Yangi ish boshlanganda siz hech qachon hech narsa qilmasligingiz kerak

Yangi ishni boshlash ayni paytda qiziqarli va dahshatli. Sizga yangi narsalarni o'rganish, o'zingizning ko'nikmalaringizni yangilash, yangi qiyinchiliklarni boshlash va hatto yangi ish do'stlari qilish imkoniyatini beradi. Bularning barchasi ajoyib bo'lsa-da, yangi hamkorlaringiz sizni qiziqtiradimi yoki yo'qmi, agar siz xo'jayiningizga ta'sir qilsangiz, tashvishlanishingiz mumkin. Ushbu etti maslahat ushbu o'tishni amalga oshirishda sizni yaxshi boshlashingizga yordam beradi:

1. Sizning soatingiz kabi tafsilotlar haqida hech narsa o'ylamang

Sizning menejeringiz yoki inson resurslari bo'limi Sizga qachon va qayerga borganingiz haqida qayerga borishni bilishingiz kerak. Agar siz ishni boshlashingiz uchun bir necha kun qolsa va hech kim sizga bu ma'lumotni bermagan bo'lsa, siz bilan bog'lanish uchun shaxsga qo'ng'iroq qiling yoki elektron pochta orqali xabar yuboring. Qaerga borganingiz va qachon kechikish xavfi borligini bilasiz.

Shuningdek, ish joyingizga borganingizda qaerga borish kerakligini aniqlang. Uni tushunishga harakat qilayotgan vaqtingizni sarf qilmang. Siz o'z vaqtida bo'lmaysiz va hatto sizning birinchi ish kuningizni boshlamasdan oldin ham stressni sezasiz.

2. Hamkorlarning yordam takliflarini e'tiborsiz qoldirmang

Hamkasblaringizdan yordam so'rang. Bu sizga yordam berishga tayyor bo'lishidan tashvishlanmang. Ko'pchilik yangi kelganlarga yordam berish imkoniyatiga ega. Bu ularni yaxshi qilishni yaxshi ko'radi va u yaxshi ish joyidagi munosabatlarning poydevorini tashkil qilishi mumkin.

3. Peshin taklifini o'chirib qo'ymang

Hamkasblaringiz bilan yaxshi aloqada bo'lishning yana bir usuli - ularni tushlik taklifnomalariga olishdir. Agar kimdir sizni taomni baham ko'rishga taklif qilsa, ehtimol sizni yaxshiroq bilib olishga va sizni o'zingizdan kamroq his qilishingizga yordam beradi. Har kim yangi ishni boshlashni xohlaydi.

Sizning oldingi hamkorlaringiz bilan uchrashish vasvasasiga qarshi turing, ularni qancha sog'inasiz bo'lsa-da, yangilaringiz bilan chiqing.

4. Office Gossipda qo'lga tushmang

Tushlik yoki atir suv sovutgichi atrofida bo'lsin, har bir ish joyida g'iybat bo'ladi. Buni e'tiborsiz qoldirmang yoki ulashmang. Quloqlari ochiq tuting, lekin og'zingni yoping. Siz qimmatli ma'lumotni o'rganishingiz mumkin, masalan, xo'jayiningizning yomon kayfiyati uning uyida qiyin kechadiganligi tufayli bo'ladi va u hamisha bunday emas. Suhbatga hech narsa qo'shmang. Shuni ham yodda tutingki, siz eshitgan hamma narsa haqiqat emas.

5. Yangi narsalarni qanday qilish kerakligini bilishni xohlamang

Agar sizning ish vazifalaringiz avvalgi ishingizda bo'lgani kabi yangi ishingizda ham bir xil bo'lsa ham, bu o'tish sizga narsalarni o'zgartirish imkoniyatini beradi. Shu va shunga o'xshash vazifalarni bajarish uchun yangi usullarni o'rganish uchun ochiq bo'ling. Ushbu yangi uslublar yaxshi bo'lishi mumkin, lekin ular sezilarli darajada yaxshilanmasa ham, ishingizni bajarish uchun yangi usullarni o'rganish qiziqarli ishlarni davom ettiradi. Sizni zerikishdan qutqaradi va sizni ishingizda yaxshiroq qiladi.

6. Sizning sobiq xo'jayiningiz yoki hamkorlaringiz haqida shikoyat qilmang

Qadimgi xo'jayiningiz va hamkorlaringiz haqida shikoyat qilganingizda, agar ular juda bezovta bo'lsa ham, hozirgi hamkasblaringiz o'zlarining nima deb o'ylayotganlari to'g'risida hikoya qilishlariga imkon beradi.

Sizni o'zingizning qahramoningiz deb atashadi, lekin ular hali sizni tanimagani uchun, ular seni yomon odam deb bilishadi. Va sizning yangi hamkorlaringiz sizning keyingi ishingizda bo'lganda ulardan yomon gaplashmaysizmi, degan savol tug'ilishi mumkin. O'zingizning yaqinlaringizni do'stlaringiz va oilangiz bilan baham ko'ring yoki yaxshiroq, hamma narsani qoldiring. Siz hozir yangi va umid qilamanki yaxshi joydasiz.

Shaxsiy ma'lumotni taqsimlamang

Shaxsiy ma'lumotni hamkorlaringiz bilan bo'lishish odatda aqlsizlikdir, lekin ular bilan ishlashni boshlaganda, ayniqsa yomon fikrlar. Sizning kimligingiz haqida ma'lumotni kimga sir saqlayotganini aniqlash uchun vaqt kerak bo'ladi va u sizning obro'ingizni sindirish uchun ushbu ma'lumotdan foydalanish imkoniyatini kimdan oladi.