Bu savol shuningdek ish beruvchilarning sizning martaba maqsadlaringiz kompaniyaga yaxshi mos kelishini aniqlash uchun yaxshi usuldir.
Sizning intilishlaringiz ish, kompaniya yoki ish joyingiz haqida o'ylamasangiz, qizil bayroq bo'ladi. Bundan tashqari, ish boshlovchilariga yordam berish, sizda asl maqsadlaringiz borligiga ishonch hosil qilishiga yordam beradi - boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, sizning javobingiz yo'nalish va rejalaringiz bormi-yo'qligini ko'rsatadi. Siz besh yil ichida qaerda bo'lishni aniq bilishingizga hojat yo'q, lekin siz ba'zi yo'nalishda ishora qilishingiz kerak.
Eng muvaffaqiyatli nomzodlar, yakuniy maqsadlari tashkilotning barcha xodimlarini bir xil ish beruvchi uchun sarflamagan taqdirda ham (ular bilan yuzma-yuz turishadi, aksariyat hollarda ) ular bilan hamkorlik qilishadi. Kelajakdagi maqsadlaringiz haqida savollaringizga javob berish va namuna javoblarini ko'rish uchun quyidagi qoidalarni o'qing.
Intervyuga qanday javob berasiz? Kelajakka qaratilgan maqsadlaringiz haqida savollar
"Kelajakka qaratilgan maqsadlaringiz qanday?" Intervyu savoliga javob berishning eng yaxshi usuli. yoki " 5 yil ichida o'zingizni qaerda ko'rasiz ?" intervyu bergan kompaniya va lavozimga e'tibor berishdir.
Siz intervyu paytida yolg'on gapirishni istamasangiz ham, tashkilotni o'z ichiga olgan fikringizning qismlariga yopishib oling. Misol uchun, agar siz yangi tug'ilgan chaqaloq bo'lgan bo'lsangiz va intervyu qilayotgan shifoxonada hamshiralar amaliyotchilari uchun ko'p ochilgan narsa yo'q bo'lsa, hozir siz maktabga qaytib borishni rejalashtirayotganingizni ta'kidlashning vaqti emas. bir necha yil.
Boshqa tomondan, shifoxonada ro'yxatga olingan hamshiralar uchun kasb-hunarga yo'naltirilgan yo'l aniq belgilab qo'yilishi mumkin, unda ular qisman ishlamoqchi bo'lgan vaqtida maktabga qaytib borishga undashadi. Agar buni bilsangiz va siz hamshira amaliyotchisi bo'lishni xohlasangiz, bu yo'lga bo'lgan qiziqishingizni ta'kidlang.
Bu sizga intervyu uchun kelmasdan oldin tadqiqot qilish muhimligini yana bir sababi. Kompaniyaning nimani xohlashini bilish, o'z muammolarini hal qilish qobiliyatini ta'kidlashga yordam beradi. Bu savolga javoban oilangiz yoki butun dunyo bo'ylab sayohat qilish kabi shaxsiy maqsadlaringizni o'zingizdan tashqarida muhokama qilmang. Ushbu ma'lumot tegishli emas va sizni ish uchun tortishuvdan mahrum qilishi mumkin. Ishga qabul qilish menejeri, sizning maqsadlaringiz tashkilotingiz bilan qanday qilib sizning keyingi hayotingizda nimalar qilishni emas, balki qanday qilib tartibga solishni istashadi.
Maqsadlaringizni va kompaniyani Venn diagrammasi sifatida tasavvur qiling: sizning javobingizni ushbu ketma-ketlikdagi bo'limga bog'langan holda saqlashni xohlaysiz.
Ishga qabul qilish yo'llari haqida suhbatdoshga qanday murojaat qilish kerak
Suhbatdoshga savollar berish uchun vaqt kelganida, ushbu imkoniyatdan foydalanib, ushbu ishda ishtirok etish uchun odatiy martaba yo'li haqida ko'proq bilib olishingiz mumkin. Misol uchun, "XYZ korporatsiyasida men o'z mahoratim va tajribamga ega bo'lgan kishi uchun odatiy martaba yo'li nima?" Deb so'rashingiz mumkin.
Shunga qaramay, siz ishlayotgan ishdan tashqariga chiqishga juda ham tayyor emasligingiz uchun ehtiyot bo'ling. Kelajakda o'z rolini kengaytirish istagini ifodalash yaxshi bo'lsa-da, diqqat sizning bu pozitsiyangizga bo'lgan kuchli qiziqishingizdan kelib chiqishi kerak.
Eng yaxshi javoblarning misollar
- Men uzoq muddatli maqsadlarimni o'rganishni davom ettira olaman, qo'shimcha mas'uliyatni o'z zimmasiga oladigan va imkon qadar ko'proq qiymatga ega bo'lgan kompaniya bilan o'sishni o'z ichiga oladi. Sizning kompaniyangiz professional rivojlanish imkoniyatlarini ta'kidlaydi. Bularning barchasidan foyda olish niyatidaman.
- Men o'zimni xuddi shunday tashkil etilgan tashkilotda yuqori lavozimli xodim sifatida ko'rmoqdaman. Men o'z malakalarimni oshirish va tegishli kasaba uyushmalariga aloqani davom ettirishni rejalashtiryapman.
- Men qo'shimcha tajribaga ega bo'lgach, texnik holatdan boshqaruvga o'tmoqchiman. Men bu pozitsiyada ko'pchilik uchun umumiy yo'l ekanini bilaman. Ammo, hozirgi paytda men bu ishda texnik ko'nikmalarimni e'tiborga olish va qo'llash haqida hayajonlandim.
Ko'proq intervyu Maqsadlaringiz haqida savollar
- Keyingi ishingizda nima izlayapsiz? Siz uchun nima muhim? - Eng yaxshi javoblar
- O'zingizni besh yildan beri qaerda ko'rasiz? - Eng yaxshi javoblar
- Ushbu maqsadlarga erishish uchun qanday rejalar tuzasiz? - Eng yaxshi javoblar
Davomi: intervyu Savol va javoblar Intervyuerdan so'raladigan savollar