Davomida bo'sh ish o'rinlarini qanday ro'yxatlash kerak

Professional hayotingizda qolgan professional o'yinlarda qolasizmi yoki korporativ Amerikaga qaytib shirin foydalar uchun qayerda bo'lasiz, o'zingizning mustaqil ishingizni o'zingizning rezyumeningizda qanday ro'yxatlashni o'rganishingiz kerak. Agar siz mustaqil bo'lmoqchi bo'lsangiz, qobiliyatingizni istiqbolli mijozlarga ko'rsatishingiz kerak; Agar siz ofisga qaytsangiz, siz ishsiz emas, ishbilarmon ekanligini ko'rsatishingiz kerak.

Davomida bo'sh ish o'rinlarini qanday ro'yxatlash kerak

Yaxshi xabar shundan iboratki, sizning mustaqil ishingizni tartibga solish oson, bir marta siz buni bilasiz.

Aslida siz o'zingizning so'nggi ishingizdan boshlab, o'zingizning ish tarixingizni xronologik tartibda taqdim etadigan xronologik retseptor emas, mahoratingiz va yutuqlaringizga diqqatni tortadigan funksional rezyume yozyapsiz.

Sizning Resursni Siz Tayinlagan Ishchi yoki Ishga Tiksin

Ozodli rezyumelarni yozish ancha erkin bo'lishi mumkin, chunki siz o'qigan joyingizga emas, yoki nima qila olasiz, yoki nima qila olasiz, yoki sizning kareratingiz tartibli ravishda A nuqtadan B nuqtasiga qadar davom etganmi. Sizning mijozlaringiz yoki ish beruvchilar sizni biror narsa qilish uchun ishga yollaydilar; sizning maqsadingiz ularni imkon qadar tezroq qilishingiz mumkinligini ko'rsatishdir.

The Ladders tomonidan kuzatishlarga asoslangan tadqiqotga ko'ra, menejerlarni "ha" yoki "yo'q" qoziqqa ko'chirishdan oldin, taxminan olti soniya davom etadigan rezyumega qarash uchun ishga yollash; Siz olti soniyani hisoblashni xohlaysiz. Bu sizning rezyumeni o'zingizni qiziqtirgan mijozga yoki kompaniyangizga moslashtirishni va ish bilan bog'liq bo'lmagan narsalarni olib tashlashni bildiradi.

Bir nechta ish uchun bir nechta rezyumelarni yaratish kerak bo'lgan og'riqmi? Albatta. Lekin bunga arziydi. Maqsadli rezyumelarni qabul qilish menejerini faqat siz xohlagan narsalarni ko'rsatadi. O'zingizning ehtiyojlaringiz bilan bog'liq bo'lgan versiyani yaratishga vaqt ajratsangiz, siz yaxshi taassurot qoldirasiz.

Skills uchun alohida bo'limni qo'shish

Mijoz yoki ish beruvchi uchun nima qilmoqchi bo'lsangiz, siz aytmoqchi bo'lgan asosiy narsa - bu ko'nikma va sertifikatlar uchun alohida bo'limni kiritish mantiqan.

Agar siz istagan dasturiy ta'minot dasturini yoki dasturlash tilini bilsangiz, sohada qimmatli sertifikat olishingiz yoki yillar davomida qanday qilib o'rganishni o'rganish uchun vaqt talab etadigan narsalarni bajarishingiz mumkin. Bu ozgina maqtanadigan bo'limdir.

Odatdagidek ogohlantirishlar qo'llaniladi: Internetdagi savodxonlik yoki Microsoft Office singari har bir kishi haqida bilishni talab qilmang va qanday qilib bilishni bilmayotgan narsangiz bilan mutaxassis darajasida tanishishni talab qilmang.

Amaliy so'zlar, Kalit so'zlar - va dollar belgilaridan foydalaning

Boshlang'ich maktabga qaytib, bu fe'llarni quchoqlang. Harakat so'zlarini ishlatish, ishlatish va olish uchun arbitrdan foydalanib, ishlaringizni bajaradigan shaxs ekanligingizni ko'rsatib beradi. Rezyumeni kalit so'zlar, ayniqsa, onlayn rejimida foydalanayotgan bo'lsangiz ham muhimdir.

Ko'pgina kompaniyalar murojaat etuvchilarni kuzatish tizimiga umuman insonga ega bo'lishdan oldin rezyumelarni saralash va ekranlash uchun tayanadi; kalit so'zlarni ishlatib, siz robotlar va haqiqiy insonga o'tishga yordam beradi. Ish ro'yxatini tahlil qilish qaysi kalit so'zlarni maqsadga yo'naltirishga yordam beradi.

Nihoyat, esda tutingki, agar siz sotuvchi yoki buxgalteriya bo'limi bilan hech qachon gaplashmaydigan ijodkor bo'lsangiz ham, hamma pulga tushadi. Agar mijozning yoki ish beruvchining daromadini oshirganligingizni bilsangiz, bilvosita, birinchi qo'ng'iroqni qabul qilish ehtimoli ko'proq.

Subframe'lar bilan tajribangizni tashkil qiling

Freelancers uchun juda ko'p turli xil tajribaga ega bo'lishi juda ham oddiy emas. Aloqasiz konsertlarni yo'q qilish muhim ahamiyatga ega bo'lsa-da, sizning paradingan rezyumening hatto sizda turli xil shlyapalar kiyishingiz mumkinligini ko'rsatishi mumkin. Agar siz uni to'g'ri yo'l bilan taqdim etsangiz, bu bonus.

Ish beruvchilar sizni juda ko'p ish tutishingiz va narsalarni turli nuqtai nazardan ko'rishingiz mumkin, chunki bu sizning rolingizga yomon ta'sir qilmagandek yoki birinchi imkoniyatdan boshqa narsa uchun kemadan sakrashga o'xshaydi.

Sizning iste'dodlaringizning xilma-xilligini namoyish qilishning eng yaxshi usuli, sizning tartib-intizomiy hikoyangizni saqlab qolishda sizning tajribangizni pastki qismlarga ajratishdir. Masalan, mustaqil yozuvchi va tahrirlovchisi sifatida mening o'z rezyumem yozish, nusxa ko'chirish va tahririyat boshqaruvi uchun sarlavhalar mavjud.

Resume bo'yicha freelance ishlarni ro'yxatlashning misollar

Buni yodda tutib, ishlarni qanday qilib taqdim etishga oid bir nechta misolni ko'rib chiqaylik, shunda mijozlar va ishga yollanish bo'yicha menejerlar nega siz eng yaxshi ishga yollanayotganingiz, masalan, kontraktli ish yoki doimiy lavozimni ko'rishlari mumkin.

Ijtimoiy OAV:

  • ABC Marketing (2012 yildan hozirgi kunga qadar)

[Bu yerda URL]
"Whats the Bob" ni qo'llab-quvvatlash uchun kulgili, maqsadli, retweetable tweets yaratib, agentlikning Twitter tasmasi uchun ko'k tasdiqlangan rozetni saqlab qo'ydi. reklama kampaniyasi. Iste'molchilar, Crunchy Potato Chips, Alpha ofis mebeldan va az Mortgage o'z ichiga oladi.

Sotish:

  • Jones Real Estate (2007 - 2013)

[Bu yerda URL]
Sotuvlar rekordini oshirish uchun besh agentlikdan iborat guruhni boshqargan. Birinchi yil mobaynida mijozlar bazasini 15 foizga oshirish uchun yangi aktsiyalarni boshladi. 2012 va 2013 yildagi agenti.

Yozish:

  • Nerdlets jurnali (2010 yildan hozirgi kungacha)

[Bu yerda URL]
Ushbu mukofotga loyiq texnologiya blogini asos solgan. 20 dan ortiq ishtirokchilarni boshqarish, tartibga solish, byudjetlashtirish, tekshirish va ko'plab ustunlar va funktsiyalarni mukammallashtirish, juda texnika va kulgili geekygacha.