Yaxshi javobni istisnolardan ajratib turadigan narsa faol strategiyangizning ta'rifidir va ushbu maqsadlarga erishish uchun qilayotgan harakatlaringiz, shuningdek, sizning rag'batingizga va harakatga da'vat etilishiga bog'liqdir.
Maqsadlarga erishish haqida ta'kidlash uchun elementlar
Siz ushbu savolga juda aniq javob berishingizga hojat qolmasangiz ham, kompaniya va sanoat haqidagi tushunchangizni namoyish eting va o'zingizning yo'lingizni aniq biling:
- Sizga erishgan natijalaringizni maqsadlarga samarali ravishda erishishingiz mumkinligini ko'rsatish.
- Maqsadlaringizning ish bilan qanday bog'liqligini aniqlang.
- Ufqda biron bir aniq yutuqlarni tasvirlab bering.
- Suhbatdoshingizga bu holat sizning muvaffaqiyat rejangiz uchun kalit ekaniga amin bo'ling.
- O'z maqsadlaringizga erishishga imkon beruvchi shaxsiy fazilatlaringizni ta'riflang.
Ovozni ish haqiga (ish haqi, bonuslar, komissiya) yoki ish joylariga qo'yadigan tarzda javob berishdan saqlaning. Muayyan javoblardan qochmoqchi bo'lganingizda, kompaniyadan erishish mumkin bo'lgan yoki bo'lmasligi mumkin bo'lgan maqsadlardan uzoq turish yaxshidir.
Misol uchun, sizning ushbu strategiyangizni mansab lavozimiga ko'tarilishga da'vat etmoqchi bo'lmaysiz, ammo bu roli bo'lmagan kompaniya bilan suhbatlashayotganda.
Sizning yutug'ingiz
Maqsadlaringizni haqiqatga aylantirishni rejalashtirganingizni ko'rsatish uchun quyidagi shaxsiy xususiyatlar mavjud:
- Tanqidni qabul qilish. Yurakka salbiy ta'sir ko'rsatmasdan yoki sizni pastga tushirishga emas, balki tanqidiy fikrlardan qanday qilib o'rganishingiz mumkinligini tushuntiring.
- Sizning ehtirosingizdan keyin. Agar qilayotgan ishingizni chin dildan sevsangiz, bu maqsadlarga erishish sizning moliyaviy maqsadingizdan qat'iy nazar.
- Doimiy o'rganish. Doimiy ravishda o'rganib, sanoatda o'zgarishlarga duch kelsin, muvaffaqiyatga erishish uchun yaxshiroq mavqega ega bo'ladi.
- Belgilangan muddatlarni belgilash. Maqsadga erishish uchun qog'ozni qog'ozga tushirish sizni kutib olishga yordam beradi. Uni uchratganingizdan so'ng, keyingi maqsadni yaratib, unga yana bir qiyinchilik qo'ying.
Maqsadlarga erishish bo'yicha javoblar
Bu savolga javob beradigan qulay yondashuv STAR yondashuvidan foydalanishdir . Ushbu texnikasi bilan Siz vaziyat yoki topshiriq (S-T), siz olgan harakatingiz (A) va erishilgan natijalar (R) haqida gapirasiz. Bu sizning fikringizdan foydalanib, javobingizni shakllantirishga yordam beradi. Texnika sizning javobingizni diqqat bilan saqlashga yordam beradi, shuning uchun tashqaridan chiqmaslik yoki uzoq vaqt gaplashmaslik kerak. Ushbu namunadagi javoblarni ko'rib chiqing:
- Men tegishli kurslarni olib, turli professional uyushmalar bilan aloqani davom ettirish orqali qo'shimcha ko'nikmalarga ega bo'lishni rejalashtiryapman.
- Men sizning kompaniyangiz xodimlaringiz uchun ichki ta'limni taqdim etganini va men kerakli saboqlarni olishga qiziqaman.
- Men konferentsiyalarda ishtirok etib, seminarlarda qatnashish va ta'limni davom ettirish orqali professional rivojlanishni davom ettiraman.
- Kelgusi besh yil mobaynida fond bozorini chuqurroq tushunish, mijozlar ro'yxatini tuzish va kelgusi o'n yil ichida o'zimning investitsiya kompaniyamni ishga tushirishni istayman. Biroq, birinchi navbatda, men kabi katta kompaniyalar bilan hisob boshqaruvchisi sifatida tajriba orttirmoqchiman.
- Kelgusi ikki yil ichida sertifikatimni olish uchun mening rejam bor. Men allaqachon birinchi imtihonni topshirdim va olti oy ichida ikkinchi marta rejalashtirmoqdamiz. Mening tugallangan sertifikatim meni oliy darajadagi bozor tahlillarini olib borish uchun Katta sarmoyadorlar tahlilchisi bo'lish maqsadini qo'yadi.
- Sinfimdagi eng yuqori foizni 15 foizga tugatgandan so'ng, marketing bo'yicha yozgi stajing menga birinchi daraja vazifamni izlashga qodir bo'lgan tajribani berdi. Men kelgusi bir necha yil ichida sohadagi mahoratimni oshirish va o'zimning ichki rolimni rivojlantirish uchun marketing bo'yicha yordamchi sifatida ishlashni orzu qilaman.
Ko'proq ish intervyu Savollar va javoblar
Savollar va javoblar
Odatiy ish intervyu savollari va namunali javoblar.
So'rov uchun savollar
So'rov ishtirokchilaridan so'raladigan nomzodlar uchun savollar.