Kim bu erda, "bu erda irqchilik poygasi" deb aytilgan bo'lsa, bugungi ish joyining raqobatdoshligi haqida hech narsa bilmas edi. Sichqonlar juda oson! Bir labirent orqali qiling, sizning davolash qatnashdi va tugadi. Siz qilgan ishingizda eng yaxshi bo'lishning o'zi etarli emas. Sizning mashg'ulotingizdan ustun turishingiz kerak bo'ladigan mahoratga ega bo'lishingiz shartdir, lekin o'zingizning eng yaxshi ishingiz bo'lishingiz sizni yutishingizga yordam bermaydi. Ish beruvchilarning raqobatbardosh mahoratiga ega bo'lishlari kerak. Keling, ularning nima ekanligini ko'rib chiqaylik.
01 Tinglashni to'xtatish va tinglashni boshlash
Ba'zi odamlar o'zlarining yo'llarini yuqoriga ko'tarishlari mumkin deb o'ylashadi. O'z bilimlaringizni boshqalar bilan bo'lishish, albatta, muhimdir, lekin tinglash sizga juda ko'p foyda keltiradi. Boshqalarning sizni nima deyayotganini tushunish uchun ko'p harakat qilishingiz mumkin. Faol tinglovchi sifatida siz boshqalarning haqiqiy ma'nosini - xo'jayiningiz, ishqibozlaringiz va xizmatchilaringiz va mijozlar so'zlarini tushunasiz. Sizning xo'jayiningiz sizdan nimani kutayotganini, hamkorlaringiz va bo'ysunuvchilaringizni nimaga undashi va mijozlaringizdan sizdan nimaga muhtojligini aniqlashni bilib olasiz. Bu muhim mahorat, ishingizda ishlashingizni sezilarli darajada yaxshilaydi, chunki boshqalar bilan muloqotni rivojlantirishga yordam beradi. 02 Muammolar haqida shikoyat qilish o'rniga, ularni hal qiling
Har bir ish joyida muammo bor va ularni bezovta qilishga yo'l qo'ymaslik qiyin. Bu noqulayliklar haqida shikoyat qilish ... bir oz yordam bermaydi. Aksincha, bu zararli bo'ladi, negativlik har kimni pastga tushiradi va atrof muhitni toksik holga keltirishi mumkin. Ned yoki Nellyga salbiy munosabatda bo'lishdan tashqari, sizda shikoyat qilishdan boshqa hech narsa yo'q. Muammoni hal qilishning o'rniga, ularni faqatgina ularga ko'rsatib qo'yishning yo'llarini topsangiz, barchaga qahramon sifatida qaralasiz, ammo bu salbiylikka erishish uchun harakat qiladiganlardir. Odamlarga kim ham kerak? 03 Nogirdlardan foydalaning: tanqidiy fikrlash qobiliyatlari juda muhim
Qaror qabul qilayotib, buni iloji boricha tezroq qilish vasvasasi bo'lishi mumkin. Axir, juda qisqa vaqt ichida bajarish uchun juda ko'p narsa bor. Tezroq muammoni hal qilish yoki maqsadga qanday erishish mumkinligini aniqlashingiz mumkin, shuning uchun ro'yxatni o'chirishingiz va keyingi narsaga o'tishingiz qanchalik tez. Garchi siz qaror qabul qilayotganda barcha tanlovlarni hisobga olgan holda, siz ko'p vaqt sarflash uchun cheklangan vaqtingizni yo'qotganday tuyulishi mumkin bo'lsa-da, agar qilsangiz ko'proq muvaffaqiyat qozonasiz. Sizning tanqidiy fikrlash qobiliyatingiz sizga yaxshi xizmat qiladi. Qaysi biri eng yaxshi natijaga erishish mumkinligi haqida qaror qabul qilishdan oldin har bir variantni baholash uchun ularni ishlatish. 04 Faol vaqt menejeri bo'ling
Yuqori malakali mutaxassis sifatida, hayotingiz jirkanchdir. Agar siz ish joyiga borishga harakat qilsangiz, xo'jayiningiz sizning mas'uliyatingizni kuchaytirganidek, bu yanada shafqatsiz bo'ladi. Hamma narsani qanday qilib amalga oshirasiz? Agar siz faqatgina kuningizga ko'proq vaqt qo'shsangiz. Afsuski siz buni qilolmaysiz, ammo siz o'zingizning samaraliligingizdan foydalanishingiz mumkin. Vaqtni yaxshi boshqarish qobiliyati juda muhimdir. Siz ega bo'lgan eng raqobatbardosh mahoratlardan biri. Faqatgina bir kun xavf ostida qolsa, sizning xo'jayiningiz sizga ko'proq narsani beradi. Sizning muvaffaqiyatingiz tufayli yashashingiz kerak bo'lgan xavf. 05 Hammasi bilan birga oling
Ish joyini to'ldiradigan har xil shaxslarni hisobga olgan holda, sizning xo'jayiningizning har bir kishi bir-biriga yaqinlashishini kutish ancha baland tartibdir. Hamkasblaringiz bilan uchrashish sizning barchangizga yoqishi kerak degani emasligini anglab etgach, u yanada qulayroq bo'ladi. Yaxshi shaxslararo ko'nikmalar sizning xo'jayiningizning ish joyida uyg'unlikdagi xohishini bajarishga imkon beradi. Agar siz hamkasblaringiz bilan xushnudlik qilsangiz va xushnud qilsangiz, ularni xafa qilolmaysiz. Muzokaralar o'tkazish qobiliyati nizolar oldini olishga yordam beradi. Sizning ish joyingiz uchun yaxshi ishlashi uchun kerak bo'lgan jamoa sifatida ishlash uchun o'zingizning harakatlaringizni ular bilan qanday muvofiqlashtirishni bilishingiz kerak. 06 Ularning rahbarlari kim?
Nihoyat, agar siz uni yuqoriga ko'tarishni xohlasangiz, sizning etakchilik qobiliyatingizni namoyish qilishingiz kerak bo'ladi. Siz izdoshlarsiz etakchilik qila olmaysiz, shuning uchun siz eng avvalo, sizni ortda qoldirish uchun sizni etarli darajada hurmat qilish va ishonchga ega bo'lishingiz kerak. O'zingizning xo'jayiningizni boshqalar bilan ishlashni delegatingizga ko'rsatib, faqat o'zlarining muvaffaqiyatlari uchun emas, balki ularning muvaffaqiyatsizliklari uchun mas'uliyatni o'z zimmangizga olishga tayyor ekaningizni ko'rsatib, boshqaruv materialingiz .