Amaliyot uchun qanday pul to'lash kerak

Ish tajribasi uchun o'rnini bosa olmaydi. Talabalar moda industriyasini, IT-industriyasini yoki boshqa qiziqishlarni to'rt yil mobaynida o'rganishlari va kollejni juda kam yoki hech qanday amaliy tajriba bilan tark etishi mumkin. Shuning uchun deyarli har bir o'qituvchi yoki universitetda deyarli to'liq ishlaydigan stajirovka dasturlari mavjud, shuning uchun ish beruvchilarga stajerlarni ulashadi. Tajriba ajoyib, lekin pul bilan tajriba yanada yaxshi.

To'lovli amaliyotlar talabalarga ma'lum bir bilim va malakani kasb etish uchun kerakli malakaga ega bo'lishni taklif qiladi, shuningdek, bir martalik ish haqi, haftalik ish haqi yoki stajing davomida stipendiya olish orqali pul topish.

Boshqa kompaniyalar Internirlovchilarni ishga qabul qilishmoqda

Ish beruvchilar tomonidan to'lanadigan haq to'lanadigan amaliyotlar soni Amerikadagi maktablarda o'sib bormoqda. Ish beruvchilarning aytishicha, bu so'nggi bir necha yil ichida topshirilgan ishlarni bajarish uchun ishlatiladigan stajyorlar (masalan, chiqindilarni olib tashlash kabi) bo'yicha katta miqdorda da'vo bilan bog'liq. Kompaniyalar bu da'volarga ehtiyotkorlik bilan qarashadi va o'zlarini himoya qilishni istaydilar. Stajyerlarni to'lash to'g'ri ishlarni amalga oshirishning birinchi qadamiga o'xshab ketadi va bajariladigan vazifalar uchun kimni (yosh va tajribasiz) bo'lishini qoplash mas'uliyatini o'z zimmasiga oladi.

Qanday kompaniyalar pullik amaliyotni taklif qiladilar?

Fortune 500 kompaniyasining aksariyat qismi stajirovkachilarga katta miqdorda pul to'laydi, chunki ular pul oqimiga ega.

Bundan tashqari, ular kollejni bitirganlaridan keyin foydali ishchi bo'lishga olib kelishi mumkin bo'lgan shaxsni o'qitishning qiymatini ham tushunadilar. Xususiy sektor (va hatto foyda ko'rmaydigan va yakkaxon amaliyotchilar) ham bir qancha haq to'lanadigan amaliyotlarni taklif qiladi. Bundan tashqari, Viacom va Warner Brothers singari yirik ish beruvchilar ham amaliyot dasturlari bilan shug'ullanadilar va ularning stajyorlariga haq to'lashadi.

Stajyerlarni ko'pincha to'layotgan boshqa tarmoqlar bank, hukumat, hisob, moda, reklama, jamoatchilik bilan aloqalar va ITni o'z ichiga oladi.

Stajyerlar odatda qanday to'lovlarni oladilar?

Milliy kollejlar va ish beruvchilar assotsiatsiyasi (NACE) ma'lumotlariga ko'ra, bakalavriat stajirovkalari uchun o'rtacha soatlik ish haqi miqdori 2014 yilda 16,35 dollardan 2017 yilda $ 18,06 gacha ko'tarildi. To'langan pulli amaliyot bilan talabalar odatda haftalik, ikki haftalik, oylik yoki stipendiya bilan ta'minlanadi . NACE shuningdek, 2017 yil may oyida 2017-yilda ish beruvchilarni 3,4 foizga ko'proq stajerlarga ijaraga berishini oldindan bildirgan edi.

Qaysi sanoat odatda eng yuqori staj to'lovini taklif qiladi?

NACE (shuningdek, ajablanarli emas), eng yuqori stajyerlik maoshlari kompyuter fanlari va muhandislik sohalarida bo'lganligi va (afsuski) eng kam to'lov staji ta'lim, liberal san'at va ijtimoiy fanlar yo'nalishlariga taklif qilinayotganligi haqida xabar berdi.

To'lanadigan va haq olinmagan amaliyotlar

Talabalar amaliyotga qanday baho berishni baholashda deyarli har doim ham amaliyot staji yoki tajriba uchun pul to'laydilar. To'lovli amaliyot va to'lovsiz amaliyot o'rtasida tanlov amalga oshirilganda, talabalar tajriba haqida o'ylashadi, agar stajyerlik ularni bitiruvdan so'ng ishga yollanish imkoniyatini va to'lovni amalga oshirishga imkon beradi.

Shuningdek, ular o'z imkoniyatlarini ishga solib, o'zlarining malakasini oshirishga imkon beradi.

Pullik amaliyotlarni qanday topish kerak

Pullik amaliyotlarni topish uchun sizning martaba markaziga tashrif buyuring. Bundan tashqari, Indeed.com, SimplyHired.com, LookSharp.com, Internships.com va, albatta, InternQueen.com saytiga tashrif buyuring.