Biznesga oid hikoyalar bo'yicha ko'nikmalar, ortiqcha misollar

Insonning hikoyalar bilan tug'ilishi tabiiy. Ota-onalar o'z farzandlarini bedorlik hikoyalari bilan ovlaganlarida, hayotning dastlabki paytlarida boshlanadi.

Lekin hikoyalar yotoqxonasidan va kengash xonasiga ko'chib o'tdi. Bu tashkilotning tarkibiy strategiyasining ajralmas qismi bo'lishi mumkin va u shaxslarning ish joyidagi muvaffaqiyatlarga erishishlariga yordam berishi mumkin.

Biznes hikoyalari nima?

Storytelling ish dunyosida muhim tendentsiya sifatida paydo bo'ldi, chunki tashkilotlar o'z mahsulot va xizmatlari haqida jozibali hikoyalar aytib, tovar xabardorligini va sadoqatini oshirish uchun qarashadi.

Teleradiokompaniya reklamalari mahsulot va xizmatlarni joylashtirish uchun odatda hikoya burchagidan foydalanadi va kompaniyalar kontent marketing strategiyasining bir qismi sifatida virusga aylanish umidi bilan raqamli axborot vositalariga tegadi.

Storytelling va brending

Masalni to'qish faqatgina biznes uchun emas. Hikoyalar san'ati ishchilarning shaxsiy brending strategiyasini yaratishning muhim tarkibiy qismiga aylandi. Muhim bo'lgan hikoyani ishlab chiqadigan xodimlar tashkilot ichida ilgarilash va ularning tovon puli oshirilishi uchun yaxshi imkoniyatga ega. Hikoyani o'z ichiga olgan holda joylashtirish o'zingizning ishingizni baholash va ishning boshqa hujjatlarini muhim qismi bo'lishi mumkin.

Ish izlovchilar uchun hikoya qilish

Bundan tashqari, hikoya qilish ish qidirishning deyarli barcha bosqichlarining muhim qismi hisoblanadi. O'zlarining martaba haqida qiziqarli hikoyasini etkaza oladigan ishchilar tarmoq kampaniyalari haqida ko'proq ma'lumot va g'amxo'rliklarga ega bo'ladilar.

Storytelling elementlarini resume va qopqoq harflari bilan birlashtirilishi muvaffaqiyatning dinamik rasmini bo'yashga, to'siqlarni bartaraf etishga va hujjatlarning okunabilirliğini oshirishga yordam beradi. Suhbatlashishning asosiy sharti - ishga qabul qilish bo'yicha menejerni ishda qanday farq qilganingizni aniq misollar bilan ta'minlashdir. Storytelling siz ta'sir qilganingizni isbotlash uchun eng qiziqarli va ishonchli usul.

Suhbatlardan keyin ham siz qisqa xabarni aytib bera olsangiz, sizning keyingi muloqotingiz yanada samarali bo'ladi. Siz intervyu tajribasi sizning ishingizga qanchalik qiziqish bildirganligini ta'kidlashingiz mumkin va keyin siz ish uchun ideal nomzod nima uchun ishga qabul qilish boshqaruvchisiga ishonch hosil qilishingiz mumkin.

Biznesga oid hikoyalash ko'nikmalari

A - H

I - Z

Skills Lists: Ishga yaraydigan ko'nikmalar Rezyume uchun ko'nikmalar ro'yxati

Davomi: Soft va boshqalar. Hard Skills | Sizning rezyumening kalitini qanday qo'shish kerak Rezyume va qopqoq maktublari uchun kalit so'zlar ro'yxati Ko'nikma va qobiliyat