Siz bilan birga bo'ladigan qobiliyat
Sizning qobiliyatlaringizni aniqlashga yordam berish uchun quyidagi ro'yxatni o'rganing.
Siz ularni ish, maktab, ish staji , amaliyot , rasmiy va norasmiy mashg'ulotlar, sevimli mashg'ulotlar va ixtiyoriy tajribalar orqali sotib olgan bo'lishingiz mumkin. Asosiy, odamlar, menejment, ruhoniylik, tadqiqot va rejalashtirish, kompyuter va texnik ko'nikmalar oltita keng kategoriya mavjud. Ushbu ro'yxat sizning ishingizni amalga oshirishga imkon beradigan mahoratlarni o'z ichiga olmaydi, garchi siz ularni kasblar orasiga o'tkazish imkoniga ega bo'lishingiz mumkin.
Asosiy ko'nikmalar:
- Og'zaki ko'rsatmalarni tushunish uchun tinglash qobiliyatidan foydalaning
- Yangi tartib-qoidalarni bilib oling
- Yozma ko'rsatmalarni tushunish va amalga oshirish
- Boshqalarga ma'lumotni og'zaki berish
- O'zingiz va boshqalarning chiqishlarini kuzating va baholang
- Yozma ravishda muloqot qilish
- Muammoni hal qilish uchun matematik jarayonlardan foydalaning
- Omma oldida gapiring
- Kasbiylikni namoyish eting
Odamlar ko'nikmalari:
- Konstruktiv tanqid qilish
- Fikr- mulohaza qabul qiling
- Boshqa odamlarning harakatlariga qarshi harakatlarni muvofiqlashtirish
- Odamlarni muzokara qilish, ishontirish va ta'sir o'tkazish
- Boshqalarni rag'batlantirish
- Shikoyatlarni ko'rib chiqing
- Yangi ko'nikmalarni o'qing yoki o'rgating
- Boshqalarga ishni topshir
- Boshqalarning ishlarini nazorat qilish
- Targ'ibotni bajaring
- Odamlar bilan maslahatlashing
- Mijozlar bilan kuchli aloqalar o'rnatish
- Boshqa odamlar bilan hamkorlik qiling
- Mentor yosh hamkasblari
- Nizolarni hal qilish
- Yetkazib beruvchilar bilan munosabatlarni rivojlantirish
- Hamma odamlar bilan muomala qilganda tasalli bering
- Mijozlar yoki mijozlarning ishonchini qozonish
Etakchi ko'nikmalar:
- Byudjetlarni nazorat qilish
- Xodimlarni ishga olish
- Tahrirlash davom etadi
- Intervyu ishi nomzodlar
- Yangi ishni tanlang
- Xodimlarni boshqarish
- Uskunalar, materiallar va jihozlar kabi resurslarni ajratish
- Xodimlarni rejalashtirish
- Yig'ilishlar ustidan rahbarlik qilish
- Shartnomalar tuzish
- Xodimlarni baholash
- Qo'mitalarni tashkil qiling
Ruhiy ko'nikmalar
- Umumiy va ma'muriy qo'llab-quvvatlash vazifalarini bajarish
- Dizayn shakllari, yozishmalar va hisobot
- Yozuvlarni boshqarish
- Yig'ilishlarda daqiqa olish
- So'zni qayta ishlash dasturidan foydalaning
- Ma'lumotlar bazasini boshqarish dasturidan foydalaning
- Elektron jadval dasturidan foydalaning
- Ish stoli nashriyot dasturidan foydalaning
- Taqdimot dasturidan foydalaning
- Ma'lumotlarni kiritish amalga oshirilsin
- Debitorlar, kreditorlik qarzlari, billing va h.k.larni kuzatib boring (buxgalteriya hisobi)
- Ekranli telefon qo'ng'iroqlari
- Tashrif buyuruvchilarga salom
Tadqiqot va rejalashtirish ko'nikmalari:
- Yuqori boshqaruvga muammolarni aniqlang va taqdim eting
- Muammolarni yuzaga keltirishni yoki oldini olishni oldini olish va oldini olish
- Qarorlar qabul qilish yoki muammolarni echish uchun tanqidiy fikrlash qobiliyatidan foydalaning
- Muammolarni hal qiling
- To'siqlar va krizislarga qarshi turing
- Tashkilot yoki bo'limning ehtiyojlarini aniqlang
- Maqsadlarni belgilang
- Vazifalarni ustivorlashtirish
- Yetkazib beruvchilarni yoki subpudratchilarni toping va ularga murojaat qiling
- Axborotni tahlil qilish va natijalarni tahlil qilish
- Vaqtni boshqaring va belgilangan muddatlarga rioya qiling
- Tadbirlarni va tadbirlarni rejalashtirish va amalga oshirish
- Yangi siyosat va protseduralarni ishlab chiqish va amalga oshirish
- Byudjetni rivojlantirish
- Dasturlarni muvofiqlashtirish va rivojlantirish
- Hujjat tartiblari va natijalari
- Hisobotlar tayyorlang
- Internet va kutubxona resurslaridan foydalangan holda tadqiqot o'tkazing
- Fikrlarni yaratish
- Fikrlarni ishlab chiqish va amalga oshirish
Kompyuter va texnik ko'nikmalar:
- Ish bilan bog'liq bo'lgan kompyuter dasturidan foydalaning
- Ish bilan bog'liq uskunadan foydalaning
- Dasturlarni kompyuterga o'rnatish
- Internetdan, jumladan, elektron pochta va qidiruv tizimlaridan foydalaning
- Printerlar, nusxa ko'chirish va faks uskunalari kabi uskunadan foydalaning
- Apparat, dasturiy ta'minot va boshqa uskunalar bilan bog'liq muammolarni bartaraf etish
- Uskuna o'rnatilsin
- Muammolarni bartaraf qilish va jihozlarni ta'mirlash
- Uskunani saqlang
- Muammolarni aniqlash uchun uskunani tekshiring
Qo'shimcha ko'nikmalar:
- Chet tilni ravon yoki ishchi bilishlarini namoyish eting
- Imo-ishora tilini ravonroq yoki ish bilan ishlaydigan ma'lumotni namoyish eting
- Fundraise
- Grantlar yozing
- Dizayn saytlari
Sizning o'tishingiz mumkin bo'lgan ko'nikmalari nima?
Buni boshlang'ich nuqtasi sifatida ishlatishingiz mumkin bo'lgan transfer qobiliyatingizning ro'yxatini yozing. Yuqoridagi ro'yxatda bo'lganlaringizni tanlang va ro'yxatda bo'lmagan boshqalarni qo'shing. Bundan tashqari, sizning mahoratingizni ham o'z ichiga oladi. Barchangizni bitta joyda yozib olganingizdan so'ng, potentsial ish beruvchilarga o'zingizning savdolashuvingizni baholang. Ular qidirayotgan qobiliyatlari bormi? Qo'shimcha ta'lim olish, ta'lim olish va tajriba orttirish orqali sizga murojaat qilishingiz kerak bo'lgan bo'shliqlar bormi?
O'zingizning kelajakdagi ish beruvchilarga o'zingizni jalb qilish uchun o'tkaziladigan ko'nikmalaringizni qo'llang
Sizning rezyumeingiz ish beruvchilarga qidirayotgan mahoratga ega ekaningizni ko'rsatishi kerak. Bu sizning o'tkaziladigan qobiliyatlaringizni ishga soladigan joydir. Siz ularni ish joyidagi lavozimlar uchun ish xabarnomalaridagi tilga mos keladigan tilga moslashtirish uchun o'zingizning ish tavsiflariga ishlang.
O'zingizning ish joyingizdagi intervyularga topshirishingiz mumkin. Potentsial ish beruvchilarning savollariga javob berganingizda, siz murojaat qilayotgan pozitsiyalarga mos keladigan narsalar haqida so'zlab bering.