Ish haqi
Bonusga muvofiq mavqega ega bo'lish uchun muntazam ish haqi ko'pincha asosiy ish haqi deb ataladi. Ish haqi tezligi odatda ikki haftada bir marta emas, balki yuqori lavozimlarda , odatda vitse-prezidentdan boshlanadi.
Yillik ish haqining o'zgarishi odatiy hisoblanadi.
Bonuslar
Yillik bonuslarga oid siyosat ish beruvchidan ish beruvchiga o'zgarib turadi, biroq umumiy kuzatuvlar o'tkazilishi mumkin. Wall Street firmalarida bonuslar banklarning va sug'urta kompaniyalari- ga qaraganda ko'proq ishchilarning umumiy ish haqi miqdorining sezilarli qismidir. Boshqaruv zinapoyasini sanoatning har qanday joyiga ko'chirsangiz, qo'shimcha bonuslar bonus ko'rinishida bo'ladi. Sizning bo'linmangiz yoki bo'limingiz uchun bonusli pul mablag'lari uning daromadlari va kompaniyani birlashtirgan holda amalga oshiriladi. Bonusli hovuzlar kamdan-kam hollarda formulali hisoblanadi; Buning o'rniga, rahbarlar ularni belgilashda katta tanlovni amalga oshiradilar. Berilgan havuzda ishtirok etadigan xodimlar sonining o'zgarishi (xodimlar bo'linma yoki bo'linmada o'zgarganligi sababli) odatda ushbu hovuz hajmiga ta'sir qilmaydi. Agar hududingizda sizning xodimlar soni ortib ketsa, bu yomon xabar.
Nihoyat, u erda ishtirok etayotgan xodimlarga hovuz tarqalishi juda ixtiyoriy bo'lgan jarayondir.
Draw
Komissiya uchun to'lanadigan lavozim uchun odatda ish haqi yoki asosiy ish haqi yo'q. Biroq, bu ishlarda tajribasiz xodimlar tez-tez oddiy va qat'iy chegirmalarni taqqoslaydigan chizish deb nomlangan narsalarni olishadi.
Farq shundaki, o'yin oxirigacha komissiya tomonidan to'lanishi kerak. ya'ni, o'yin natijasi komissiyalarning oldindan to'lovi hisoblanadi.
Komissiyalar
Bonuslardan farqli o'laroq, komissiyalar, albatta, formulalardir. Komissiyalar (ayniqsa moliyaviy maslahatchilar ) olgan xodimlar savdo lavozimlarida bo'lishga moyil. Mijozlari tomonidan ishlab chiqarilgan daromadlar, shuningdek, boshqa muhim o'lchovlar (masalan, mijozlarning hisobvaraqlari qiymati) kompensatsiya formulalarini boshqaradi. To'lov, odatda, ishga tushirilgan ish uchun oylik asosda amalga oshiriladi.