Agar ishni tashlab ketadigan bo'lsangiz, 5 ta qilmang

Sinf bilan qanday harakat qilish kerak

Sizning ish beruvchingiz sizni ishdan chiqaradimi yoki nihoyat siz yoqtirmagan ishni tark etishga qaror qildingizmi, sizning his-tuyg'ularingiz, ehtimol, yuqori ishlaydi. Sizning ishingizdan nafratlanish uchun nima qilishlari mumkinligi uchun sizning boshlig'ingizga yoki sizning ishchilaringizning yukini ko'tarish yoki qaynoq bezovtalanish uchun sizning xo'jayiningizga g'azablanishingiz mumkin. Sizning his-tuyg'ularingiz aniq fikr yuritishga va hozirda o'zingizni yaxshi his etadigan narsalarni qilishga yo'l qo'ymang, lekin uzoq muddatli oqibatlarga olib keladi.

Bu qasos olish vaqti emas. Chiqib ketishingizda nima qilsangiz, siz haqingizda gaplashadigan va professional reputatsiyaga ta'sir qilishi mumkin. Ishingizni sinf bilan qanday qilib tark etish kerak. Bu hech qachon qilmaydigan besh narsadir:

1. Bossingiz va hamkorlaringiz bilan gaplashmang ... Hatto ular haqli bo'lsalar ham

Dushmanlik muhitini o'ylab ko'rganingizdan so'ng, siz o'zingizning xo'jayinlaringiz yoki hamkorlaringizga ular haqida qanday fikrda ekaningizni aytib berishni vasvasaga soling. Ular chindan ham qo'rqinchli odamlar bo'lishlari mumkin va bu juda yaxshi bo'lishi mumkin, lekin buning oldini olish kerak. Buning uchun juda amaliy sabablar bor va bu shunchaki katta odam bo'lish emas, balki u yaxshi fikrdir. Kelajakda sizning hayotingizda kimga aylanishini hech qachon bilib olmaysiz. Siz, osmonlar taqiqlang, yana o'sha kishilardan biri bilan ishlashingiz mumkin. Sizning ittifoqdoshingiz bo'lgan hamkasblaringiz xatti-harakatlaringizdan chetda qolishi mumkin va bu tufayli sizning salbiy fikringiz bo'lishi mumkin.

2. Kompaniyani mulkka zarar etkazmang yoki biron narsani o'g'irlamang

Siz juda ko'p g'azabga duchor bo'lishingiz mumkin. Sizning ish beruvchingiz sizga yomon munosabatda bo'lgan taqdirda sizni hech kim ayblamaydi. Jahl normal, lekin bu xatti-harakatlar katta xatodir. Vandalizm va o'g'irlik jinoyatdir. Samarali ish qidirishga kirishish o'rniga, siz qamoqqa olishingiz mumkin.

Ishlamasdan oldin, o'zingizdan: «Men o'zimning erkinligimni va obro'yimni xavf-xatarga qo'yib beraymi?» - deb so'rang.

3. Sizning Ish beruvchingiz yoki hamkorlaringizni Badmahtga almashtirishga yo'l qo'ymang

Agar siz o'zingizni egallab olgan kishini uchratib qolsangiz, sobiq xo'jayiningiz yoki hamkasblaringiz haqida salbiy fikr bildirmang. Sizda hech qanday foyda yo'q. Ehtimol sizning o'rniga, nordon uzum bilan bog'liq vaziyatga o'xshaydi. Bundan tashqari, agar narsalar haqiqatan ham yomon bo'lsa, sizning vorisingiz o'zingiz yoki o'zingiz uchun vaqtni aniqlaysiz. Agar bularning hech biri sizni rad etmasa, yomon o'rnini o'zgartirish haqida o'ylang. Ehtimol, u yangi ish boshlash haqida stress his qilmoqda. Bezovta qilmang.

4. Sizning xo'jayiningiz haqida prospektif ish beruvchiga shikoyat qilmang

Yangi ish uchun intervyu berganingizda, shubhasiz, sizning sobiq ish beruvchi mavzuingiz paydo bo'ladi. Ehtimol, "nima uchun ketgansiz?" Agar siz haqiqatni aytadigan bo'lsak, o'zingiz ko'rganingizdek, bu sizning barcha aybingizni o'zingizdan ajratib qo'yishini o'ylaysiz, lekin haqiqatda aksi haqiqat bo'ladi. Agar sobiq rahbaringiz, umuman kompaniya yoki sizning hamkasblaringiz haqida salbiy gapirsangiz, siz faqatgina yomon ko'rinasiz. Ish beruvchi sizning ish joyingizga salbiy munosabatda bo'lishingizdan qo'rqishi mumkin va bu ularga zarur bo'lgan so'nggi narsa.

5. Yo'nalishni so'rashni unutmang

Ishingizni yomon sharoitlarda tark etayotgan bo'lsangiz, ish beruvchingizdan ma'lumot so'rashni o'ylab ko'ring. Biroq, siz bu ishni o'zingizning rezyumeningizga kiritishingiz kerak, shuning uchun siz yaxshi yoki hech bo'lmaganda neytral, ma'lumotnoma olishingizga ishonch hosil qilishingiz kerak. Agar siz ba'zi dahshatli jinoyatlar uchun ishdan bo'shatilgan bo'lsangiz, bu sizning fikringiz bo'lishi mumkin. Biroq sizning ajralishingiz jiddiyroq bo'lsa, siz kutilganidek ishlamagan bo'lishiga qaramasdan, xo'jayiningizdan murojaat qilishingiz mumkin.