Karyera maslahati sizni soqit qila olmaydi
Ko'p odamlar o'zlarining martabasini bilib, jiddiy xatoga yo'l qo'yishadi, ba'zilari shunchalik shikast etkazishi mumkinki, bu juda uzoq vaqt talab etiladi va tuzatish uchun juda ko'p ishlar amalga oshiriladi. Buning qanday bo'lishi sir emas. Siz kasbingiz bo'yicha mutaxassis bo'lishingiz mumkin, ammo siz professional mutaxassis emassiz. Shu sababli siz tajribaga ega bo'lgan mutaxassislardan maslahat olishingiz kerak. Sizning karerangizga tuzatib bo'lmaydigan shikast etkazishi mumkin bo'lgan bu xatoliklarni bartaraf qilmang.
Juda ko'p odamlar bu kasblarga to'g'ri keladimi-yo'qligini o'ylamasdan, ish joyini tanlashadi. Ular eng yaxshi martaba ro'yxatiga tayanadilar, do'stlari yoki ota-onalarini tinglashadi yoki o'z manfaatlarini, shaxsiy xususiyatlarini va qadriyatlarini e'tiborsiz qoldirishadi. Ular istagan ishlarni o'rganishdan bezovta emas. Ko'pgina odamlar o'zlariga mos kelmaydigan ishlarni boshdan kechirayotgani ajablantirmaydi. Sizning rezyumelaringizdagi yoki ish izlagan intervyusida o'zingizning malakangizni noto'g'ri talqin qilasizmi, ish beruvchingiz bu haqda bilib olganidan so'ng, siz katta muammolarga duch kelasiz ... va u ehtimol bo'ladi. Agar yollanma ishingizdan oldin sodir bo'lsa, o'zingizni baxtli deb hisoblang. Ishni yolg'onga chiqarish, yolg'on narsalar bilan yollashdan ko'ra yaxshiroqdir. Siz har kuni ish beruvchingizning yolg'oningizni topishi uchun tashvishlantirasiz. Oxir-oqibat muqarrar bo'lganda, siz boshqa ish qidirishga majbur bo'lasiz va siz ancha vaqt sarflagan bo'lsangiz, sizning kompaniyangizdan yaxshi ma'lumot topa olmaysiz. 03 O'z yutuqlaringiz va qobiliyatlarini kamaytirmang
Ko'pgina odamlar o'zlarining yutuqlarini pasaytiradilar, ayniqsa, o'zlarini istiqbolli ish beruvchiga sotish haqida. Siz o'zingizni yuqori bahslashib, maqtanishni o'ylayotgandirsiz. Emas. Yutuqlaringiz bilan faxrlaning. Agar siz ularning barchasini bilishlariga imkon bermasangiz, kim kim bo'ladi? 04 Sizning xo'jayiningizni noqonuniy ravishda Badmga qo'ymang
Sizning sababingiz bo'lsa ham, xo'jayiningiz haqida omma oldida gaplashmang. Siz kimni tinglayotganingizni hech qachon bilib olmaysiz. Agar siz aytgan narsalar ayniqsa yomon bo'lsa, bu sizni juda yomon his qilishi mumkin. O'zingizning uyingizda bo'lganingizda boshqa hech kim sizni eshitmasa, oilangizda yashiring. Hamkasblaringiz bilan maslahatlashing, agar kerak bo'lsa, lekin buni o'zingiz va faqat to'liq ishonadiganlar bilan qiling. Shuni yodda tutingki, har bir ish joyida sizning bosh-ro'zg'orga aytadigan so'zingizni ko'tarib yuradigan josus bor. Siz hayotingizning ko'p qismini hamkorlaringiz bilan o'tkazasiz. O'ylab ko'r. Agar odatda 9 dan 5 gacha ishni qilsangiz, ya'ni sakkiz soat, ya'ni butun kunning uchdan bir qismida ishlaysiz. Esingizdami, vaqtning bir qismini ish soatingizdan uzoqda o'tkazishingizni unutmang! Bu sakkiz soat hushyor va boshqa odamlar atrofida yoki yolg'iz qoladi. Hamkasblaringiz bilan yaxshi munosabatda bo'lish siz uchun mantiqiy emasmi? O'z og'irligingizni ko'tarmasangiz, telefonda jimgina gapiring, yaxshi ish uchun kredit bering va kasal bo'lsangiz, uyda qoling, shuning uchun ularni bezovta qilmang. Bir oz sifatli vaqt sarflashni istagan maxsus kishini qidiryapsizmi? Siz ish joyingizdan tashqarida turmush o'rtog'ingizni izlaysiz. Hamkasbingiz bilan suhbatlashishingiz mumkin bo'lsa-da, u xuddi shunday his etmasligi mumkin (jinsiy zo'ravonlik aytdingizmi?). Yoki siz bir-biringizni ajoyib tarzda jalb qilib, boshqa hamkorlaringizni juda bezovta qila olasiz. Olov yoqilganda, ba'zida sodir bo'ladigan narsalar har bir kishi uchun noqulay bo'ladi. Sizning ishingizdan norozi bo'lganingizda, ehtimol sizning chiqishingiz mumkin bo'lgan ko'plab sabablarga duch kelishingiz mumkin. Ko'p hollarda, siz ushbu muammolarning aksariyatini hal qilishingiz mumkin, agar chiqib ketish shartlarni bartaraf etish uchun imkoniyat bo'lmasa, masalan, dahshatli mehnat bozori yoki to'lovlarni to'lashning boshqa usuli bo'lmasa. Ishingizni ikkilanmasdan tark etishning bir sababi bor. Agar u sizga kasal bo'lib qolsa, darhol u erdan chiqing yoki hech bo'lmaganda chiqish rejasini tuzing, u sizning vaqtni qoldirib ketish qobiliyatingizni tezlashtiradi. Misol uchun, ish xabarlarini o'qishga kirish va rezyumeingizni tartibda olishingiz mumkin. Ko'pincha bilib olishingiz mumkinki, tez orada sizning vaziyatingizdan xursand bo'lishingiz mumkin bo'ladi. Sog'lig'ingizni eng qimmatbaho egalik deb hech qachon unutmang. Ishingizdan ketayotganda his-tuyg'ularingiz yuqori bo'lib, sizning chiqishingiz qaror qabul qiladimi yoki yo'qmi. Siz xo'jayiningizning tiranini yoki sizni aqldan ozgan bo'yin do'stingizdagi og'riqni gapirib bering. Biror narsalarni o'g'irlash yoki yo'q qilishni ma'qul ko'rish mumkin. Sizning hozirgi (yaqinda va sobiq) hamkorlari va xo'jayin kelajakdagi bir nuqtada yana paydo bo'lishi mumkinligini yodda tutish muhimdir. Sizning obro'ingizni buzmasdan ketishingiz juda yaxshi. "Men doimo [bo'shliqni to'ldirishni] istardim, lekin men bu ishni davom ettiraman deb o'ylayman, hozirda martabasini o'zgartirish qiyin bo'ladimi?" Degan jumlani odamlar qanchalik tez-tez aytadilar? Ha, to'g'ri o'tish oson bo'lmaydi. Siz yangi ko'nikmalarni o'rganishingiz kerak va siz quyida boshlashingiz mumkin. Ammo, sizga yoqmaydigan narsalarni qilishni davom ettirmoqchimisiz? Sizning ish hayotingizning qolgan qismini qanday qilib sarflashni istaysiz? Kasb-hunar o'zgarishini tartib biladimi? Har kimga bir oz vaqt kerak. Siz ishingizni yaxshi ko'rasizmi yoki undan nafratlanasizmi, siz uni doimo qilolmaysiz. Bir necha kun yoki bir necha hafta bo'ladimi-yo'qmi, dam olish vaqti sizni yangilanib, tinchlanishga imkon beradi. O'zingiz uchun bir oz vaqt talab qilganingiz sababli, siz nima qilsangiz yaxshi bo'ladi.