Resume formatlarining turlari va qaysi birini tanlang

Tajribangiz va ish qidirish ehtiyojlari uchun to'g'ri tanlang

Rezyumeni birlashtirish - juda jiddiy biznes. Bu sizning kelajakdagi ish beruvchiga kirishingizdir va barcha dastlabki taassurotlar bilan bir qatorda hech qanday cheklovlar yo'q. Agar ish beruvchi sizning rezyumeningizda ko'rgan narsalarni yaxshi ko'rsa, siz ikkinchi taassurot qoldirish imkoniga ega bo'lasiz, masalan, ish bilan suhbatda . Agar u unimpressed bo'lsa, u qoziqning pastki qismida ... yoki axlatga oxirida bo'lishi mumkin.

Sizning birinchi qadamingiz to'g'ri rezyume formatini tanlashdir: xronologik, funktsional yoki birikma.

Xronologik Resume

Xronologik davom ettirish - ehtimol ko'p odamlar tanish bo'lgan narsadir. Unda ish tajribasi aksincha, xronologik tartibda keltirilgan (eng so'nggi ish). Albatta, bu ma'lumot o'zingizning ismingiz va aloqa ma'lumotingiz (manzil, telefon raqamlari va elektron pochta manzili) va ob'ektiv, siz tanlagan formatga qaramasdan o'tadi. Har bir ish uchun siz foydalanadigan vaqtni ko'rsating. Sizning ish beruvchingizning nomi, keyin esa ish beruvchining manziliga rioya qilish kerak. Quyida siz har bir ishni tavsiflashingiz kerak. Ishingiz tarixini har bir daraja, sertifikat va hokazolarni ro'yxatlaydigan ta'lim bo'yicha bo'lim bilan kuzatib boring.

Ushbu format sizga martaba o'sishini ko'rsatmoqchi bo'lganingizda foydalanish uchun eng yaxshisidir. Misol uchun, agar sizning eng so'nggi ishingiz do'kon boshqaruvchisi bo'lsa, undan oldin bu menejer menejeri bo'lib, undan oldin savdo kotibi bo'lganingizdan so'ng yuqoriroq prozentsiya haqida ma'lumotni ko'rsatishingiz mumkin.

Biroq, agar sizning ishingiz soxta bo'lsa yoki to'xtab qolgan bo'lsa, siz xronologik rezyumeni foydalanmasligingiz kerak. Agar siz martaba almashtirmoqchi bo'lsangiz, xronologik rekonstruksiya siz uchun emas, chunki siz martaba yo'nalishini namoyish qila olmaysiz.

Funktsional Resume

Agar funktsional rezyumelar sizning karerlaringizni o'zgartiradigan bo'lsa, siz uchun yaxshi format bo'ladi.

Sizda yangi ish izlayotgan sohada istihdam tarixingiz bo'lmasa-da, boshqa to'lovlar va pulli bo'lmagan tajribalar orqali erishgan tajribangiz bor. Ularga ko'chma ko'nikmalar deyiladi va funktsional rezyumel ularni ta'kidlash imkonini beradi.

Ushbu turdagi resume sizning funktsional funktsiyalaringizni o'zingizning qobiliyatingizni ta'kidlab, tasniflaydi. Siz ta'kidlagan vazifalar va qobiliyatlarning har biri uchun sizning ismingiz, aloqa ma'lumotlari va maqsadga rioya qiling. Sizning tegishli ish tajribangiz har bir bo'limning sarlavhasi ostidadir. Qisqartirish uchun eng ko'p uchta to'rt vazifani bajarishga harakat qiling. Misol uchun, sizda "Nazorat va boshqaruv", "Buxgalteriya" va "Yozish va tahrir qilish" bo'limlari bo'lishi mumkin. "Yozish va tahrir qilish" bo'limida sizning ma'lumotlaringiz "Kutilayotgan kutubxona tadbirlari va seminarlar tanlovi uchun har oylik nashr" deb o'zgartirilishi mumkin. Eng asosiy e'tiborni jalb qilmoqchi bo'lgan funksiya bilan boshlang. Siz murojaat qilayotgan ish uchun eng mos bo'lgan narsani tanlang. Maqsadingizni o'zgartirib, vazifalarni ro'yxatlash tartibini o'zgartirib, rezyumeingizni turli ish beruvchilarga topshiring. Funktsional bir rezyumelarning salbiy tomoni shundaki, u ish tarixini ta'minlamaydi.

Bu sizning rezyumeni ko'rib chiqayotgan shaxsning shubhalarini uyg'otishi mumkin, albatta, ular sizning ish joyingiz haqida biror narsa bilishni xohlaydi. Birgalikda ishlaydigan rezyume ushbu muammoni hal qiladi.

Qo'shma qayta tiklash

Qolaversa, rezyume - bunga o'xshash tovush - bu funktsional resume va xronologik gibriddir. Agar siz kareralarni o'zgartiradigan bo'lsangiz, bu foydali format bo'lsa-da, ammo qat'iy, garchi ish bilan bog'liq bo'lmasangiz-da. Ishingiz tarixida faqat bitta ish joyini o'z ichiga oladigan bo'lsa, birlashma formatini ham qo'llashingiz mumkin, ammo siz u erda juda ko'p vaqt sarflagansiz va sizning vazifangiz juda ko'p har xil. Bu sizga ushbu ish orqali erishgan turli ko'nikmalaringizni ta'kidlash imkonini beradi.

Sizning ism-sharifingiz va manzilingizdan so'ng, rezyumening birinchi elementi sizning maqsadingiz bo'lishi kerak. Keyin, qobiliyatlaringizni yoki ish vazifalarini tavsiflovchi bo'limlarni keling.

Funktsional bir rezyumeni joylashtirish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya qiling, ammo ta'riflarni qisqartiring, chunki siz ushbu formatning ikkinchi qismiga joy qoldirishingiz kerak bo'ladi: "Ish tajribasi" yoki "Ish tarixi" (siz tanlagan qaysi nomni tanlang!). Ushbu qism xronologik rezyumaga o'xshaydi. Bu yerda ish beruvchilar va sanalar ro'yxati, ammo bu rezyumenin ishlab qismida qobiliyatingizni tasvirlab berganingizdek, keyingi tavsiflarni taklif qilmang.

Sizning foningiz va ish qidirishingiz maqsadlariga mos keladigan resume formatidan foydalanib, sizning o'zingiz va sizning ehtiyojlaringizga eng yaxshi tarzda qanday xizmat qilishingiz haqida istiqbolli ish beruvchi haqida gapirish uchun eng yaxshi imkoniyat sizga beradi. Agar sizda o'zingizning sifatlaringizni ko'rsatadigan yaxshi ish qiladigan keng miqyosli ish tarixi bo'lsa, xronologik rezyumelarga o'ting. Cheklangan ish tarixini belgilashda yoki qobiliyatingizni va biroz kattaroq, ammo cheklangan ish tarixini ko'rsatish uchun birlashtiruvchi rezyumelardan foydalanayotganda o'zingizning qobiliyatingizni ko'rsatish uchun funktsional bir rezyumelardan foydalaning.