Agar siz ish joyida reklama lavozimini izlayotgan bo'lsangiz yoki ishni o'zgartirishga intilgan bo'lsangiz, malakangizni oshirish va malakangizni oshirish uchun vaqt sarflash keyingi bosqichga ko'tarilishni ancha osonlashtiradi.
O'z sohasidagi o'zgarishlarga moslashish uchun o'z malakalarini muntazam takomillashtirishga intilgan shaxslar, o'zlarining hozirgi ish beruvchisi va ish qidirishida o'zlarining kareralarida yaxshi ishlash imkoniyatlariga ega bo'lishadi.
Ish qobiliyatingizni oshirishning 6 ta yo'li
1. Sizning mashg'ulotingiz uchun eng talabchan ko'nikmalarni ko'rib chiqing. Qobiliyatlaringizni joriy qilishda birinchi qadam, ish beruvchilaringiz sizning sohada eng ko'p qadrlaydigan mahoratlarni aniqlashdir. Ish joyingizdagi lavozimlar uchun ish o'rinlarini ko'rib chiqing. Bundan tashqari , ish beruvchilar tomonidan talab qilinadigan yuqori malakalarni ko'rib chiqing.
Ishingiz bilan bog'liq ishoralarni ishlatib, aslida yoki Simplyhired kabi ish qidirish saytlarini qidirib topishingiz mumkin. Ish ta'riflarini ko'rib chiqing va ish beruvchilar tez-tez murojaat etuvchilarga murojaat qiladigan ko'nikmalar ro'yxatini tuzing.
2. Skoopni oling. Kasbingiz uchun eng ko'p ustun bo'lgan ko'nikmalarga ega bo'lish uchun mavjud ish beruvchingizning inson resurslari xodimlari bilan gaplashing. Sizning ish beruvchilaringiz yoki yulduzlaringizdagi yulduzlarni o'zingizning professional uyushmalaringizdan o'rganing va ularga yordam beradigan har qanday ko'nikmalarni aniqlang.
Yuqori darajadagi ijrochilarning LinkedIn profilidagi tushuntirishlar ham tushunarli bo'lishi mumkin. Ushbu shaxslar uchun LinkedIn tavsiyalarida yozuvchilarga murojaat qiladigan qobiliyatlarga e'tibor bering. O'zingizning sohada bo'lgan odamlarning bilim va ko'nikmalarning boshqa sohalariga oid tushunchalarga ega bo'lish uchun o'zingizning konferensiyalar va onlayn seminarlar uchun kun tartibini ko'rib chiqing.
3. Muzika tuzing. Sizning maqsad qobiliyatingizni aniqlab olganingizdan so'ng, sizning kasbingiz uchun eng kerakli ko'nikmalarni kuchaytirish yoki mustahkamlash uchun reja tuzing. Kasb-hunar uyushmalari yillik va mintaqaviy konferentsiyalarda va yil mobaynida seminarlar o'tkazadilar. Ko'pgina tashkilotlar onlayn o'quv mashg'ulotlari yoki mashg'ulotlarga ega. Imkoniyatlarni aniqlash uchun kun tartibini ko'rib chiqing va ushbu tashkilotlarning etakchilari bilan gaplashing.
4. Seminarda ishtirok etish. Texnologiya ustaxonalari yoki onlayn o'quv dasturlari ko'pincha dastur ta'minotchilari va uchinchi tomon guruhlari tomonidan taqdim etiladi. Misol uchun, bepul yoki arzon narxlardagi onlayn dasturlash kurslari mavjud.
Tashkilotingizdagi IT-mutaxassislar bilan ish beruvchingizning takliflarini aniqlash va boshqa nufuzli ta'lim provayderlari haqida tavsiyalar olish uchun gapiring. Ko'p professional tashkilotlar texnologik qo'mitaga ega bo'lishadi va kafedrada ba'zi foydali maslahatlar mavjud bo'lishi mumkin.
5. Maktabga boring. Bundan tashqari, mahalliy kollejlar va kattalar ta'limi dasturlari bilan tanishib chiqing, chunki xodimlar bilim va ko'nikmalarini oshirishga yordam beradigan kurslar yoki seminarlarni tez-tez taklif qiladilar.
6. ko'ngilli. Siz ishlayotgan qobiliyatlarni ishlab chiqish va qo'llashingiz mumkin bo'lgan tashkilotlarda ish joylarida yoki ixtiyoriy ravishda ishga tushish uchun ixtiyoriy. Sizning yakuniy maqsadingiz yangi ish joyini egallash, reklama olish yoki haq to'lashni oqlashni xohlayotganingizda asosiy ko'nikmalaringizni hujjatlashtirish uchun bo'lishi kerak.
Sizning ixtiyoriy ishlaringiz pullik ish tajribasi kabi o'zingizning rezyumeingizga qo'shilishi mumkin .
Ish uchun topshirilayotganda amaliy ko'nikmalaringizni belgilang
Qopqoq harflaringiz va rezyumelaringiz bo'yicha eng malakali mahoratingizga murojaat qiling. Sizning ishingizdagi arizangizga kiritgan narsalar iloji boricha ish bilan yaqin bo'lishidir. Sizning malakangizni ish beruvchining ish talablariga moslashtirishingiz . Siz qanchalik yaqin bo'lsangiz, ishni qilish imkoniyatingiz qanchalik yaxshi.
Boshlamoq
Yuqoridagilardan ba'zilari yoki barchasini bajarganingizdan so'ng, boshlang. Qobiliyatlaringizni joriy qilish davomiy jarayondir. Texnologiya muntazam ravishda o'zgarib turadi, va iloji boricha bozorda bo'lish uchun mahoratingiz oshib borishi kerak.
Agar muntazam ravishda bir muncha vaqt sarflashni rejalashtirsangiz, o'z mahoratingizni juda ko'p harakat qilmasdan yangilashingiz mumkin.
Oldingizda rejalashtirish osonroq, agar siz ovni ishlayotgan bo'lsangiz, ish beruvchilaringizning talablariga mos kelmasligini tushunasiz.