Ehtimol jazolar
Qo'mondonning tanlashning ko'plab imkoniyatlari mavjud. Qo'mondon 15-modda (sud bo'lmagan jazo), ehtimol jarimani yoki cheklashni, qamoqqa olishni yoki tartibini kamaytirishni buyurishi va keyinchalik a'zodan vazifaga qaytishiga yo'l qo'yishi mumkin. Qo'mondon ma'muriy oqimni , odatda, umumiy yoki boshqa sharafli shartlar (OTHC) deb atalishi mumkin. Qo'mondon 15-moddaning jazosini qo'llashi mumkin va keyin ma'muriy ajralish bilan sudga murojaat qilishi mumkin (shu bilan u odamni elkasiga chiziqsiz va / yoki jarimaga solib qo'yadi, shuning uchun ular cho'ntagida kamroq yoki pul to'lamaydi) . Yoki qo'mondon sudni harbiy sud tomonidan ishni sudga yuborishlari mumkin. Agar shunday bo'lsa, qo'mondon Xulosa sudi (juda kam), maxsus sud yoki umumiy sud-mojaroni chaqirishga qaror qilishi mumkin. Qo'mondon Xulosa sudi tanlagan taqdirda, maksimal jazo 30 kungacha bo'lgan qamoq bilan cheklanadi, bir oylik uchdan ikki qismini to'lashdan va eng kam to'lov darajasiga tushiriladi.
Agar qo'mondon maxsus mahkama o'tkazsa, maksimal jazo 12 oyga, 12 oylik muddatdagi uch oylik maoshdan mahrum qilish, eng kam badal darajasini pasaytirish va yomon xulq-atvorni bekor qilish. Agar qo'mondon Bosh sud-Martialni chaqirsa, bu maqolaning avvalgi qismida "Maksimal mumkin bo'lgan jazolar" qismidagi jinoyatlar uchun maksimal jazo belgilangan.
(1) Ko'pchilik hollarda, agar a'zodan boshqacha tartibda tovar belgilari mavjud bo'lmasa va 30 kundan kam vaqt qolmasa va ixtiyoriy ravishda qaytarilsa, ular harbiy qismda qolishi mumkin. Bunday odatda 15-modda jazosini oladi.
(2) Agar a'zo 30 kundan ortiq bo'lmasa, lekin 180 kundan kam bo'lmasa va ixtiyoriy ravishda harbiy xizmatga qaytsa, u ikkala yo'lga ham borishi mumkin. Agar yo'qligida (masalan, jiddiy oilaviy, moliyaviy yoki emotsional muammolar) "oqilona" tushuntirish bo'lsa va qo'mondon a'zoning kelajakdagi salohiyatiga ega deb hisoblasa, qo'mondon a'zodan harbiyda qolishga ruxsat berishni tanlashi mumkin. Aks holda ma'muriy oqim eng ko'p ehtimolli ssenariydir (ehtimol 15-modda jazolanadi).
(3) Agar a'zodan 180 kundan kam bo'lmagan vaqt va AWOL / ajralish holati tahdid bilan yakunlangan bo'lsa, ehtimol ehtimol ehtimol, 15-modda bilan birlashtirilgan, boshqa sharafli sharoitlarda ma'muriy oqimdir (OTHC) jazo. Agar a'zolar xavfli xizmatdan (masalan, Iroq yoki Afg'onistonga joylashtirish kabi) oldini olish uchun yo'q bo'lib ketgan bo'lsa, sud-jangari eng ehtimoli bor ssenariydir.
(4) Agar a'zo 180 kundan ortiq bo'lmasa va ixtiyoriy ravishda harbiy nazoratga qaytsa, u ikkala yo'lga ham borishi mumkin.
Yo'qolganligi va a'zolari oldingi xulq-atvor va ishlashi bilan bog'liq vaziyatga qarab, qo'mondon ma'muriy oqim (15-moddada jazo bilan birlashtirilishi mumkin) bilan qaror chiqarishga qaror qilishi mumkin yoki ishni sudda harbiy sud tomonidan ko'rib chiqishi mumkin. Agar boshqa jiddiy ayblovlar mavjud bo'lmasa, sud hukmiga havola qilinayotgan bo'lsa, qo'mondon, ehtimol, eng yuqori jazoni cheklaydigan maxsus sudni chaqirishi mumkin.
(5) Agar a'zodan 180 kundan ortiq bo'lmasa, va yo'qolganligi ushlanib qolsa, sud qarori eng ehtimoli bo'lgan senariydir.
Shuni eslatib o'tmoqchimanki, boshqa jiddiy ayblovlar bo'lmagan taqdirda, sud zalidan ozod etilish hollari ko'pchilik hollarda sud majlisida sudga yuborilgan bo'lsa, a'zodan "sud-harbiy tayyorgarlikdan o'tishni" so'rashi mumkin, bu degani sud-jangovar sud tomonidan sud qilinmaslik evaziga, ular bilan jang qilmasdan (boshqacha qilib aytganda, sud majlisiga chiqish huquqidan voz kechishdan) boshqa ma'muriy oqimlarni (OTHC) ma'muriy oqimini qabul qilishga rozilik bildiradilar.
Yuqoridagilardan qattiq va tezkor qoidalar emasligini yodda tuting. Ular so'nggi yillarda mening umumiy kuzatishlarim. Yuqorida aytib o'tganimdek, harbiy jinoyatlar qanday qilib qayta ko'rib chiqilganligi to'g'risida yakuniy qaror qabul qilgan shaxs, harbiy nazoratga qaytganidan keyin a'zo tayinlangan komandirning komandiri hisoblanadi.
AWOL va xafalik haqida ko'proq ma'lumot