Chakana savdo boshlig'i va tavsifi

Chakana savdo sohasida nimalarga e'tibor bera olasiz?

Chakana savdo sohasida ish izlayotgan bo'lsangiz, ro'yxatlarda ko'rishingiz mumkin bo'lgan ish unvonlarini o'rganishingiz kerak. Chakana savdo jamiyatni sotish demakdir. Bu do'kon, ofis yoki onlayn biznes bo'lishi mumkin. Tadbirkor ishchilarsiz bir kishidan iborat bo'lishi mumkin, yoki bir nechta xodimlarning bir nechta rollarda ishtirok etadigan kichik shirkat bo'lishi mumkin. Yoki u ko'plab bo'limlar va maxsus lavozimlarga ega bo'lgan katta do'kon yoki zanjir bo'lishi mumkin.

Chakana savdo vazifalari

Bir darajaga qadar, chakana savdo lavozimidagi vazifalar sotuvingizga bog'liq. Chakana savdo shtab-kvartirasi ular sotadigan mahsulot va xaridorlarning ehtiyojlarini yaxshi bilishi kerak. Misol uchun, kema qurollari sotadigan kishi uchun uyqu oraliqlari turlarini farqlash etarli emas. Haqiqiy mijozlarga xizmat ko'rsatishni ta'minlash uchun, ikkalasida ham uxlab qolish foydali bo'ladi.

Biroq, sanoat va bozorlardan qat'i nazar, barcha chakana ish o'rinlari boshqalardan ko'ra ko'proq o'xshashdir. Ko'pchilik chakana savdo ishlarida kassa ishlarini bajarish va mijozlarga xizmat ko'rsatishni taklif qilish, shuningdek, ayrim nozik, ammo samaradorlikni yo'qotishning oldini olish kabi ko'pgina istisnolar mavjud. Ba'zi bir ishlarni ko'tarish ham o'z ichiga oladi, lekin ko'pchilik yo'q.

Ishning sarlavhalari bir kompaniyadan boshqasiga farq qiladi. Xuddi shu ishni ish beruvchi kimga bog'liq holda "oldingi hal qiluvchi", "kassir" yoki "tekshiruvchi" deb atash mumkin.

Aksincha, turli korxonalarda vazifalar boshqacha tarzda ajratilishi mumkin.

Misol uchun, bitta do'konda kassir va sotuv shirkatlari bir-biridan alohida ajralib turishi mumkin, boshqasida esa bir xil xodimlar bir vaqtning o'zida ikkala rolni ham, ehtimol alternativ smenalarda ham to'ldirishlari mumkin. Va shunga qaramay, ba'zi bir ish kategoriyalari bor, ular bir ishdan boshqasiga, hech bo'lmaganda ma'lum bir o'lchovdan yuqoriroq bo'lishi kerak.

Agar siz bir chakana savdo markazida ishlagan bo'lsangiz, boshqa joylarda shunga o'xshash unvonga ega bo'lishingiz mumkin.

Eng yaxshi chakana savdo lavozimlari

Kirish darajasidagi pozitsiyalar
Yangi ishchilar odatda kassirlar , aktsionerlar yoki savdo sheriklari sifatida ishlashadi, biroq ular ayrim xodimlar uchun uzoq muddatli lavozimlar bo'lishi mumkin. Masalan, ba'zi odamlar, odatda, kassirlar sifatida ko'p yillar davomida muntazam ravishda ishlaydilar va ko'proq foyda olishadi. Ular malakasiz ish emas. Ikkala kassir va savdo sheriklari ham kompaniyaning ijtimoiy sherigi sifatida ishlaydilar va do'konda mijozlarga xizmat ko'rsatishni ta'minlaydilar. Stokcular iste'molchilar bilan muloqot qilmasligi mumkin (do'kon yopiq bo'lsa, ba'zi ishlar), lekin tez va aniq bo'lishi kerak. Ular boshlang'ich darajadagi vazifalardir, chunki ular hech kimni nazorat qilishni o'z ichiga olmaydi.

O'rtacha pozitsiyalar
Er etakchilari, jamoa etakchilari va shunga o'xshash lavozimlar boshqa xodimlarni nazorat qiladi, lekin ular odatda tengdosh-etakchi mavqega ega. Boshqacha aytganda, etakchi kassir hali kassirdir va haqiqiy hokimiyatga ega bo'lmasligi mumkin, lekin boshqa kassirlarning ishlarini muvofiqlashtirishga harakat qiladi va har kim o'z vaqtida uzilib qoladi va hokazo. Mijozlarni qo'llab-quvvatlash xizmati vakillari bir nechta do'konlarda etakchi kassirlar yoki sotuv shirkatlariga ega bo'lishlari mumkin.

Boshqalarda bu lavozimlar alohida, ammo mijozlarga xizmat ko'rsatish vakili hali ham ko'proq vakolatlarga ega, chunki ular ajali mijozlarni ish bilan ta'minlashga qodir. Biroq, bu ish unvonlarning hech biri boshqaruvdir.

Boshqarish rollari
Kichik biznesda menejer faqat egasi bo'lishi mumkin. Katta biznesda, ayniqsa, bir nechta joylarda, boshqaruvning bir necha qatlami bo'lishi mumkin. Bir bo'lim mutaxassisi aslida ta'sirchan nomga ega bo'lgan bo'lim boshlig'i, bo'lim boshlig'i bo'lishi mumkin, ammo texnik ma'noda boshqaruvning bir qismi emas. Savdo bo'yicha menejerlar - sotuvchilarni o'qitish, maqsadlar va kvotalarni belgilash va tegishli qarorlar qabul qilish uchun mas'ul bo'lgan haqiqiy rahbarlardir.

Bir do'kon menejeri zanjirning butun joylashuvidan mas'ul, mintaqaviy menejer esa zanjirdagi bir nechta joylardan mas'ul.

Kompaniyaning tuzilishiga qarab boshqa boshqaruv lavozimlari ham bo'lishi mumkin. Har bir darajadagi har bir menejer bir yoki bir necha yordamchi menedjerlarga ega bo'lishi mumkin. Ushbu lavozimlar kamdan-kam hollarda mijozlar bilan aloqa qilishni o'z ichiga oladi. Ayrim menejerlar kamdan-kam hollarda kirish darajasidagi sheriklar bilan gaplashishadi. Biroq, sotish tamoyillari haqida xabardorlik hali ham bu lavozimlar uchun juda muhimdir.

Batafsil Chakana savdo lavozimlari

Haqida Maqolalar: Chakana savdo ishini qanday qilib olish mumkin Chakana savdo ko'nikmalarining ro'yxati Chakana savdo intervyular Top 10 ta eng yaxshi soat perimetal ishi

Ishlarning nomlari ro'yxati
Ishlarning sarlavhalari va turli kasblar bo'yicha ish unvonlari ro'yxati haqida batafsil ma'lumotni ko'ring.