Agar dahshatli xo'jayin bo'lsa ham, to'g'ri chiqmasin va shunday deb ayt. Suhbatdoshlar salbiy fikrlarni eshitishni xohlamaydilar va agar siz yollanib ishlamayotgan bo'lsangiz, ularning tashkilotlari haqida nima deyishingiz mumkinligini so'rashadi.
Javob berishning eng yaxshi usulini topish uchun quyidagi misolli intervyularga javob bering.
Qattiq namuna javoblari
- Men ega bo'lgan har bir xo'jayindan bilib oldim. Yaxshi narsalardan , qiyinchiliklardan nima qilish kerak, nima qilish kerak.
- Erta martaba davomida menda katta yordam bergan murabbiy bor edi, biz hali ham aloqada bo'lamiz. Men har bir xo'jayinimdan nimadir o'rganganman.
- Mening eng yaxshi xo'jayinim menda o'z ishimni davom ettirayotganimda ko'proq mas'uliyatni o'z zimmamga olishga yordam bergan menejer edi. Menga boshqa qo'llarni boshqarish uslubi bo'lgan boshqa boshliqlarim bor edi, lekin men aytib o'tgan birinchi menejer bilan o'zaro aloqani qadrlay boshladim.
- Mening eng yaxshi xo'jayinim, menga qimmatbaho savdoning muhimligini ko'rsatgan ayol edi. U xaridorni chiroyli aksessuarlar bilan kiyim-kechak bilan borish, tajovuzkor bo'lmasdan ko'rsatishga va savdo qobiliyatlarini ulkan darajada oshirishga o'rgatishga muvaffaq bo'ldi.
- Men so'nggi xo'jayinimdan tashkilot haqida juda ko'p narsani o'rgandim. Men doimo uyushqoq odam edim, lekin men o'zimning boshqaruv qobiliyatim uchun juda qadrli bo'lgan xodimlarni tashkil etish va safarbar qilishning yangi usullarini o'rgandim.
- Mening eng yaxshi xo'jayinim o'z xodimlarining qudratini tanib, ularni to'la-to'kis foydalana oladigan kishilardir. U menga odamlarga ko'proq qarashni o'rgatdi va deyarli har bir kishi taklif qilish uchun ijobiy narsa borligini tushunib yetdi.
- Mening eng yaxshi xo'jayinim, o'z xodimlariga bunday ajoyib o'rnak ko'rsatgan inson edi, u odamlarni ko'proq ishlashga ilhomlantirdi. U doimo "yuqoriga" borib turardi, hatto u yo'q edi va hech qachon mijozning baxtsizligini qoldirmadi. Uning mijozlari va ishchilariga ham dalda berishni doimo aytishi kerak edi.