Ish beruvchi sizga bunday savolni bir nechta sabablarga ko'ra so'raydi. U sizning uzoq muddatli vizyonlaringiz yoki rejalaringiz bormi yoki yo'qligini bilishni xohlaydi.
Ish beruvchilar sizning kompaniyangizda bir muddat qolishni rejalashtirayotganingizni yoki tezroq imkoniyatga ega bo'lishni xohlayotganingizni bilishni xohlaydi.
Suhbat davomida kelajak haqida o'ylash qiyin bo'lishi mumkin, shuning uchun bunday savolni oldindan rejalashtirish yaxshi. Muvaffaqiyatli javob berishning bir necha yo'li mavjud. O'zingizning martabali maqsadlaringiz bilan bog'liq savollarga qanday javob berish va ayrim misollarni o'qing.
Ishga topshirish maqsadlari haqida intervyularga qanday javob berish mumkin?
Ushbu maslahatlar sizning martaba maqsadlaringiz va kelajakda o'zingizni ko'rgan joyingiz haqida savollar berishga yordam beradi.
Qisqa muddatli maqsadlardan boshlang, keyin uzoq muddatli maqsadlarga o'ting. Qisqa muddatli maqsadlaringiz, masalan, suhbatdoshingiz kabi, ish beruvchi bilan ishlash kabi yaxshi tushunishingiz mumkin. Ushbu maqsadlarni tasvirlab boshlang, keyin uzoq muddatli rejalarga o'ting.
Maqsadingiz haqida aniq ma'lumot yo'q bo'lsa, mana shu maqsadlarga qanday qilib martaba maqsadlarini belgilashni ko'rib chiqing .
Keyin qisqa va uzoq muddatli martaba maqsadlarini belgilash uchun vaqt sarflang.
Qilishingiz kerak bo'lgan harakatlaringizni tushuntiring. Maqsadlar ro'yxati kuchli javob bermayapti. Shuningdek, ushbu maqsadlarga erishish uchun qanday qadamlar qo'yishni ham (qisqacha) tushuntirmoqchisiz. Misol uchun, agar menejer bo'lishni istasangiz, menejer bo'lish uchun olgan yoki olgan qadamlarni tushuntiring.
Ehtimol, siz guruh loyihalarini boshqarib, etakchilik qobiliyatingizni rivojlantiryapsiz yoki bir qator etakchilik konferensiyalarida ishtirok etishni rejalashtiryapsiz yoki siz maxsus boshqaruv sertifikatiga egasiz.
Rejangizni tasvirlab, sizning karerangiz kelajagi va kompaniyadagi potensial o'sishingiz haqida analitik fikr yuritayotganingizni ko'rsatadi. Misol uchun, agar siz ta'limingizni davom ettirishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, uni kompaniyaga o'zingizning qiymatingizni oshiradigan tarzda izohlang.
Ish beruvchiga qarating. Bu savol siz haqingizda bo'lsa ham, siz tez orada ish beruvchini tez orada tark etmasligingizni tushuntirishni xohlaysiz. Maqsadlaringizdan biri suhbatdoshingiz kabi bir kompaniya uchun ishlashdir.
O'z maqsadingizga erishish orqali kompaniyaga qanday qiymat qo'shasiz? Bundan tashqari, ish beruvchini o'z kompaniyasida ishlayotganini qozonish / yutib olish uchun maqsadlaringizga erishishga yordam berishiga ishonch hosil qiling.
Ish haqini muhokama qilishdan saqlaning. Daromad, daromad, bonuslar yoki daromadlar bilan bog'liq maqsadlarga e'tibor qarating. Siz o'zingiz xohlagan pulni emas, erishmoqchi bo'lgan ishni e'tiborga olishni xohlaysiz.
Juda aniqlik kiritmang. Aniq maqsadlar qo'yishni xohlasangiz, juda ko'p tafsilotlarni kiritmang. Misol uchun, ma'lum bir pozitsiyada ma'lum bir kompaniya uchun ishlashni istasangiz (kompaniya yoki siz suhbatlashadigan joy emas), buni ish beruvchi bilan baham ko'rmang.
Maxsus vazifalarni bajarish kabi umumiy maqsadlarni ta'kidlash. Bu aniq maqsadlarni moslashuvchan munosabatda bo'lishga imkon beradi.
Eng yaxshi javoblarning misollar
Sizning shaxsiy tajribangizga va fonga mos kelish uchun tahrir qilishingiz mumkin bo'lgan uchta misolli intervyular quyidagilar:
- Qisqa muddat ichida siz kabi kompaniya uchun savdo vakili sifatida ishlashni umid qilaman - bu buyuk mijozlarga xizmat va g'amxo'rlik asosida ishlaydigan missiya. Ishonamanki, men ishonamanki, kelajakda kengaytiriladigan jamoa etakchilik majburiyatlarini qabul qilish uchun tayyorlanadigan kompaniya uchun savdo vakili sifatida ishlayman.
- Mening hozirgi, qisqa muddatli maqsadim - marketing va kommunikatsiya qobiliyatlarini bu kabi ishda rivojlantirish va foydalanishdir. Biroq, oxir-oqibat, men marketing qobiliyatini boshqarish bilan shug'ullanishni davom ettirishimga imkon beradigan pozitsiyaga aylantirmoqchiman. Jamoaviy loyihalarda etakchi mavqega ega bo'lib, men o'zimga ushbu maqsad uchun tayyorgarlik ko'rayapman va har yili kompaniyangiz tomonidan taqdim etiladigan etakchilik konferentsiyalariga qatnab, o'zimning professional kareramni rivojlantiraman.
- Men LPN sertifikatini faqatgina tugallamoqchi bo'lsam ham, uzoq muddatli maqsadim - mening bakalavr darajamni eng yuqori darajaga ko'tarishdir. Mening rejam, kelgusi bir necha yillar davomida uzoq muddatli davolanish muhitida yoki shifoxonada to'la vaqtli ish qilishdir. Bu men uchun RN dasturida ishlash uchun kerak bo'lgan tajribani beradi.
Vaqtni amalda qo'llang
Ishingizdagi maqsadlaringiz haqida baland ovozda savollar berishga harakat qiling, shuning uchun suhbatingiz paytida qulayroq bo'ladi. Bundan tashqari, siz to'liq tayyorlanadigan turli xil ish intervyu savollari va javoblarini ko'rib chiqish yaxshi bo'ladi.