Ishda yaxshi taassurot olishning 8 yo'li

by Dawn Rosenberg McKay

Sizning xo'jayiningizda yaxshi taassurot qoldirish qanchalik muhim ekanini hech qachon esingizdan chiqarmaslik kerak. Buni qilsangiz ... va faqat to'g'ri sabablar bilan tanishasiz. Sizning xo'jayiningiz sizni buyuk ishni bajarish uchun tayanishi mumkinligini tushunganida, u sizga ko'proq mas'uliyat yuklaydi. Bu, o'z navbatida, rag'batlantirish va ko'tarilishga olib kelishi mumkin. Mana to'qqizta narsani bajaring:

01 Ish joyidagi odob-axloq qoidasidan foydalaning

Tegishli ofis idorasidan foydalanib, xo'jayiningizga yaxshi taassurot qoldiradi. Ko'pchilik o'zlarining odatlarini unutib qo'ymasligini bilib olishingiz mumkin (umid qilamanki siz tez-tez emassiz).

Misol uchun, siz mobil telefondan ish joyida foydalanishga ruxsat bersangiz, u siz yoki sizning o'zingiz yoki boshqalar uchun e'tiboringizni jalb qilmasligiga ishonch hosil qiling. Telefonlarni gaplashganda siz ofis telefonidan qanday foydalanishni bilishingiz kerak. Albatta, siz bir yildan beri foydalanmoqdasiz, ammo ish joylarida qo'ng'iroq qilish va qabul qilish qoidalari sizning do'stlaringiz qatorning boshqa qismida bo'lganda farq qiladi.

Shuningdek, shaxsiy va professional elektron pochta orqali katta farq bor. Ish joyida elektron pochtani asoslarini biling. Sizning xo'jayiningiz, hamkorlaringiz yoki mijozlaringiz bilan birga ovqatlanayotganda siz o'zingizning eng yaxshi xatti-harakatingizda bo'lishingiz kerak. Biznes tushlik paytida hech qachon nima qilmasligingizni bilib oling.

02 Sizning xatolaringizga qarshi turing

Agar siz allaqachon yo'q bo'lsa, ishda xatolik yuzaga keladi. Hatto katta bo'lishi ham mumkin. Bu hamma uchun sodir bo'ladi. Sizning xatolaringizni qanday hal qilish sizning xo'jayiningiz sizning xatolaringizdan ko'ra ko'proq fikringizga ta'sir qiladi.

Siz qilgan birinchi narsa, nima sodir bo'lganligini tan olishdir. Xatoni e'tiborsiz qoldirmang yoki aybingizni boshqalarga joylashtirmang. Aksincha, to'liq javobgarlikni o'zingizdan oling va keyin sizning xatoingizni tuzatish yo'lini toping. Sizning xo'jayiningiz sizni bezovta qilsa ham, siz birinchi navbatda xatoga yo'l qo'ygansiz, u hech bo'lmasa unga javob berishda barcha to'g'ri ishlarni qilganingizni tan oladi.

03 Sizga kerak bo'lganda ishlaydigan kasalxonaga qo'ng'iroq qiling

Uyda qolish o'rniga, kasal bo'lganingizda xo'jayini ta'sir qilishni xohlaysizmi? Siz noto'g'ri ekansiz. Oddiy xo'jayinlar kasal bemorning nafaqat samarasiz bo'lishini, balki u mikroblarni ofisda yoyishi mumkinligini biladilar. Butun xodimlar kasal kunini o'tkazishi kerak bo'lsa, uni kim yaxshi qiladi?

Agar sizda isitma bo'lsa yoki kasalligingiz yuqumli bo'lishi mumkin deb hisoblasangiz, dam olish kunini belgilang. Ishga qaytganingizda ish yukingizni ikki barobar oshirishingiz mumkin yoki ish beruvchingiz sizga buni amalga oshirishga ruxsat bergan bo'lsa, uydan ishni bajarishingiz mumkin.

04 Inqiroz bilan keling

Ishda kutilmagan inqiroz yuz berganda - oziq-ovqat ishlab chiqaruvchisi katta konferentsiya o'tkazilguncha sizning kompaniyangiz yoki xo'jayiningizning kompyuterida qulab tushishidan avval, shaharni tark etadi - bu xo'jayin haqida yaxshi taassurot qoldiradi: ish tashlashi kerak bo'lgan ish beruvchi yoki muammomi? Ish joyidagi inqirozni tez va samarali tarzda qanday hal qilishni bilib oling.

Buning bir usuli - har xil stsenariylarni tasavvur qilish va har bir kishiga reaktsiya berish rejalarini tuzishdir. Keyin kutilmagan hech qachon sodir bo'ladigan bo'lsa, siz uni engishga tayyor bo'lasiz.

Boshqalarni bezovta qiladigan mavzuni muhokama qilishdan qoching

Boshliqlar ish joylari sokin bo'lganda uni yoqtirmoqdalar. Ularni kim ayblashi mumkin? Xodimlar birgalikda birgalikda ishlashganda, ular o'z ishlariga e'tibor qaratishlari mumkin.

Odamlarni bezovta qiladigan va hatto argumentlarga olib kelishi mumkin bo'lgan mavzular bo'yicha suhbatlarni boshlashdan saqlaning. Misol uchun, siyosat yoki din haqida gapirishdan qoching.

06 Kerakli kiyim

Har doim tashkilotingizning kiyim kodiga amal qiling. Aksariyat kompaniyalar ishchilarga ishlaydigan kostyumlarni kiyishlarini talab qilmaydi, lekin toza va pok ko'rinishga ega bo'lishi shart.

Agar siz jinsi va ko'ylak kiyish uchun ruxsat berilsa, ular yaxshi holatda ekanligiga ishonch hosil qiling. Ayolingiz ham yaxshi bo'lishi kerak. Plyajdagi kiyimlarni kiymang, agar siz sahnada ishlasangiz. Ish kiyimingizni tanlashda xo'jayiningizning yo'l-yo'rig'iga rioya qilsangiz, odatda noto'g'ri yo'l tutolmaysiz.

07 Ishchilaringizni hurmat qiling

Hamkasblar bir-birlarini hurmat qilganda, odatda yaxshiroq yo'l tutishadi. Bundan tashqari, xo'jayin uchun bu narsa bundan ham muhimroq. Hech kim o'z xodimlarining jang qilishlarini xohlamaydi.

Hamkasbingizning har biriga nisbatan beg'ubor munosabatda bo'lishdan qoching. Ayniqsa, siz o'zingizni almashtirishdan xalos qilsangiz, o'z vaqtida ishlashga harakat qiling. Hech qachon boshqa odamning ishi uchun kredit olmang. Har doim ish yukini baham ko'ring. Ish do'stingizni xafa qilmoqchi bo'lsangiz, uzr so'raymiz.

08 Sizning kompaniyangizni konferentsiyalar va yig'ilishlarda yaxshi tasavvur qiling

Ish beruvchining nomidan konferentsiya yoki katta biznes uchrashuvida ishtirok etsangiz, yaxshi taassurot qoldirish sizning ishingiz. Sizning tashkilotingiz yaxshi aks ettiriladi va sizning xo'jayiningiz sizning harakatlaringizni qadrlashadi.

Boshqa ishtirokchilar bilan mos ravishda kiyinish. Uchrashuvda qatnasha olmasliklari uchun o'zingizning xo'jayiningiz va hamkorlaringiz bilan ma'lumot almashish uchun ma'lumotni qaytarib bering.