Nega bu muhim qobiliyatga muhtoj ekanligingizni ko'rib chiqing
Muammolarni hal qilish - qiyinchilik yoki murakkabliklarni aniqlash, mumkin bo'lgan echimlarni aniqlash va keyinchalik amalga oshirish jarayonidir. Turmushimizning boshqa qismlarida bo'lgani kabi, muammolar ham muntazam ravishda ish joyida bo'ladi. Ish beruvchilar ularni echadigan shaxslarni qadrlashadi. Ayrim martabalarda ishlaydigan odamlar, ayniqsa, kuchli muammolarni hal qilishlari kerak, lekin bu yumshoq mahoratga ega bo'lish sizni ishg'olingizdan qat'iy nazar sizni qimmatli xodimga aylantiradi.
Muammo mavjud bo'lganda tanib olish
Muammoni qanday hal qilishni aniqlab olishingizdan oldin, uning mavjudligini aniqlang. Agar siz atrofingizdagi voqealardan xabardor bo'lsangiz, u sizni nimaga shubha bilan qarayotganini sezishga imkon beradi. Misol uchun, sotuvlarning to'satdan pasayishi, ta'minot etishmasligi yoki xodimlaringiz orasida yo'qolib borayotganlik sezilarli darajada oshmasdan oldin ko'rinadi.
Biror narsani noto'g'ri tushunganingizdan so'ng, masalani tahlil qilishni boshlashingiz kerak. Shuni ta'kidlash kerakki, ushbu nuqtada har qanday muammoni hal qilish kerak emas. Muhim tahlillardan so'ng, siz muammolarning ahamiyatini va potentsial tahdidlarini baholaysiz, ulardan qaysi biri eng shiddatli narsalar bilan shug'ullanish uchun ketishini hal qilishingiz kerak. Agar muammoni hal qilishning iloji bo'lmasa, siz tan olishingiz kerak.
Kelajakka erishish, baholash va echimlarni tadbiq etish
O'zingiz qaror qilganingizdan so'ng, aslida, siz hal qila oladigan va echilishi kerak bo'lgan dolzarb muammoning mavjudligi sizning vazifangiz mumkin bo'lgan echimlarni topishdir.
Shu kabi holatlarga qanday munosabatda bo'lganingizni eslash uchun o'tmishingizni yozing. Ular aytganidek g'ildirakni kashf qilishning hojati yo'q. Agar biror narsa oldin muvaffaqiyatli bo'lsa, hozir ham bo'lishi mumkin. Siz ham ishlaydigan muqobil echimlarni topishingiz mumkin.
Imkoniyatdagi tuzatishlar ro'yxatini olganingizdan so'ng, Sizning tanlovli fikrlash qobiliyatingizdan foydalanib, sizning qaysi variantlardan qaysi biri yaxshi natijaga erishishini hal qilish uchun sizning har bir variantingizni baholashingiz mumkin.
Keyin tanlangan yechimni amalga oshirasiz. Yana bir qadam ham bor. Sizning rejangiz ishlayaptimi yoki yo'qligini tekshirishingiz kerak. Agar shunday bo'lmasa, unda nima uchun va nima uchun muqobil usulni qo'llashni tushunishingiz kerak.
Muammoni echish qobiliyatlarini talab qiladigan kasblar
Muammolarni hal qilishda ustunlik qilsangiz, bu sizning tajribangizdan to'liq foydalanadigan ba'zi bir martabalar:
- Bosh ijrochi: bosh ijrochilar ularni ishlatadigan kompaniyalar va tashkilotlarning barcha faoliyatiga rahbarlik qiladi. Ular strategiyalarni ishlab chiqishadi va ularga ushbu tashkilotlarning maqsadlariga erishishda yordam berish uchun siyosat yaratadilar.
- Sudyalar : sudyalar sud jarayonlari va sud jarayonlari ustidan raislik qiladi, ular qonunga ko'ra adolatli tarzda ko'rib chiqiladi.
- Psixolog : Psixologlar o'z bemorlarida aqliy, xatti-harakat va hissiy kasalliklarni tashxislaydi va keyin ularga qanday qilib eng yaxshi munosabatda bo'lishni tanlashga qaror qiladi.
- Matematik: Matematiklar haqiqiy dunyo muammolarini hal qilish uchun ilg'or matematik tamoyillardan foydalanadilar.
- Aktyorlik : Aktuarlar o'zlarining ish beruvchilariga tegishli xarajatlarni minimallashtirishga yordam beradigan muayyan hodisalarning ehtimolligini baholashadi.
- Operatsion tadqiqotlar bo'yicha tahlilchi : Operatsion tadqiqot tahlilchilari kompaniyalar va tashkilotlarning muammolarini hal qilish uchun matematik va analitik usullardan foydalanadilar.
- Qishloq xo'jalik muhandisi : Qishloq xo'jalik muhandislari fermerlik bilan bog'liq muammolarni hal qilish uchun matematik va ilmiy asoslardan foydalanadilar.
- Biomedikal muhandis : Biyomedikal muhandislar biologiya va tibbiyot bilan bog'liq muammolarni qanday hal qilishni tahlil qilishadi.
- Ekologik muhandis : Atrof-muhandislar atrof-muhit muammolarini bartaraf etish uchun tuproqshunoslik, kimyo va biologiya bo'yicha o'z bilimlaridan foydalanadilar.
- Biokimyoviy yoki biofizik : biokimyozlar va biofiziklar tirik organizmlarni va ularning atrof-muhit bilan aloqalarini o'rganadilar, murakkab ilmiy muammolarni hal qilish uchun o'rganadigan narsalarni qo'llaydilar.
- Maxsus agentlar : Dedektiv deb ataladigan maxsus agentlar jinoyatlarni hal qilishda yordam berish uchun dalillarni va dalillarni to'plashadi.
- Antropologlar : Antropologlar odamlarning kelib chiqishi, rivojlanishi va xulq-atvori haqida ma'lumot to'playdi.
- Menejment bo'yicha tahlilchi : Menejment bo'yicha tahlilchilar kompaniyalarga kamroq samarali va samaraliroq ishlashga olib kelishi mumkin bo'lgan muammolarni echishga yordam beradi.
- Me'moriy : Mimarlar dizayni, ularni ishlatadigan odamlar ehtiyojlariga javob beradigan binolar. Bundan tashqari, ushbu tuzilmalar xavfsiz va estetik jihatdan yoqimli ekanligiga ishonch hosil qilishadi.
- Advokat : advokatlar sifatida ham tanilgan advokatlar, jinoiy va fuqarolik huquqiy ishlarda ishtirok etgan mijozlarni ifodalaydi.
- Shifokorlar : Shifokorlar avval kasallik va kasalliklarni tashxislashadi va keyin ularga qanday munosabatda bo'lishni hal qilishadi.
- Maktab direktori : Boshlang'ich, o'rta va o'rta maktablarni boshqaradi, talabalar va o'qituvchilarning ta'lim maqsadlariga erishishiga ishonch hosil qiladi.
- Dişhekimleri : Dişhekimleri kasallarni kasallik va boshqa muammolarni bemorlarning tishlari va og'izlari bilan davolash qiladi.
- Atletika murabbiysi : Atletik murabbiylar sportchi sifatida jamoada yoki alohida ravishda sportda ishtirok etish uchun sportchilarni mashq qiladilar.
- Nikoh va oilaviy terapevt : Nikoh va oila terapevtlari o'zaro munosabatlarida muammolarga duch kelgan juftliklar, oilalar va shaxslarga davolashni ta'minlaydi.
- Tibbiyot olimi : Tibbiyot olimlari kasallikning sabablarini aniqlash va ularni oldini olish va davolash usullarini ishlab chiqish uchun tadqiqotlar olib borishadi.
- Dastur Tuzuvchi : Dastur ishlab chiquvchilari kompyuterlar, smartfonlar, video o'yin tizimlari va boshqa elektron qurilmalarni foydali dasturlarni yaratadi.
- Kompyuter va axborot tizimlari menejeri : Kompyuter va axborot tizimlari menejerlari kompaniyaning va tashkilotlarning kompyuter bilan bog'liq faoliyatini to'g'ridan-to'g'ri amalga oshiradilar.
- Dadı : Dadalar bolalarga qarash, odatda oilalarning uylarida. Ular ko'pincha bu bolalarning ota-onasi uyda bo'lmaganida yuz beradigan muammolarni hal qilishda mas'uldirlar.