Agar ish unvoni tarkibiga kiritilgan narsalar haqida batafsil ma'lumot olish uchun va quyida keltirilgan ish izoxlaridagi ish unvonidan qanday foydalanishingiz mumkinligi haqida o'qing. Shuningdek, soha va tajriba darajasi bo'yicha ish o'rinlari va ish ta'riflarining ro'yxatlarini ko'ring.
Xodimlarning turlari
Ishning nomini lavozim vazifalari, ishning darajasi yoki har ikkalasi ham tasvirlab berishi mumkin. Misol uchun, rahbarlar, boshqaruvchi, direktor, boshliq, supervayzer va hokazolarni o'z ichiga olgan ish unvonlari odatda boshqaruv ishlari uchun ishlatiladi.
Boshqa ish unvonlari odamning ish joyidagi ishlarini, masalan, oshpaz, buxgalter, uy xodimasi, ijtimoiy media mutaxassisi, dasturchi, mehmon xizmatlari koordinatori, mexanik va hokazolarni aks ettiradi. Ba'zi ish o'rinlari ish darajasini ham, , bosh hisobchi, elektr inspektor, marketing menejeri va boshqalar.
Ish beruvchilarning ish mavzularini qanday foydalanishi
Ish beruvchilar o'z tashkilotlarida lavozimlarni tasniflash uchun ish joyidan foydalanadilar.
Kompaniyaning tashkilot chartida ishning nomi, hisobot tuzilishi va kompaniya boshqaruvi bo'yicha ro'yxatga olingan ishlarni ko'rsatadi. Katta tashkilotlarda, odatda, ravshan progresyon bilan har bir pozitsiyalar uchun rasmiy topshiriqlar to'plami mavjud. Masalan, yordamchi, kichik, o'q, sherik, menejer va yuqori lavozimli.
Kichik biznes yoki boshlang'ich ish o'rinlari sarlavhalari yanada moslashuvchan bo'lishi mumkin, har bir rolda faqat bitta yoki ikkita kishi.
Ish beruvchilar o'zlarining kompensatsiya boshqaruv tizimining bir qismi sifatida ish joyidan foydalanadilar. Ba'zi bir ish unvoni sinflarni to'lash uchun bog'lanishi mumkin. Ishlarning sarlavhalari, shuningdek, kompaniya xodimlarining ishga joylashishi va ishga joylashish uchun nomzodlarni baholovchi ish beruvchilar tomonidan ishga joylashish yo'lini aniqlash uchun ishlatiladi.
Ish beruvchilar ish joylarini joylashtirganda , ish joyini topshirish ishning nomini oladi.
Xodimlar va ish izlovchilarning ish mavzularini qanday foydalanishi
Siz ish ovni bo'lganingizda, siz hozirgi ish unvoni yoki siz qiziqqan ishlarning nomini kalit so'z sifatida qidirishingiz mumkin. Ish qidirishida kalit so'zlarni ishlatish, o'yinni tezda topish uchun qidiruvingizni yaxshilashga yordam beradi. Mas'uliyat va / yoki ish darajasiga qarab siz qiziqayotgan ishlarni qisqartirish uchun ish unvonidan foydalanishingiz mumkin. Sizga ochiq bo'lgan lavozimlarning keng tanlovini ko'rish uchun siz qiziqayotgan ish unvonining o'zgarishidan foydalaning.
O'zingizning rezyumeni bo'yicha tegishli ish nomlaridan foydalanish juda muhimdir. Bu sizning arizangizni ko'rib chiqishni avvalgi ishingiz haqida tez-tez ko'rib chiqishga imkon beradi, shuning uchun iloji boricha aniqroq bo'lishi kerak. Sizning rezyumeningizda nimalar ro'yxatda ekanligingizni LinkedIn profilingizga mos kelishiga ishonchingiz komil bo'lsin va avvalgi ish beruvchilaringiz siz qilgan ishlaringiz haqida gapirib berishi kerak.
Xodimlar uchun, ish unvonlari ro'yxati siz bajaradigan ishlaringizning boshqa turlarini kashf qilish imkonini beradi. Shuningdek, siz martaba narvonlarini yuqoriga ko'targaningizda, sizning maqsadingizga erishishingiz mumkin bo'lgan pozitsiyalarni ko'rsatadi.
Ish nomlari ro'yxati qanday ishlatiladi
Sizni qiziqtirayotgan mansab pog'onalarida qanday pozitsiyalar mavjudligini bilib olish uchun sizga quyidagi ish o'rinlari ro'yxatini kiriting. Qaysi ish turlari sizning foningiz uchun yaxshi mos bo'lishi mumkinligini ko'rish uchun qiziqish kasblari uchun ish unvonlariga qarang.
Biznesga oid nomlar
Biznes dunyosida ko'plab ish unvonlari mavjud va ularning bir qismi biznes sohasidagi ixtisoslik sohalariga taalluqlidir.
Masalan, buxgalter o'zini o'zi ishlashi va shaxslarga xizmat ko'rsatishi mumkin. Bu rolda, u faqatgina EHMga ega bo'lishi mumkin. U, shuningdek, u bosh moliya direktori, moliyaviy operatsiyalar bo'yicha direktor yoki buxgalter lavozimiga ega bo'lgan korporatsiya uchun ishlashi mumkin.
Ushbu biznes nomlarining ko'pchiligi turli sohalarda qo'llanilishi mumkin. Misol uchun, menejer unvoni turli narsalarni anglatishi va har qanday sohada bo'lishi mumkin. Ular moliya, chakana, tibbiy xizmatlar va boshqalarni o'z ichiga olishi mumkin.
Quyidagi biznes bilan bog'liq ish unvonlari ro'yxatiga qarang:
- Ma'muriy
- Bank xizmatlari
- Konsalting
- Korporativ
- Kadrlar bo'limi
- Sug'urta
- Huquqiy
- Ijtimoiy munosabatlar
- Xarid qilish
- Savdo
Yaratuvchi sanoati ish o'rinlari
Ko'pgina ishlarni ijodiy ruh talab qiladi va reklamalar singari sohalar bunday pozitsiyalar bilan to'ldiriladi. Ushbu ishlarning ba'zilari ishbilarmonlar bozoriga, boshqalar, ommaviy axborot vositalari kabi, jamoatchilik bilan ish olib borishadi.
Ko'pincha, ijodiy sohadagi martaba sizning ish joyingizdagi turli variantlar uchun sizning istiqbolingizni ochishi mumkin. Kerakli ko'nikmalar tez-tez bir-biriga bog'langan va bir pozitsiya ichida topgan tajribangiz boshqasiga foydali bo'lishi mumkin.
- Voqeani rejalashtirish
- Biznes Olami
- Bozor tadqiqotlari
- Marketing
- Ijtimoiy medialar
Xizmat ko'rsatish sohasi boshlig'i
Bundan tashqari, aholiga xizmat ko'rsatish uchun mo'ljallangan ishlar ham mavjud. Aksariyat iste'molchilar bilan ishlash va ularni mahsulot sotib olish va ular qiymatini baholashda yordam berish. Politsiya xodimlari, yong'inlar va boshqa sog'liqni saqlash va xavfsizlik xizmatlari kabi boshqalar umuman boshqa maqsadga ega. Ko'plab xizmat ko'rsatish sohalarida ishlaydigan asosiy mahorat kommunikatsiya va turli xil odamlar bilan ishlash qobiliyatidir.
Tajribali savdo-sotiq nomlari
Tajribali savdo kunlik hayotda zavqlanadigan ko'p narsalarning asosiy qismi hisoblanadi. Ko'prikni qurishdan har kuni televizorni qurish yoki uni mahalliy do'konga olib borish uchun siz bu erdagi erkaklar va ayollar zamonaviy hayot uchun muhimdir. Ushbu lavozimlarning aksariyati ishga joylashish uchun zarur bo'lgan malakalarni o'rganish uchun ish joyidagi mashg'ulotlarni yoki texnik ta'limning ba'zi darajasini talab qiladi.
Texnik vazifalar
Texnika olishning vaqti keldi, va bu sohalarda ish unvonlari juda texnik va murakkab bo'lishi mumkin. Ushbu lavozimlarning ko'pchiligi to'rt yillik yoki undan yuqori talabga ega bo'lib, eng yuqori to'lov qobiliyatiga ega.
Batafsil ish o'rinlari
Ushbu ish unvonlari juda xos yoki juda universal maqsadlarga ega va, albatta, boshqa toifalarga kirmaydi. Har bir segmentda xizmat ko'rsatish, o'yin-kulgilar, texnik yoki boshqa yuqori sifatga ega bo'lgan alohida pozitsiyalar mavjud.
Yangi boshlanuvchilar uchun ish o'rinlari
Sizning dastlabki bir nechta ishingiz tajriba uchun muhimdir va siz ularni rezyumeni yaratish uchun foydalanishingiz mumkin. Vaqt o'tishi bilan siz ularni ro'yxatidan tushirib yuborishi mumkin, ammo hozirgi vaqtda ular sizning ish axloqingizni namoyon qilmoqda va bu ish beruvchilar uchun muhimdir.