Ish beruvchining yangi ish va kompaniyaga o'tish jarayonini qanday boshqarishi va boshqa ish beruvchiga uzoq vaqt sarflaganidan keyin kompaniya madaniyati bilan qanday bog'lanishingiz haqida qayg'urishi mumkin.
Javob berish uchun eng yaxshi strategiya
Ish beruvchining moslashuvchanligini baholaganligi sababli, siz o'zingizning ish joyingizda yangi vaziyat va talablarga moslashganingizni tushuntirishingiz kerak. O'tmishda muzokaralar olib borgan o'tishlar ro'yxatini oling. Siz ishlagan bosslarning xilma-xilligini va ularning turli nazorat va etakchilik uslublarini ko'rib chiqing. Agar ish joyingiz o'tmishda boshqa muammolarga duch kelgan bo'lsa, qayta tashkil etilsa, birlashtirilsa yoki o'tkazilsa, bu o'zgarishlarga qanday munosabatda bo'lganingizni muhokama qilishga tayyor bo'ling.
Bir ish beruvchiga ishlagan bo'lishingiz mumkin bo'lsa-da, ishingiz yillar mobaynida rivojlangan bo'lishi mumkin. Bunday holda, sizning mas'uliyatlaringiz qanday o'zgarganini aytib berishingiz mumkin. Sizning ish joyingiz yillar davomida qanday o'zgarganini, turli hamkorlaringizning kelishini va ketishini qanday qilib tasvirlaganingizni va sizning muvaffaqiyatingiz uchun qanday munosabatda bo'lganingizni tasvirlab berishingiz mumkin. Texnologiya sizning ishingizga ta'sir qilsa, yangi texnologiyani qanday qilib egallab olganingizni baham ko'ring.
Agar bu sizning birinchi ishingiz bo'lsa, siz maktabdagi vaziyatga, masalan, yangi kollejga o'tishingizga yoki yangi akademik magistrlarni o'zgartirishga yoki qo'shib qo'yishingizga qanday moslashganingizni tushuntirishingiz mumkin.
O'zgaruvchan muhitga qanday moslashtirilganligingizni tushuntirishda aniqroq ko'ring. Siz ishlab chiqqan yangi ko'nikmalaringizni , ish uslubingizga moslashtirilgan tuzatishlarni yoki ish beruvchingiz uchun qiymat yaratish uchun qo'llanadigan yangi strategiyalarni eslatib o'ting.
Sizning javobingiz nisbatan sodda modelni kuzatishi mumkin. Muayyan misollar yordamida siz duch kelayotgan qiyinchiliklarni tushuntirib bering, o'zingiz qabul qilgan xatti-harakatingizni tushuntiring va yaratgan ijobiy natijalarni muhokama qiling.
Bundan tashqari, siz ushbu kompaniyaning madaniyat qiziqishlari haqida sizni eslashingiz yoki siz yaxshi moslashishga ishonasiz. Misol uchun, agar siz kompaniya ko'plab jamoaviy ish va jamiyatni qo'llab-quvvatlasa, bu madaniyatning bir qismi bo'lishga qiziqishingizni ifodalashingiz mumkin.
Misol Javoblar
- Yangi kompaniya uchun ishlashni boshlash, albatta, juda ko'p o'zgarishlar kiritishni talab qiladi. Biroq, har doim yangi ish sharoitlariga moslashishga muvaffaq bo'ldim. Buning katta qismi ko'p odamlar bilan muloqot qilish va muloqot qilish qobiliyatimga bog'liq. Misol uchun, avvalgi ishimni boshlaganimda, men o'zim hamkasblarimga darhol tanishtirdim va o'zimning birinchi ikki hafta ichida savollarimga ishonch bilan javob berdim. Ochiq va do'stona bo'lish qobiliyatim va kerak bo'lganda savollarimni yoki xavotirimni etkazish mening bu yangi ish muhitiga tezda moslashishga yordam beradi. Men sizni ko'plab kompaniya loyihalarida hamkorlikni qadrlayotganingizni bilaman, shuning uchun men munosabatlarni mustahkamlash va samarali muloqot qilish qobiliyatim bu borada menga yordam berishi mumkinligini bilaman.
- Men o'n yil davomida oldingi ishimda bo'lganimda, bir qancha o'zgarishlar qilish va ko'plab yangi o'zgarishlarga tez moslashishga majbur bo'ldim. Misol uchun, men X kompaniyasidagi vaqtimning yarmini tashkil etuvchi kontentni qabul qildim, bu menga kontentni boshqarish tizimi bilan ko'proq ish qilishni talab qildi. O'tmishda IT bilan kam aloqam bor ekan, tizimni boshqarish uchun keyingi ikki hafta mobaynida juda qattiq ishladim. Men bir necha kech bo'lib, tizim bilan tanishib chiqdim va savollar berish uchun IT bo'limimizga murojaat qildim. Ikki hafta o'tib, men juda ishonchli his qildim va bir oy ichida tizimni yangi xodimga o'rgatyapman. Yangi ishni bajarish vaqt va mashaqqatli ishni talab etadi, lekin men o'tgan ish tajribalaridan bilaman.
Haqida Maqolalar: O'zingiz haqida Suhbatdagi savollarga qanday javob berasiz? | Suhbatlar va zaif tomonlar
Ko'proq ish intervyu Savollar va javoblar
Savollar va javoblar
Odatiy ish intervyu savollari va namunali javoblar.
So'rov uchun savollar
So'rov ishtirokchilaridan so'raladigan nomzodlar uchun savollar.