Bu o'z manfaati va mukofoti bilan ta'minlanadi.
Aksincha, sizning ish joyingizda yaxshi ish qilishni rag'batlantirish juda ravshan, lekin talaba haq to'lanadigan amaliyotda yaxshi ish qilish uchun qanday mukofot olishadi? To'g'ri, bepul stajirovka to'ldiradigan talabalar uchun ko'pgina imtiyozlar mavjud va amaliyot sterilizatsiyaga uchragani uchun mablag 'olishga harakat qilish usullari mavjud. Taqqoslaydigan bo'lsak, kollejda yaxshi natija olish juda o'xshash. U kollej sinfida bo'ladimi yoki ish beruvchiga qaram bo'ladimi, yaxshi ishni bajarish, ayniqsa, boshqa talabalar yoki xodimlarga nisbatan bevosita baho berilganda, kelajakka bo'lgan imkoniyatlarni oshiradi. Ularga to'lanadimi yoki yo'qmi, stajyorlar haqiqiy dunyoda ish beruvchiga ishlaydigan narsalarga birinchi bor murojaat qilishadi.
To'lanadigan amaliyotlar talabalarga qanday foyda keltirishi mumkin
- Qanday qilib xo'jayin uchun muvaffaqiyatli ishlash kerak.
- Kompaniyaning kiyim kodiga rioya qilishning ahamiyati.
- Vaqtni boshqarishning ahamiyati, shuningdek, vaqti-vaqti bilan kompaniya siyosati va tanaffuslari va tushlik uchun ishlash.
- Qanday qilib obro'sini puchga solib, davlat nuqtai nazarini buzish kerak.
- Jamoa muhitida qanday ishlash kerak.
- Ish joyida to'qnashuvlar va bosimni qanday boshqarish kerak.
- Kelajak uchun professionallar tarmog'ini yaratish.
- Sizning rezyumeingizga qo'shimcha qo'shimcha yaratish.
- Turli xil odamlar guruhi bilan qanday bog'lanish mumkin.
- Kuchli kishilarning shaxsiy, telefon yoki elektron pochta orqali va ijtimoiy tarmoq saytlarida bo'lish qobiliyatlarini rivojlantirish.
Ta'sirlar, tavsiflangan
Ish haqi to'lanmagan stajingning foydalari haqida gapirganda bizni noto'g'ri qilmang. Ko'pchilik, biz imkon boricha pulli amaliyotlarni topish uchun advokat qilamiz. Realist bo'lish juda muhim. Stajyerlarni to'lamaslik amaliyoti kamayadi, chunki ko'proq ish beruvchilar o'z stajyorlari tomonidan bajarilgan ish uchun to'lashlari mumkin. Mehnat ta'limi bo'limining ko'rsatmalarida juda noaniqlik mavjud bo'lsa-da, uchta ish beruvchi so'nggi paytlarda ularning stajyorlari tomonidan ularga qarshi ochilgan mashg'ulotlarga oid da'volar mavjud edi.
Yuqoridagi imtiyozlar stajyorlar uchun juda qimmatli bo'lishi mumkin va tibbiy sug'urta kompaniyaning har qanday ishchisiga nisbatan qimmatli hisoblanadi. Ish joyida muvaffaqiyat qozonish uchun zarur bo'lgan bilim va ko'nikmalarni o'rganish har qanday kollej yoki universitetda o'qitilishi mumkin bo'lmagan narsadir. O'zingizning shaxsiy aloqalaringiz va olgan maslahatingiz ish joyiga xosdir va kollej sinfida o'tirganingizda topilmaydi.
Bundan tashqari, tarmoqni ish qidirishda # 1 ish qidirish strategiyasi deb hisoblang. O'zingizning rezyumening amaliyotiga ega bo'lishning ahamiyati, shuningdek, sizning kollejingizdagi muvaffaqiyatni haqiqiy dunyoda muvaffaqiyatli bo'lishga topshirishingiz mumkinligini bilish orqali erishishingiz mumkin bo'lgan ishonchni inobatga olmaysiz.
Amaliyotlar ham vaqtinchalikdir, bu esa har doim ko'z bilan ko'rish mumkin. Odamlar tez-tez sanoatda uzoq vaqt ishlamoqda, ammo amaliyotda, bir necha oy ichida siz boshqa bir narsaga o'tasiz. Agar amaliyot tajribasi ajoyib tajriba bo'lsa, umid qilamanki, vaqtinchalik amaliyot to'liq vaqtli ish bilan shug'ullanadi. Siz allaqachon uni sinab ko'ring va sizning ham, ish beruvchingiz uchun ham yaxshi mos ekanligini bilib olasiz. Talabalar, odatda, to'la vaqtli ishni qabul qilgan xodimlar kabi odatdagidek amaliyot o'tashmaydi.