Siz uchun yomon amaliyot qilish uchun maslahatlar
Yomon tajribani qoldirmasdan oldin nima o'ylash kerak
Sizning topshiriqlaringiz qahva va filtrlashni o'z ichiga olganligi sababli, amaliyotni juda qisqa vaqt ichida olib tashlamang. Har bir ish va amaliyot mashaqqatli ish bilan amalga oshiriladi. Kalit umumiy rasmga qarash va o'rganish tajribasiga aylanishi mumkin bo'lgan vazifalarni aniqlashdan iborat.
Agar topshirish sizning ishingizning bir qismi bo'lsa, uni oqilona bajaring va yanada qiyin vazifalarga o'ting. Zerikarli va qiyin ish o'rtasida oldinga va orqaga o'tish ham zerikishning oldini olishga yordam beradi. Boshqa tomondan, amaliyotingiz juda qiyin bo'lsa, umidsizlikka tushmang va uni shaxsan qabul qilmang. Buning o'rniga, bevosita hisobotingizdan yoki o'zingizning hamkasbingizdan yordam va maslahat so'rang.
Yomon ishlash amaliyoti uchun bajariladigan ro'yxat
Eng avvalo, siz yoqtirmagan amaliyotingiz haqida hamma narsani yozib olish. Keyingi:
- Sizning maslahatchingizga murojaat qiling. Yuzboshingiz soat, mas'uliyat, ko'proq ish, kam ish yoki ko'proq qiyin ish kabi narsalarni o'zgartirishni xohlayotganingizni bilib qo'ying. Kundalik logni saqlang, shunda xo'jayiningiz bilan uchrashganda yaxshi tayyorgarlik ko'rasiz.
- Sizning hamkasblaringizga yordam bering. Do'stlik qilish va sanoat haqida ko'proq ma'lumot olish uchun ishdan keyingi ijtimoiy tadbirlarni izlang. Ishdan keyin hamkasblar bilan muloqot qilish ham korporativ madaniyatni tushunishning yaxshi usuli hisoblanadi. Siz yolg'iz emassiz. Misol uchun, siz tanqidiy ustoz bilan kurashishingiz mumkin va sizning xo'jayiningiz talab qilayotganingiz uchun obro'ga ega ekanligini aniqlashingiz mumkin va sizning ishingizning sifati bilan hech qanday aloqasi yo'q.
- Professional murabbiy toping. Sizning tashkilotingizda yaxshi maslahatchi topish sizning yomon tajribangiz bilan kurashayotganda farqni oshirishi mumkin. Ko'pgina talabalar yomon muolajani yomon tajribaga aylantirishga yordam berishda juda muhimdir.
- O'zaro tanishishni o'rganing. Muammo shaxsi nizolar bo'lsa, uni kelajakka tayyorlash uchun imkoniyat sifatida ko'rsating. Siz qaerda ishlashingizdan qat'iy nazar siz doimo siz bilan ishlashni xohlamagan odamlar bo'lasiz. Har qanday odam bilan, shu jumladan, bezovta qiluvchi kishilar bilan ishlashni o'rganish va o'rganish muhimdir.
- Batafsil ma'lumot olish uchun ko'proq narsani bering. Sizning zerikarli topshiriqlarni ko'rsangiz boshqaruvni jiddiy qabul qilasiz. Tashabbusni o'zingizning xo'jayiningizga yanada qiyin vazifalar uchun yaqinlashtiringiz, hatto tushlikda ishlamoqchi bo'lsa ham. Oxir-oqibat, sizning rezyumeingizni (va mahorat seti) yanada ta'sirli bo'ladi.
Yomon tajribalar yaxshi insonlar uchun sodir bo'ladi, lekin siz vaziyatni yaxshilash uchun imkon qadar hamma narsani bajarmasdan oldin. Ko'pincha siz atrofingizdagi narsalarni o'zgartira olmaysiz.