UCMJning jazo maqolalari

91-modda. Dafn marshrutiga, KSKga yoki DTga nisbatan noqonuniy xatti-harakat

Matn . "Har qanday sarkardaning zobiti yoki a'zo bo'lgan,

(1) u mansabdor shaxs o'z vakolatini amalga oshirishda turgan paytda, urush yoki zo'ravonlik bilan shug'ullanuvchi zobit, subpodratchi yoki kichik xodim;

(2) harbiy xizmatchining, asossiz xodimi yoki kichik mansabdor shaxsning qonuniy tartibiga bo'ysunmaslik; yoki

(3) mansabdor shaxs o'z vakolatlarini bajarishda ishtirok etayotgan vaqtida nomusiga tegishsiz yoki tilda hurmatsizlik qiladigan yoki harbiy xizmatchiga, asossiz xodimi yoki kichik xodimga deportatsiya qilinsa; sud-jangovar boshqarishi mumkin bo'lgan taqdirda jazolanadi. "

Elementlar.

(1) Zarg'aldoq yoki hujum uyushtiruvchi, soqovsiz yoki kichik amaldor .

a) ayblanuvchi shtab-kvartirasi yoki a'zo bo'lganligi;

b) ayblanuvchining ma'lum buyruqqa, noto'g'ri yoki kichik xizmatchiga zarba bergani yoki unga tajovuz qilganligi;

c) jabrlanuvchi ish joyida bo'lganida zarba yoki hujum sodir etilganligi; va

g) ayblanuvchi shikastlangan yoki hujumga uchragan shaxsning sanktsiyalanmagan, noto'g'ri yoki kichik xizmatchi ekanligini bilgan. Izoh: Agar jabrlanuvchi ayblanuvchining eng yaxshi murabbiyi yoki kichik xizmatchisi bo'lsa, quyidagi elementlarni qo'shing

e) jabrlanuvchining ayblanuvchining bevosita aloqasi bo'lmagan yoki past lavozimda bo'lganligi; va

f) ayblanuvchi shikastlangan yoki hujumga uchragan shaxs ayblanuvchining yuqori lavozimli yoki kichik xizmatchisidir.

(2) Shubhasiz, soqovsiz yoki mayda ofitserga bo'ysunmaslik .

a) ayblanuvchi shtab-kvartirasi yoki a'zo bo'lganligi;

b) ayblanuvchining ma'lum buyrug'iga binoan ma'lum bir qonuniy buyruq olganligi;

c) ayblanuvchi shundan keyin buyurtma bergan shaxsning topshiriq berishi, tushunmovchilik yoki kichik xizmatchi ekanligini bilgan;

d) ayblanuvchining buyruqqa bo'ysunish majburiyati borligi; va

e) ayblanuvchi buyruqqa bo'ysunmasliklari.

(3) So'zga berilmaslik yoki tilga hurmatsizlik bilan munosabatda bo'lish yoki topshiriqqa, topshiriqsiz yoki kichik xizmatchiga topshirish .

a) ayblanuvchi shtab-kvartirasi yoki a'zo bo'lganligi;

b) ayblanuvchi muayyan harakatlar qilgan yoki olib qo'ygan yoki muayyan tilni ishlatgan;

c) bunday xulq-atvor yoki tilni ma'lum bir amrni, qarindosh bo'lmagan yoki kichik xizmatchini ko'rish yoki eshitish davomida foydalanish;

d) ayblanuvchi shundan keyin xulq-atvor yoki tilni boshqargan shaxsning buyruq, shafqatsiz yoki kichik xizmatchi ekanligini bilgan;

e) jabrlanuvchi keyinchalik vakolatini amalga oshirishda; va

f) ayblanuvchi bunday xatti-harakatlar yoki til bilan shartsiz ravishda muomala qilgani yoki bu amrga, noma'qul yoki kichik xizmatchiga hurmatsizlik qilgan holatlarda. Izoh: Agar jabrlanuvchining ayblanuvchining yuqori lavozimli mulozimlari yoki kichik xizmatchisi bo'lsa, quyidagi elementlarni qo'shing

g) jabrlanuvchining ayblanuvchining bevosita daxlsizligi yoxud achchiq xodimi bo'lganligi; va

(h) Ayblanuvchi xatti-harakat yoki tilni boshqargan shaxsning ayblanuvchining yuqori lavozimli yoki kichik xizmatchisidir.

Izoh.

(1) Umuman olganda . 91-moddada, 89 va 90-moddalardagi topshiriqlar bo'yicha, ularning qonuniy buyruqlariga bo'ysunishni ta'minlash va ularni zo'ravonlik, haqorat yoki hurmatsizlikdan himoya qilish uchun kafolat, asossiz va kichik xodimlar bilan bir xil umumiy ob'ektlar mavjud .

Biroq, 89 va 90- moddalardan farqli o'laroq, ushbu maqola yuqori darajali munosabatlarni talab qiladigan har qanday jinoyatlarning elementi sifatida talab qilmaydi. Ushbu maqola harbiy bo'lmagan amaldorni himoya qilmaydi yoki past lavozimli amaldorni himoya qilmaydi yoki harbiy politsiyani yoki qirol patrul a'zolarini majburiy bo'lmagan, asossiz yoki kichik xodimlarni himoya qilmaydi.

(2) Axborot . 91-moddada taqiqlangan barcha huquqbuzarliklar, ayblanuvchining jabrlanuvchi, vasiylik yoki missionerlik yoki zobit bo'lgan deb bilishini talab qiladi. Haqiqiy bilimlar aniq dalillar bilan isbotlanishi mumkin.

(3) Buyurtmachi, noto'g'ri yoki kichik xizmatchini qo'zg'atish yoki hujum qilish . "Ish tashlashlar" va "amaliyotni bajarishda" muhokama qilish uchun 14c-bandga qarang . "Hujum" haqidagi munozarali uchun 54c-xatboshiga qarang .

Xizmatdan bo'shatilgan mahbus yoki harbiy huquqqa ega bo'lgan har qanday fuqarolik shaxs tomonidan sodir etilgan zo'ravonlik haqidagi qaror 128 yoki 134-moddada ko'rsatilgan tartibda so'ralishi shart.

(4) Buyurtma berishdan bosh tortgan, beparvolanmagan yoki kichik xizmatchining ishi. Qonuniylik, shaxsiy tabiat, shakl, etkazish va buyurtmaning o'ziga xosligi, itoatsizlikning tabiati va tartibga rioya qilish uchun vaqt muhokama qilish uchun 14c-band (2) ga qarang .

(5) So'zga berilmaslik yoki tilga hurmatsizlik qilmaslik yoki topshiriqni topshirmaslik, topshirmaslik yoki kichik xizmatchiga topshirish . «O'ngga» so'zi, xatti-harakati va tilining buyrug'i yoki eshitish doirasidan tashqarida bo'lishini talab qiladi. "O'zining topshirig'ini bajarishda" 14- bandga qarang . Haqsizlikka barham berish uchun, 13c-xatboshiga qarang .

Kamroq jinoyatlar.

(1) Vakilni ijro etishda gumon qilinuvchi, shafqatsiz yoki kichik xizmatchini qo'zg'atish yoki hujum qilish .

(a) 128-modda - xat; batareya bilan to'ldirilgan hujum; xavfli qurol bilan hujum qilish

(b) 128-modda - lavozimni bajarish uchun topshirilmaydigan, topshirilmagan yoki kamsitilgan xizmatchisiga nisbatan da'vo

(v) 80-modda

(2) Shubhasiz, soqovsiz yoki mayda ofitserga bo'ysunmaslik .

a) 92-modda - qonuniy tartibga rioya qilmaslik

(b) 80-modda

(3) Noqonuniy yoki tilga hurmatsizlik bilan munosabatda bo'lish yoki vakolatlarni amalga oshirishda kafillikka, murabbiyga yoki kichik xizmatchiga nisbatan deportatsiya qilish .

a) 117-modda - ogohlantiruvchi yoki sharmandali so'zlarni ishlatish

(b) 80-modda

Eng katta jazo .

(1) Qo'riqchi yoki zobitni zabt etish . Barcha to'lovlar va nafaqalarni bekor qilish, 5 yilga ozodlikdan mahrum qilish.

(2) Yuqori darajadagi murabbiyni yoki kichik xizmatchisini ogohlantiruvchi yoki vasvasaga soluvchi . Barcha ish haqi va nafaqa to'lovlarini to'lashdan bo'yin tovlash, shuningdek, 3 yilga ozodlikdan mahrum qilish.

(3) Boshqa noto'g'ri yoki kichik xizmatchini qo'zg'atish yoki hujum qilish . Barcha to'lovlar va nafaqalarni bekor qilish, 1 yilga ozodlikdan mahrum qilish.

(4) Urush amaldorining qonuniy tartibiga bo'ysunmaslik . Barcha to'lovlar va nafaqalarni bekor qilish, ikki yilga ozodlikdan mahrum qilish.

(5) Ishdan ketgan yoki mayda ofitserning qonuniy tartibiga bo'ysunmaslik . Noqonuniy harakatlarni amalga oshirish, barcha to'lovlar va nafaqalarni bekor qilish va 1 yilga ozodlikdan mahrum qilish.

(6) Qo'riqchi zobitiga hurmatsizlik yoki hurmatsizlik . Noqonuniy harakatlarni amalga oshirish, barcha to'lovlar va nafaqalarni bekor qilish va 9 oyga qamash.

(7) Yuqori sanktsiyasiz yoki kichik xodimga hurmatsizlik yoki hurmatsizlik . Yomon harakatlarni amalga oshirish, barcha to'lovlar va nafaqalarni bekor qilish va 6 oyga qamash.

(8) Boshqa voyaga etmagan yoki mayda ofitserga hurmatsizlik yoki hurmatsizlik . Oyiga uch oylik uch oylik to'lovni olib tashlash va 3 oyga qamash.

Keyingi maqola 92-modda - Buyruq yoki tartibga rioya qilmaslik

Sud Martial, 2002 yil, 4-bo'lim, 15-bandi uchun ma'lumotdan yuqorida