topish mumkin bo'lmagan yoki ko'pchilikka etib bo'lmas edi. Ushbu Affordable Care qonuni (aka Obamacare) o'tishi bilan o'zgardi.

Obamacare ostida, hukumatning salomatlik sug'urtasi bozori individuallarga shaxsiy va oilaviy reja narxlarining COBRA ga qanday taqqoslanganligini ko'rish va sizning qaysi variantingiz siz uchun mantiqiy ekanini aniqlash uchun o'zingizning qamrovingiz uchun xarid qilish uchun bir yo'l beradi. Shuni yodda tutingki, tanlov COBRA orqali sug'urtalash yoki umuman sug'urtalashga ega emas. Qisqartirmay qamrab olinadigan narsa endi variant emas. Agar siz ish joyingiz orasida bo'lsangiz ham, agar siz tibbiy sug'urta qoplamasi ichida bo'lsangiz, siz katta jarimaga ega bo'lishingiz mumkin.

Kobra va boshqalar

Ishdan bo'shatilgan yoki tugatilgan ishchilarga COBB hali ham taklif qilinmoqda, ammo bu kunlarda yana bir doimiy echim bor. Ishingizdan ketayotib yoki yo'qotilganda, davlatingiz yoki mintaqangizda rejalar tuzish uchun hukumatning salomatlik sug'urtasi bozori ochiladi.

Odatda siz faqatgina 15-dan 15-fevralga qadar bozorda tibbiy sug'urta uchun ro'yxatdan o'tishingiz mumkin. Biroq, oddiy ro'yxatga olish davridan tashqari ish joyingizdan chiqib ketganda, siz o'zingizning 60 kunlik ro'yxatga olish oynangizni xarid qilishingiz va qamrovga yozilishingiz mumkin.

Agar siz hozirgi rejangizni yaxshi ko'rsangiz va COBRA qabul qilishni afzal ko'rsangiz ham, u Bozorga tashrif buyurib, xarajatlarni taqqoslaydi.

COBRA odatda eng qimmat variant hisoblanadi, lekin siz yashayotgan joyingizga va qamrov darajasiga qarab ba'zi rejalarga nisbatan taqqoslanadigan narxda bo'lishi mumkin. Hukumat tomonidan Bozor orqali siz o'zingizning daromadingiz va qaramog'ingizdagi shaxslarga asoslangan qimmatbaho yuqori soliq imtiyozlari, bolalar salomatligini sug'urtalash bo'yicha Premium qamrovini yoki bepul yoki arzon Medicaid talablariga javob bera olasiz.

Mintaqangizda qamrov va narxlarni topish uchun healthcare.gov sahifasiga tashrif buyuring va onlaynda qo'ng'iroq qiling yoki 1-800-318-2596 raqamiga qo'ng'iroq qiling. Siz tergov qilmaguningizcha va siz uchun qanday imkoniyat mavjudligini bilishingiz uchun sog'liqingizni qoplashning to'liq xarajatini bilib olmaysiz.

Bozor rejasi uchun COBRA-dan qanday chiqish kerak

Agar siz hozirda COBRA-ni sotib olishga qaror qilsangiz, Marketplace oynasi yopiladi. Agar kelgusida o'zingizning qamrovingiz uchun xarid qilishni xohlasangiz, Bozor rejasi uchun xarid qilish uchun keyingi ro'yxatga olish davriga qadar kutishingiz kerak bo'ladi.

Siz o'zingizning siyosatingizni xarid qilish uchun ochiq ro'yxatdan o'tish davrida COBRA-ni har qanday vaqtda qoldirishingiz mumkin. Biroq, agar u ochiq ro'yxatdan o'tish davri bo'lmasa, siz yangi ish beruvchidan sug'urta qilmaguningizcha, siz COBRA bilan bog'lanishingiz kerak.

Agar sizning COBRA qamrovingiz tugasa, siz o'zingizning sog'lig'ingiz bo'yicha sug'urtalashni topishingiz kerak. Agar sizning qamrovingiz ochiq ro'yxatga olish davridan tashqarida bo'lgan vaqt ichida tugasa, Bozorni yopish uchun xarid qilish uchun 60 kunlik oyna sizlarga yana ochiladi.

Bir variant emas: qopqoqning yo'qligi

Agar siz COBRA sotib olishga qaror qilsangiz, yoki biror Bozor rejasi uchun do'kon sotib olsangiz, sog'liqni saqlash qamrovi kerak. Sog`liqni saqlashdan tashqariga chiqmaslik, oddiygina emas, balki bir necha sabablarga ko'ra.

Tegishli Maqolalar: Ishingizdan chiqib ketganingizda xodimlarga berilgan imtiyozlar

Manba: healthcare.gov