Yozuvchilik namunasiga muhtoj bo'lganida, qanday ish beruvchini berishi kerak

Siz ariza topshirmoqchi bo'lgan ishingizga qarab, talabnoma topshirish jarayoni talabnoma topshirish jarayonining talabi bo'lishi mumkin. Ko'p professional ish uchun ish beruvchilar murojaat etuvchilarni ko'rsatishda yozma ko'nikmalarga yuqori baho beradi.

Menejerlarni ishga qabul qilishda nomzodlarni dastlabki ko'rib chiqishlarini davom ettirganda , resumeni yoki xatni yozishni ilova qilishni iltimos qilishni istamaysiz. Yoki sizdan intervyu olish uchun sizdan namuna namunasini olishni so'rashingiz mumkin.

Quyida, korxonalar namunalarni yozib olishni va ularni qanday topshirishlarini so'rashi mumkin. Shuningdek, siz yozma namunani tanlab olish yoki qanday yozishni bilib olishingiz mumkin.

Ish beruvchilar qanday qilib namunaviy namunani talab qiladilar?

Bu jurnalistikada jurnalistik ishlarni bajarishning umumiy talabidir; kontentni rivojlantirish; nashr etish; ijtimoiy munosabatlar; aloqa; tadqiqot va konsalting. Biroq, boshqa lavozim turlarini yozish uchun sizdan namunaviy namunani yoki o'zingizning ishingizning boshqa namunalarini taqdim etishingiz talab qilinishi mumkin. Misol uchun, agar Fortune 500 kompaniyasining bosh ijrochi direktori lavozimiga murojaat qilmoqchi bo'lsangiz va u sizning yozishmalaringizning ayrimlarini yozishingizni talab qilsa, sizning yozish ko'nikmalaringiz kalit

Ish beruvchining maqsadi - siz izlayotgan yozish qobiliyatlari bor-yo'qligini aniqlash. Yozuv namunangizni ohang va uslub uchun, shuningdek kontent, grammatika, matn terish va tinish belgilaridan o'qish mumkin.

Ish beruvchining talablari so'ralganlarga va talabnoma beruvchilardan topshirilganda so'raladigan darajada farqlanadi.

Xullas, nima so'raladiganingizni butunlay ish va kompaniyaga bog'liq.

Yozish namunasini tanlash

Yozish namunasini tanlashda eng muhim narsa sifatli bo'lishi kerak. Yozuvni eng yaxshi deb hisoblang va namunangizni tahrirlashdan oldin tarkibni, imloni va grammatikani tekshirib chiqing .

Kasbiy yozish tajribangiz bo'lmasa, boshqa variantlar ham bo'lishi mumkin. Misol uchun, agar siz universitetda ishlash uchun ariza topshirsangiz, professor-o'qituvchidan yaxshi qabul qilingan ilmiy maqola siz uchun etarli bo'ladi.

Bosma yoki onlaynda nashr etilgan maqola yana bir yaxshi variant. Agar sizda blogingiz bo'lsa, eng yaxshi blog lavozimini topshiring. Agar siz LinkedIn-ga ish bilan bog'liq kontent bilan yozuvlar yozgan bo'lsangiz, uni davom eting va undan foydalaning. Agar siz ommaviy axborot vositalarida ishlaydigan maqolalar chop etganingizdan baxtiyormaniz, bu sizning nomzodlaringizni tasdiqlovchi hujjatlarni kuchaytiradi.

Misolni ish bilan moslang

Sizning namunangizdagi yozuv turiga har doim maqsadli ishingizda talab qilinadigan yozish turiga mos kelish kerak. Misol uchun, jurnalistik tarjimai holdagi (yoki hikoyani bildiradigan press-reliz) ommaviy axborot bilan bog'liq ishlarga eng mos keladi, biroq ilmiy maqola ilmiy ish uchun eng yaxshi ish.

Bundan tashqari, namunani siz yozishingiz mumkin bo'lgan mavzularga o'xshash tarkib bilan ta'minlash foydali bo'lishi mumkin. Masalan, ijtimoiy axborot vositalarini mahsulotni rag'batlantirish uchun ishlatish tahlillari jamoatchilik bilan munosabat yoki marketing firmasida ishlash uchun foydali bo'lishi mumkin.

Chiziqdan boshlang

Agar sizda yozma namunangiz bo'lmasa, qo'rqmang.

Ayniqsa, ma'lum bir pozitsiyaga yo'naltirilgan bir parcha yaratish uchun har doim tanlovdir. Aslida, ishga qabul qilish boshqaruvchisi tashabbusingiz uchun minnatdor bo'lishi mumkin. Misol sizning eng kuchli yozuvingizni aks ettirayotganiga ishonch hosil qiling.

Ish beruvchining ko'rsatmalariga rioya qiling

Ish beruvchingizning uzoq muddatli yoki formatga nisbatan ko'rsatmalariga rioya qiling. Ish beruvchi so'zlar sonini belgilashi mumkin. Hech qancha uzunlik aniqlanmasa, siz odatda matnning ikki-to'rt sahifasiga tayanishingiz kerak.

Agar akademik namunangizni taqdim qilsangiz, siz namunangiz o'z-o'zidan mustaqil va o'zingiz tushunadigan bo'lsa, siz uzoqroq qog'ozdan segmentni chiqarib olishingiz mumkin. Agar shunday qilsangiz, unda "Sizning industrial amerika postida gender rollarning evolyutsiyasi" mavzusidagi 30 betlik tezisdan kirish va natija haqida qisqacha ma'lumot bering .

Odatda, yozma namunani qanday topshirish bo'yicha yo'riqnoma ish beruvchiga taqdim etilgan yoki ish beruvchi tomonidan taqdim etilgan.

Sizdan o'zingizning namunangizni elektron pochtangizga jo'natishingiz va o'zingizning xulosangiz bilan yoki boshqa dastur materiallari bilan birgalikda namunani onlayn portalga yuklashingiz talab qilinishi mumkin.

Suhbatga matn namunasini taqdim etish

Agar suhbatga namunali namunani olishni so'rasangiz, bir nechta nusxasini chop eting. Shunday qilib, siz kim bilan uchrashishingiz mumkinligi haqida etarli ma'lumotga egasiz. Ularni olib kelishning eng oson usuli portfelda, sizning resumeingizning qo'shimcha nusxalari va havolalar ro'yxati .

Yozuvga jalb qilingan joylarga murojaat qilganda, proaktiv bo'ling. Hatto ish beruvchi namuna so'ramagan bo'lsa ham, intervyuga olib keling yoki o'z veb-saytida namunalarni joylashtiring.

Agar siz qo'shimcha masofaga o'tishni istasangiz, o'zingizning shaxsiy yozuvlaringizni, shuningdek, o'zingizning ishingizning boshqa namunalarini saqlab qo'yishingiz mumkin.