Ishda tajovuzkor xatti-harakatlardan qochish
Barbara o'tgan hafta ishdan bo'shatilgan. U endi uni ololmadi. Nima sababdan u uni tark etdi? Bu og'ir xo'jayinmi ? Uning ishi bilan u zerikkanmi? U ko'chib yurish vaqti keldi deb o'ylaysizmi? Yo'q, yo'q va yo'q. Yuqoridagilardan hech qaysisi. Barbara boshlig'i itlarining ish joyiga kelishini talab qildi. Har doim itlardan qo'rqqan Barbara, ular uchun ham allergik ekanligini bilib oldi. Uning xo'jayini uyda itlarni qoldirishni rad etdi, shuning uchun Barbara boshqa ish topdi.
Go'yoki allergiya etarli emasligi sababli, uning xo'jayinining Barbara tomon burildi.
Afsuski, hamkorlar (yoki subordinatlar) uchun hurmatsizlik kam emas. Bu ko'pincha odamlarni ishdan bo'shatishga olib keladi. Ish beruvchilar uchun bu yaxshi odamlarni yo'qotishni anglatadi, keyin esa yangi ishni yollash va o'qitish kerak. Ish do'stlari uchun bu yangi odamlar bilan ishlashni o'rganish va yangi ishchilar topilmaguncha bo'shashmaylik degan ma'noni anglatadi. Ish joyidagi hurmatsizlikning eng og'ir qismi ko'pchilikning hurmatsizlik ekanini tushunmaydilar. Ular birovning his-tuyg'ularini buzishga harakat qilmaydi. Ular buni qilmaslikka harakat qilishmaydi. Masalan, Barbara xonim xo'jayinlari uchun eng yaxshi narsalarni qilar edi. Ularni uyda qoldirish ularni shafqatsiz deb o'ylagan. Ehtimol, u erda ishlaydiganlarning itlari borligi yoqimli edi. U itlarning birortasiga salbiy ta'sirini hisoblamadi.
Qilishdan qochish kerak
Qanday qilib biz ishlayotgan odamlarni haqorat qilishdan qochishimiz mumkin? Ko'rinib turibdiki, bu ochiq-ravshan bo'lishi kerak. Lekin agar bo'lsa, siz ushbu maqolani o'qimasligingiz kerak edi. Keling, hamkorlaringizni xafa qiladigan narsalarni ko'rib chiqaylik. Ular ma'lum bir tartibda ro'yxatga olinmaydi.
- Ish joyida boshqalarni chalg'itadigan yoki bezovta qiladigan baland ovozli telefon suhbatlariga ega bo'lish
- Xodimlar oshxonasida o'zingizdan keyin tozalanmangiz
- Xodimlar sovutgichidan sizga tegishli bo'lmagan taomlarni olish
- Uchrashuvlarga kechikib turish
- Uchrashuvlar tayyor emas
- Ishboshilarning kompyuter ekraniga uning elkasiga qarab qarab turibdi
- Ish beruvchining ish stolidan so'ramasdan ta'minot olish
- Ofis atrofida g'iybatni tarqatish
- Bemorga ishlashga kirishish
- Sizning xulq-atvoringizni muloyim qilmang, misol uchun aytishni unutmang va rahmat
- Juda ko'p parfyum kiyib
- Soqqa baland ovozda chaynash
- O'zgartirishsiz biror narsaning oxirgi qismini olish
- Sizdan kimdir yolg'on so'zlashni yoki sizga javob berishni so'rash
- Xatoga javobgarlikni qabul qilish o'rniga, siz aybdor bo'lganingizda boshqalarni ayblash
- Ofis tattletale bo'lish
- Birovning ishi uchun kredit olish yoki loyihada yordam bergan boshqalar bilan kreditni taqsimlash
- Asta-sekin ish bilan bog'liq bo'lmagan narsalarni qilishni so'rash, ya'ni ishlarni bajarish
- Boshqalarni sizning siyosiy yoki diniy e'tiqodingizga o'tkazish uchun harakat qilish
- Hech kimning ruxsatini olmasdan, uning pochta manzilini ochish
- Zanjirli maktublar, ariza va hazil-mazax kabi ishoraydigan elektron pochta xabarlarini yuborish
- Noqulay, iflos yoki beparvolik hazillarini aytib berish
- Umumiy joylarda chekish
- Ish yukini taqsimlamaslik
- Ish joyiga salbiy munosabatda bo'lish, masalan, kompaniya, xo'jayin yoki hamkorlar haqida doimo shikoyat qilish
- Bilmasligimiz va boshqalarga nisbatan chuqur munosabatda bo'lish