AWOLga borishning oqibatlari darajaga qarab farqlanadi
Harbiy qismda AWOL "yo'qligi yo'q" degan ma'noni anglatadi va asosan ma'lum bir vaqtda sizni qaerda bo'lishingiz kerakligini anglatmaydi. Muayyan vaqt (30 kunlik qoidalar) dan so'ng, AWOL maqomi cherkov holatiga aylanadi. Ushbu turdagi jinoyatlar, 15-daqiqada FBIning eng ko'p terilgan ro`yxatiga joylashtirilishi uchun jiddiy bo`lishi mumkin.
AWOLga o'tish uchun jazo
AWOL yoki qatag'on maqomida bo'lgan shaxs eng og'ir holatlardan tashqari (masalan, kimdir AWOLga kirib, keyin jinoyat sodir etilgandan keyin) harbiy nazoratga qaytish vaqtida eng katta jazoni olishi ehtimoldan yiroq emas.
Bundan tashqari, qonunga ko'ra maksimal jazo, agar urushdan qochish uchun qochib yurish amalga oshirilsa, o'lim yoki hayotdagi hayotdir.
Aslida, AWOL va ajralish holatlarining aksariyati ma'muriy oqim bilan yo'q qilinadi.
Quyida keltirilgan mumkin bo'lgan eng katta jazo choralarning eng jiddiy turi bo'lgan umumiy sud-jangovar tomonidan sudlanuvchilarni sinab ko'radi.
87-modda - Harakatsiz harakatning jazolari
Yo'qolgan harakatlar uchun eng ko'p jazolashlar (harbiy qismning joylashtirish uchun ketishi ma'nosini bildiradi). Harakatsiz askar quyidagi narsalarga bo'ysunishi mumkin:
- Agar a'zolar maqsadga muvofiq harakat qilmasa: noqonuniy oqim, barcha ish haqi va nafaqa to'lovlarini yo'qotish, eng kam ro'yxatga olinadigan sinfga kamaytirish va ikki yilga ozodlikdan mahrum qilish.
- Agar a'zoning harakati beparvolik bilan beparvolikni keltirib chiqarsa: noto'g'ri xulq-atvorni olib tashlash, barcha to'lovlar va nafaqalarni bekor qilish, eng kam ro'yxatga olinadigan sinfga kamaytirish va bir yilga ozodlikdan mahrum qilish.
86-modda. Jazoni tark qilmaslik
Ular ko'pincha AWOL jazolari mavjud, chunki ular odatda askarning yo'qligining jiddiyligi va sharoitlariga bog'liq. Ushbu jinoyat uchun maksimal jazo yo'qligining aniq holatlariga bog'liq:
Belgilangan joyga (masalan, ishdan kechikib, ishni erta qoldirish yoki tayinlashni qoldirib yuborish) kirmaslik yoki undan ketmaslik: bir oylik muddatdagi qamoq muddati, eng kam talabnoma darajasiga tushish va uchdan ikki qismdan mahrum bo'lish bir oy davomida oylik ish haqi.
- Agar a'zosining qo'riqchi yoki kuzatuv zimmasida bo'lsa va keyinchalik ruxsatnomasiz qoldirsa-da, u postni tark etishni niyat qilmaydi: uch oylik muddatga qamoq muddati, eng kam ro'yxatga olinadigan bahoni qisqartirish va uch oylik uch oylik to'lovdan mahrum qilish oylar.
- Agar a'zodan himoya yoki tomoshabin bojlari bo'lsa va lavozimni avtorizatsiya qilmasa, u lavozimni tark etish niyatida: yomon ishlarni bajarish, barcha ish haqi va nafaqa to'lovlarini yo'qotish, eng kam ro'yxatga olingan darajaga kamaytirish va olti oyga ozodlikdan mahrum qilish.
- Agar a'zo uch kundan ortiq bo'lmagan muddat ichida birlik, tashkilot yoki boshqa joydan yo'qolsa: Bir oylik muddatga qamoq muddati, eng kam ro'yxatga olinadigan bahoga pasaytirilishi va bir oyga bir oyda uchdan ikki qismining to'lovidan mahrum bo'lish.
- Agar a'zodan uch kundan ortiq, lekin 30 kundan ortiq bo'lmagan muddat ichida tashkilot, tashkilot yoki boshqa vazifa joyidan yo'qolsa: olti oyni ajratish, eng kam ro'yxatga olingan darajaga tushirish va har oyda uchdan ikki qismining to'lovidan mahrum qilish olti oy.
- Agar a'zo 30 kundan ortiq vaqt mobaynida birlikdan, tashkilotdan yoki boshqa vazifa joyidan yo'qolsa: shafqatsiz tovlash, barcha ish haqi va nafaqa to'lovlarini yo'qotish, eng kam ro'yxatga olinadigan sinfga pasaytirish va bir yilga ozodlikdan mahrum qilish.
- Agar a'zo 30 kundan ortiq vaqt mobaynida o'z tashkilotidan, tashkilotidan yoki boshqa vazifalar joyidan yo'qolsa va AWOL quyidagi holatlarda to'xtatiladi: shafqatsiz tovlash, barcha to'lovlar va nafaqalar miqdorini yo'qotish, eng kam ro'yxatga olinadigan sinflarga kamaytirish va 18 oylar.
- Agar a'zolar mashqlarni bajarmaslik yoki manevralardan qochish niyatida AWOLga kirsa: barcha ish haqi va nafaqalarni buzish, eng kam miqdordagi pul miqdorini pasaytirish va olti oyga qamash.
85-modda - AWOL qochib ketganda
Chalg'itish - mavjud bo'lmagan jinoyatlarning eng jiddiyidir. AWOL va ajralish o'rtasidagi asosiy farq, doimiy ravishda askarlardan uzoqlashish niyatidadir. Jazolar uzoq muddatga va niyatlarga ko'ra o'zgarib turadi.
- Agar a'zom xarbiydan voz kechsa, lekin ixtiyoriy ravishda harbiy nazoratga qaytgan bo'lsa: shafqatsiz oqim, barcha ish haqi va nafaqalarni bekor qilish, eng kam ro'yxatga olinadigan sinfga tushirish va ikki yilga ozodlikdan mahrum qilish.
- A'zo tark etilganda va xotirjamlik ushlab turilgan taqdirda: nomusga layoqatsiz oqim, barcha to'lovlar va nafaqalarni bekor qilish, eng kam ro'yxatga olinadigan sinfga kamaytirish va uch yilga ozodlikdan mahrum qilish.
- Agar a'zolar xavfli burchdan voz kechish yoki shirk qilishda muhim xizmatlardan voz kechishgan bo'lsa (buning bir misoli, Iroqqa joylashtirish va keyin tarqatishdan qochish uchun buyurtma qilingan a'zolar bo'ladi): noqonuniy oqim, barcha to'lovlar va imtiyozlardan mahrum qilish, kamaytirish eng kam ro'yxatga olingan toifaga va besh yilga mo'ljallangan qamoqqa olish.
- Agar urush vaqtida a'zo halokatga uchrasa: o'lim yoki boshqa jazo (qamoqdagi hayot kabi) sud-jangovar tartibga solinishi mumkin.