Mana, o'zingizning murojaatingizni yozish paytida qanday qilib murojaat qilishni yoki yozma tavsiya maktubini , shuningdek ko'rsatma sifatida foydalanishingiz mumkin bo'lgan namuna xatlardan iborat maslahatlar .
Adabiyotlaringizni oqilona tanlang
Sizga ma'lumot beruvchi shaxs xat yozishi, so'rovnomani to'ldirish, elektron pochtaga javob berish yoki telefonda inson resurslaridan birini gaplashishi mumkin. Agar kishi sizni yaxshi bilmasa, u namoyon bo'ladi. Sizni yuksak deb hisoblaydigan va karerangiz va iste'dodlaringiz haqida ravon gapirish mumkin bo'lgan birini tanlang. Sizni ishga yollashni tavsiya qiladigan shaxs sizni nafaqat ma'lumotnoma, balki yaxshi ma'lumot bilan ta'minlashi mumkin. Bu erda ishga joylashtirish uchun eng yaxshi kishini tanlash bo'yicha maslahatlar mavjud.
O'zingiz xohlagan odamga doimo murojaat qiling
Shaxsga murojaatnoma berishdan bosh tortishning oson yo'lini berishga e'tibor bering. Sizning ish taklifingiz bilan sizning orangizdagi noto'g'ri ma'lumotingiz bo'lishi mumkin. Odamning yarim yoki salbiy xat yozishdan ko'ra, ma'lumot berishdan voz kechish afzalroqdir.
Sizning murojaatingiz so'rovi bilan "Men bilaman yil oxirida yil yakunlari bo'yicha baholashlar kerak bo'ladi, shuning uchun siz murojaat qilish uchun juda band bo'lsangiz, men to'liq tushunaman" yoki "Biz besh yildan beri ishladik. shuning uchun siz o'zingizning ish odatlaringiz haqida uzoq vaqt gaplashib, o'zingizni yaxshi his qilmasangiz, iltimos, menga xabar bering. "
Sizning murojaatingizni boshqaring
Hech kimning ismini iznisiz va ular haqida siz nima haqida aytayotganini bilmasdan qo'ymang. Sizga havola qilinayotgan shaxs sizdan namunalar olish uchun murojaat qilishlari mumkinligini oldindan bilishi kerak. Ruxsatingizga ega bo'lganingizdan so'ng, sizning murojaatingizni nomzodlarni bo'lajak ish beruvchilar bilan baham ko'rishingiz mumkin.
Yaxshi so'rang
Sobiq hamkorlar va menejerlar ma'lumotnoma sifatida xizmat qilish majburiyati yo'q. Sizdan yaxshilik so'raysiz, shuning uchun iltimosingiz bo'yicha muloyim va issiq bo'ling. Bundan tashqari, nima uchun siz bu insonning ideal namunasi deb o'ylayotganingizni ham aytib o'tishingiz mumkin.
Malumot xatini qanday qilib so'rash mumkin
Arizalar yozma yoki elektron pochta orqali talab qilinishi mumkin. Agar buyurtmachining tugatilishi kerak bo'lsa, taklifni so'rab elektron pochta xabarini jo'natishingiz mumkin, so'ngra yozma xat va shakllarni kuzatib boring.
Malumotni so'ragan maktubingizda potentsial maslahatchi ma'lumotni, shu jumladan sizning hozirgi resumeingizni va ish ta'rifiga (yoki qisqacha xulosaga) havola bilan yordam berishingiz mumkin. Shuningdek siz o'zingizning namunangizni eslatishni istaganingizning o'ziga xos fazilatlari va qobiliyatlarini qisqacha aytib berishi mumkin. Agar sizning kompaniyangiz maslahatchi - telefon, elektron pochta va hokazolarga qanday qilib erishmoqchi ekanligi haqida ma'lumotingiz bo'lsa - bu ma'lumotlarni ham qo'shishingiz mumkin.
O'zingizning xatlaringiz uchun g'oyalarni olish uchun murojaat qilishni talab qiladigan namuna xatlarini tekshirish yaxshi. Ushbu namunalar, ham yozma, ham elektron pochta, sizning so'rovingizni ifodalashning eng yaxshi usullarini va kimdir sizning namuna bo'lishingizni so'rashni o'z ichiga oladi.
Ma'lumotnoma muallifiga rahmat
Sizga yangi ish ochilganda, sizga havola etilgan shaxslarga rahmatnoma esingizdan chiqmaslikni unutmang.
Sizning murojaatchingiz sizga yordam berganligini bilish uchunginagina qolmasligi kerak. Shuningdek, ularga ish qidirish yordamini qanchalik qadrlaganingizni ham bilib olishingiz mumkin.