Amazon.comning tarixi va ish joylari madaniyatiga umumiy nuqtai

Agar siz Amazon.com da ishlamoqchi bo'lsangiz, kompaniya tarixini bilishingiz kerak. Ushbu umumiy ma'lumot bilan kompaniyaning qanday boshlanganligi va uning korporativ madaniyati haqida ko'proq ma'lumot olishlari mumkin.

Amazon qanday boshlandi

Amazon - "Fortune 500" elektron tijorat kompaniyasi, ya'ni Sietlda joylashgan "Wash" kompaniyasiga qarashli bo'lib, u Internetdan tovarlarni sotish bo'yicha birinchi yirik kompaniyalardan biri bo'lish sharafiga ega. 1994 yili Jeff Bezos keyingi yili Amazonni ishga tushirdi.

Agar ma'lum bir yoshda bo'lsangiz, Amazon onlayn kitob do'koni sifatida ish boshlaganini va keyin DVD, musiqa, video o'yinlar, elektronika va kiyimlarni qo'shib, tezda ko'paytirilishini esga olishingiz mumkin.

1999-yili, Amazonni boshlaganidan besh yil o'tgach, Jeff Bezos "Time" jurnalining "Yilning eng yaxshi shaxsi" deb nomlangan. U internet-do'konlarni ommalashtirishda kompaniyaning muvaffaqiyati tufayli katta sharafga ega bo'ldi.

Amazon.com Korporativ Madaniyat

Amazon.com o'zini to'liq mijozlarga asoslangan kompaniya deb biladi. Aslida, u o'zini "mijoz-obsessed" deb ta'riflagan. Kompaniyaning ishonchi, agar u mijozlarga quloq solmasa, u muvaffaqiyatsizlikka uchraydi. Amazon, misli ko'rilmagan texnologik inqilob vaqtida kompaniyaga o'zini taqdim etadigan har qanday imkoniyatlardan foydalanishni istayotganini ma'lum qildi.

Amazon nafaqat iste'molchilarni birinchi navbatda o'z jamoasi, balki uning jamoasi egaligiga ishonadi.

"Katta shirkat qurayotganingizda mulk egasi sizni qiziqtiradi", - deydi kompaniya. "Mulk egalari uzoq muddatli fikr yuritishadi, o'zlarining loyihalari va g'oyalari uchun ehtirosni talab qilishadi va qarorlarni hurmat qilishlari mumkin".

Amazonda ishga joylashish oson bo'lmasligi mumkin (ayniqsa, kompaniya o'z ishini yuksak ishga qabul qilish majmuasi bilan faxrlanadi).

Ishga olish qarorini qabul qilganda, rahbariyat: "Bu kishini hayratga solyapmanmi bu odamdan o'rganib olamanmi, bu kishi super yulduzmi?"

Google Inc. kabi texnologiya kompaniyalari xodimlarga xizmat ko'rsatadigan perks bilan tanilgan bo'lsa-da, Amazon boshqacha ishlaydi. Kompaniyaning ta'kidlashicha, bularning barchasi o'zini oqilona va qobiliyatli qiladi.

Amazon.comdagi ish

2017-yil boshida Amazon butun dunyoda 269 ming nafarga yaqin xodimni egallagan. Texnik yangiliklar bilan tanilgan va uning muhandislari keng ko'lamli kompyuterda murakkab muammolarni hal qilishlari mumkin. Dastur ishlab chiquvchilari, texnik dastur menejerlari, sinov muhandislari va foydalanuvchi interfeysi mutaxassislari mijozlar, sotuvchilar, savdogarlar va tashqi ishlab chiqaruvchilar tomonidan ishlatiladigan elektron tijorat platformasini yaratish uchun kompaniya bo'ylab kichik guruhlarda ishlaydi.

Amazon.com ning IT-bo'limi ham katta mas'uliyatga ega, chunki u juda ishonchli tizimni nazorat qiladi. Amazon.com IT-guruhini "terabaytli ma'lumotlar bazalari va katta miqdordagi tranzaktsiyalarni boshqaradigan infratuzilmaga ega yuqori darajadagi ishonchli, keng ko'lamli taqsimlangan tizimlarni qurish va ishlatish bo'yicha tizim, ma'lumotlar bazasi va tarmoq mutaxassislari" sifatida tasvirlaydi.

Amazon.com saytidagi texnologiya, albatta, keskin tomonda!

Amazon.com muntazam ravishda ishga yollanadigan texnik lavozimlarning ba'zilari quyidagilardan iborat:

Amazon.com Kompensatsiya va nafaqa

Amazon.com saytidagi kompensatsiya raqobatbardoshligi bilan mashhur. Foyda vaqti-vaqti bilan o'zgarishi mumkin, lekin odatda, quyidagi komponentlarni o'z ichiga oladi: