Har qanday yaxshi o'qitilgan lider kabi Boatswainning Mate 2-klassi Brandon Vickersham o'z kunining aksariyat qismini o'z qo'shinidagi qirralarni yumshatadi. Uning odamlari qirg'oqlari atrofida qattiqroq.
Har kuni, ular kvadratchalar kiyib yurishibdi, ta'lim berish va harbiy imkoniyatlar haqida maslahat olishadi. Tuzga tushadigan har qanday etakchi kichik xodim kabi, ular o'z vaqtida ishlashga, barcha tayinlovlarni bajarishga, etarlicha dam olishga ega bo'lishlarini ta'minlaydi.
Kassetalarda u har bir insonni shtat buyiri qo'mondoniga aylantiradigan me'yorlar bilan shaxsan tekshiradi, yaxshi tun dedi va o'z nurlarini o'chiradi.
Keyin ularni qamoqxona kameralarida qulflaydi.
Ularning dengizchilar , harbiylar, dengiz piyodalari va askarlaridan tashkil topgan ko'p xizmatli xodimlar bilan Dengiz qo'mondonligi qo'mondonligi Naval Consolidated Brig (NAVCONBRIG) Miramar, va Wickersham - xodimlarni tuzatish xodimi. 200ga yaqin NAVCONBRIG Miramar xodimlari singari, u avtoulov, dala yoki osmonda ko'rsatgan etakchilik qobiliyatlari uchun maxsus tanlangan.
372 mahbusga mo'ljallangan NAVCONBRIG Miramar Navigatsiya tuzatish tizimining bir qismi bo'lib, Naval Xodimlar Qo'mondonligidan, Millington, Tenn Navy Tuzatish va Dasturlari bo'limi tomonidan boshqariladi.
Dengiz kuchlari qamoqdan ozod qilishning uchta darajasidan foydalanadi, ya'ni mahbusning jazo muddatiga asoslanadigan qat'iy tizim. Tuman I mahbuslari bir yilgacha qamoq jazosiga hukm qilindi.
Ikkinchi darajali mahbuslar dengiz piyodalari dengiz piyodalari Miramar, Calif. Va dengiz qurolli kuchlari Stantsiyasida joylashgan Charleston shtatidagi dengiz piyoda askarlari joylashgan 10 ta konsulning biriga topshirildi.
Bundan tashqari, DOD ichidagi barcha ayol mahbuslar NAVCONBRIG Miramarda reabilitatsiya jarayonini yaxshilash uchun o'z vaqtlarini bag'ishlashadi.
NAVCONBRIG Miramar Ijrochi direktori CDR Kris Winter shunday dedi: "DOD barcha ayol mahbuslarni bu erga yubormasdan oldin, ayollarning maxsus reabilitatsiya dasturlarini muvaffaqiyatli bajarish qiyin edi, chunki biron bir joyda etarli ayol yo'q edi. Ularni bir joyda markazlashtiradigan bo'lsak, biz ularning salohiyatini to'liq tiklaymiz ".
III darajali mahbuslar - 10 yildan ortiq muddatga qamoq jazosiga hukm qilingan, milliy xavfsizlikka tahdid soluvchi yoki o'lim jazosiga hukm qilingan mahbuslar Qo'shma Shtatlardagi intizomiy kvartirasida, Ft. Leavenworth , Kan.
Favqulodda Dengizchilar bo'lishidan tashqari, barcha Navlardagi NAVCONBRIG Miramar xodimlaridan vazifasi haqida hisobot berishdan oldin, San-Antoniodagi Lackland havo kuchlari bazasida o'tkazilgan to'rt haftalik maktabda, NEC 9575 , tuzatish mutaxassisi olishlari talab etiladi. Zindonga ega bo'lishga qaramasdan, brigada faqat Master-Arms sailorining reytingi xakisga tushadi. Dengizchilarning qolgan qismi dengiz zichligi darajasidan, mutaxassislar, machinistlar va juftlar kabi to'g'ridan to'g'ri keladi. Agar o'zingizni jiddiy etakchilik bo'yicha mutaxassis deb bilsangiz, NAVCONBRIG Miramar-da uch yillik kurs, ehtimol sizga eng yaxshi ta'lim olishdir.
NAVCONBRIG Miramar o'qituvchisi Charlz Lyles: "Bu dengizchilar, ba'zi bir jiddiy muammolar bilan odamlarni tuzatishga o'rgatilganlar", dedi ... "Shunday qilib, keyinchalik kema ustida yaxshi kemachilar yetib boradi.
Oshxona mutaxassisi Augusta Vistavilla o'zining etakchilik qobiliyatlarini rivojlantirishga alohida e'tibor qaratdi.
"Men kariyeramdagi yangi kurashni xohladim", dedi Vistavilla. "Biz bu erda kadrlar sifatida pishirmaymiz; biz xavfsizlikka, rahbarlikka va harbiylarning turli sohalari bilan ishlashga ko'proq e'tibor qaratamiz. Bu galereya tezligining yaxshi o'zgarishi va bu meni yanada yaxshi Sailor qiladi. "
"Brig vazifasi sizning etakchilik mahoratingizni kuchaytirishning ajoyib burchidir," deydi CDR Jim Cunha, komandir . "Xodimlar dengizchilar bu erda pichanlarni yutish yoki sabzavotlarni kesishmaydi. Ular nazorat qilmoqdalar.
Nazorat NAVCONBRIG Miramar kabi to'g'ridan-to'g'ri nazorat muassasasiga qaraganda, yanada zichroq emas. Xodimlar har bir mahbusning har bir daqiqasini rejalashtirishi kerak.
"Bu erda men bilgan eng foydali narsa - bu vaqtni boshqarish", deydi harbiy havo kuchlari bo'yicha mutaxassis Sgt.
Kennet Uilyams, boshqarma boshlig'i. "Bu erda hamma narsa belgilangan tartibda - hamma narsa."
Ular mahbuslarning hamma narsalarini - o'qiganlari, gaplashadiganlari, ovqatlanayotganda, uxlashganda, kiyimlarini qanday qilib kiyishlarini va hatto shaxsiy gigienaga rioya qilishlarini kuzatadilar.
"Mahbuslar bilan aloqada bo'lishning eng qiyin qismlaridan biri ularni qamoqqa olishga moslashtiradi", deydi Aviatsiya Boatswain's Mate 1-sinf Reykart Abrenilla. "Bu noyob tajriba."
Xodimlar ruxsat berilmagan hodisalardan qotillikka qadar qamalgan mahbuslar bilan ishlashga tayyor bo'lishi kerak. "Biz xodimlarni potentsial zo'ravonlik holatlarini to'xtatish uchun aqllarini qanday ishlatishni o'rgatamiz va ularga tajribamizni bilish tajribasini beramiz", dedi Lyles.
NAVCONBRIG Miramar-da o'rganilgan foydali ko'nikmalardan biri og'zaki dzyudo. Bu potentsial mojarolarni bartaraf etish va tajovuzkor odamlarni, hayotga tahdid soluvchi vaziyatlarni va shu kabi narsalarni bartaraf etishda yordam beradigan so'z mahoratidir.
Lekin rahbarlikni takomillashtirish darsliklarining javoblari Dengiz Kuchlarining eng yaxshi va eng yorqin vazifalarini bajarmoqda.
"Bu erda topshiriq hujjat topshirish va tiqib olish qutilariga qaraganda ancha qiziqarli", - deydi 1-sinf o'quvchisi Tamara J. Seguine. "Men, aslida, menga batafsil ma'lumot berishni istamas ekan, men ular bilan suhbatlashganim yo'q."
Seguinning hayajonlari, u elita xodimlariga taqdim etiladigan kafolat vazifalaridan biri bo'lgan "Favqulodda vaziyatlar qo'mondoni" (CERT) elitasining bir nechta xodimlaridan biri.
CERT, tartibsizliklar, yong'inlar, favqulodda vaziyatlar, qochish urinishlari, mahbuslarning yuqori darajadagi eskortlariga javob berish va kuch namoyishi sifatida xizmat qilish uchun maxsus o'qitilgan 6 dan 8 kishidan iborat.
Brijdagi boshqa g'ayrioddiy javobgarlik - buyruqlar navbatchisiga aylanishi kerak.
"Samolyotda 300 kishi javobgar bo'lish uchun qo'mondonlik lavozimini egallagan bo'lardi", deydi Cunha, "lekin bu yerda biz bu rolni to'ldiruvchi birinchi darajali subay xodimlarmiz va bu qiyin ish, chunki bizning barcha odamlar bezovta qiluvchi odamlardir ".
Cunha'nın xodimlari, hatto qattiq vazifa kunini tortib olgani uchungina emas. Brig xodimlari xodimlarning qamoqqa olinadigan xizmat a'zolarining rol modellari sifatida xizmat qilish oqibatlarini jilovlantiruvchi to'siqlarda to'xtata olmaydilar. Oxir-oqibat, mahbuslar jamiyatga qaytariladi, umid qilamanki, samarali fuqarolar - bu reabilitatsiyaning butun nuqtasi.
"Bu erda mahbuslarga qanday munosabatda bo'lishimiz muhim", - deydi Kyunha. "Bu mahbuslar bizning jamoalarimizda, filmlar, oziq-ovqat do'konlarida va hokazolarda bo'lishga majbur bo'ladi, shuning uchun biz mas'ul fuqarolar bo'lishga tayyormiz. Buni amalga oshirish uchun biz eng yaxshi rol modellari bilan boshlashimiz kerak va men har kuni ishlayotgan har bir inson to'g'ri ish qilayotganini bilishim kerak ". Lyonsning aytishicha, Junha va uning xodimlari to'g'ri ish qilishlari kerak .
"Mahbuslar brigga qaytib boradi va ularga yordam berishga yordam bergan kemadagilarga minnatdorchilik bildiraman", - deydi Lyles.
Miramerdagi mahbuslar qanday qilib yo'q qilinishini hech kim bilmaydi. Ular hayotlarining eng yomon variantini yaratdilar. Lekin, u erda ishlaydigan xodimlar uchun, brigga jo'natish, ular qilgan eng yaxshi martaba tanlovidir.