Quyidagi tavsiyalar va tavsiyalar bilan bir qatorda sohada mavjud bo'lgan barcha adabiyotlarni o'qish - bu sizning murabbiyingizga muvaffaqiyatli bo'lishingizni va sizning martaba va mas'uliyatni jiddiy qabul qilishingizni ko'rsatadigan yaxshi usuldir. Yaxshi mentor quyidagi xususiyatlarga ega:
Ko'nikma, bilim va tajriba almashish istagi
Yaxshi mentor bilganlarini o'rgatish va hozirgi paytda ularning kasbiy rivojlanishida bo'lgan mentorni qabul qilishga tayyor. Yaxshi maslahatchilar bu sohada faqat boshlanadigan narsalar haqida eslashlari mumkin. Ustoz murabbiylik munosabatlarini engil qabul qilmaydi va yaxshi maslahat vaqt va majburiyatni talab qiladi va har doim mantiya bilan ma'lumot almashish va ularning doimiy qo'llab-quvvatlashga tayyorligini tushunadi.
Ijobiy xulqni namoyish qiladi va ijobiy rolni bajaradi
Yaxshi mentor bu sohada muvaffaqiyatga erishish uchun zarur bo'lgan shaxsiy xususiyatlarni namoyish etadi.
Mentiyani samarali va muvaffaqiyatli bo'lish uchun nima qilish kerakligini ko'rsatish orqali, bu sohada muvaffaqiyatga erishish uchun zarur bo'lgan muayyan harakatlar va harakatlar namoyish etiladi.
Mentoring munosabatlarida shaxsiy qiziqish uyg'otadi
Yaxshi maslahatchilar engil maslahatchi sifatida o'z vazifalarini bajarmaydi. Ular mantiqchining muvaffaqiyatiga sarmoya yotqizadilar.
Odatda bu bilimdon, rahmdil va yaxshi o'qituvchi yoki murabbiyning xususiyatlariga ega bo'lgan kishini talab qiladi. Zo'r muloqot qobiliyatlari ham talab qilinadi. Yaxshi mentor o'z mentorlariga o'z tanlagan kasbida muvaffaqiyat qozonish va quvonch topishlariga yordam berishga sodiqdir. Umuman olganda, yaxshi maslahat beruvchi mentorni o'zining kuchli tomonlarini, e'tiqodlarini va shaxsiy xususiyatlarini rivojlantirish uchun kuchaytirishni talab qiladi.
Ushbu sohadagi ruhiyatning namoyishi
O'zining ishi haqida g'ayrat ko'rsatmagan murabbiy oxir-oqibatda yaxshi maslahatchi bo'la olmaydi. Ishqibozlik avjiga chiqmoqda va yangi xodimlar o'zlarining ishi va yaxshi hayotni yaratish potentsiali kabi o'zlarini his etishni xohlashadi.
Dalada davom etayotgan qadriyatlar va o'sish
Mentorlar bu sohaning qanday o'sib borayotganini va o'zgarib borayotganini ko'rsatish uchun, hatto ko'p yillar mobaynida o'rganish uchun yangi narsalar ham mavjud. O'zlarining hozirgi holatida turg'unlik hissini uyg'otadigan har bir kishi yaxshi o'qituvchi qilmaydi. Yangi martaba boshlanganda, odamlar o'zlari o'qiyotgan vaqt va quvvatni mukofotlashadi va oxir-oqibat ularga karnayni qondirishadi . Yaxshi murabbiylar sadoqat va tajribaga ega bo'lib, sohada yangi bo'lgan tajribalarni o'rganishadi.
Ular doimiy ravishda professional jurnallarni o'qiydilar va hatto ba'zi tajribalar ishlab chiqilgan mavzular bo'yicha maqola yozishlari mumkin. Ular o'z bilimlarini sohaga kirayotgan yangi odamlar bilan baham ko'rishadi va o'z bilimlarini boshqalarga o'rgatishda o'z rolini jiddiy qabul qilishadi. Ular o'z bilimlari va ko'nikmalarini yanada rivojlantirish uchun o'qitishni yoki darslarga borishlarini tanlashlari mumkin. Kasb-uyushmalarga a'zo bo'lish orqali seminarlar o'tkazish va professional konferentsiyalarda qatnashishdan rohatlanishadi.
Yo'l-yo'riq va konstruktiv fikr bildiradi
Yaxshi mentorning asosiy vazifalaridan biri o'zlarining mentorlariga rahbarlik va konstruktiv muloqotlar berishdir. Bu erda mentee hozirgi kuch va zaif tomonlarini aniqlash va ushbu sohada o'zlarini muvaffaqiyatli qilish uchun ulardan qanday foydalanishni o'rganish orqali eng ko'p o'sishi mumkin.
Yaxshi mentor yaxshi muloqot qobiliyatiga ega va ular mentorning shaxsiyat uslubiga munosabatini o'zgartirishga qodir. Yaxshi mentor, shuningdek, mentani professional rivojlanishni va sohani o'rganishda muvaffaqiyat qozonishni ta'minlaydigan qiyinchiliklar bilan ta'minlaydi.
Tashkilotning barcha bosqichlarida hamkasblar va xodimlar hurmat qiladilar
Ideal tarzda, mentorlar o'z maslahatchilariga murojaat qilishadi va kelajakda murabbiyning rolini to'ldirishlarini ko'rishlari mumkin. Mentislar hamkasblari va hamkasblari tomonidan hurmatga sazovor bo'lgan va sohada o'z hissasini qo'shadigan insonni ta'qib qilishni xohlashadi.
Uzluksiz shaxsiy va professional maqsadlarni belgilaydi va amalga oshiradi
Yaxshi mentor har doim o'zining shaxsiy odatlarining shaxsiy va professional maqsadlar va umumiy shaxsiy yutuqlar bilan qanday aks etilishini ko'rsatib, yaxshi o'rnak ko'rsatadi.
Boshqalar fikr va tashabbuslarini qadrlaydi
Boshqalarni qadrlaydigan murabbiy, shuningdek, jamoa muhitida yaxshi ishlaydigan va muvaffaqiyatli bo'lishga tayyor bo'lgan kishidir. Yaxshi mentor mentorning davom etayotgan harakatini qadrlaydi va uni ijobiy qayta tiklash va mustahkamlash orqali qo'llab-quvvatlaydi.
Yaxshi o'rnak ko'rsatib, boshqalarga nasihat qiladi.
Yaxshi mentor bo'lishning yakuniy muvaffaqiyati ...