Vazifa taklifiga xatni kiritish (namuna bilan)

Ish taklifi - bu kompaniyadan ish bilan ta'minlashning rasmiy taklifidir. Agar kompaniya og'zaki ish taklifini qilganda, ishga qabul qilish menejeri odatda tanlangan nomzodni ularga ish taklif qilinayotganligi haqida xabar berish uchun chaqiradi.

Ish takliflari turlari

Kompaniyalar, kompaniya siyosatiga va kompaniyaning ish bilan qanday ishlashiga qarab, elektron pochta orqali yoki yozma ravishda ish takliflarini ham qilishi mumkin.

Agar taklif telefon yoki elektron pochta orqali amalga oshirilsa, unda quyidagi takliflarning ayrimlarini yoki barchasini, shu jumladan, ish ta'rifini, ish haqini, imtiyozlarni, off, ish rejasi, hisobot tuzilishi va boshqalar.

Ish taklifi shartli bo'lishi mumkin , bu sizga fon tekshiruvi yoki dori-darmon tekshiruvi kabi qo'shimcha qadamlarni bajarishingizga bog'liq.

Nomzod ish taklifini qabul qilishni tanlashi mumkin, so'ngra imzo qo'yadi va xatni lavozimni rasmiy qabul qilish sifatida qaytaradi. Agar taklif arizachi kutgan kompensatsiya paketida bo'lmasa, u taklif taklifini qabul qilish yoki taklifni rad etish to'g'risida qaror qabul qilishi mumkin.

Vazifa taklifining xatiga nima kiradi

Ish taklifi xat - ish beruvchining ishga yollanish uchun tanlangan ishchi nomzodiga yozma rasmiy hujjat. Xatda ish taklifining tafsilotlari tasdiqlanadi: bu ish ta'rifi, ish haqi, imtiyozlar va ish boshlanish sanasini o'z ichiga olishi mumkin.

Ish taklifi xati odatda elektron pochta orqali yuboriladi yoki muvaffaqiyatli ikkinchi intervyusining bajarilishi bilan birgalikda shaxsga topshirilishi mumkin, garchi ish takliflari telefon orqali ham uzaytirilishi mumkin.

Biroq, ish joylarini ham yozma ravishda olish juda muhimdir.

Ish taklifi xat namunalari

Quyida ish taklifi xatlari misollari keltirilgan. Birinchi misollar, qabul qiluvchini imzolashni va rasmiy qabulni qaytarishni so'raydi.

Vazifa taklifining xat namunasi № 1

Janob / Yigit. Familiya
Manzil
Shahar, Shtat, Zip

Hurmatli janob / Ms.

Familiya,

ABCD kompaniyasi sizga direktor o'rinbosari, mijozlar bilan aloqalar bo'yicha lavozimni taklif qiladi. Sizning malakangiz va tajribangiz mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'limiga juda mos keladi.

Biz muhokama qilganingizdek, sizning boshlang'ich sana 1-fevral, 20XX -son bo'ladi. Boshlang'ich ish haqi yiliga 42 ming dollarni tashkil etadi va har hafta uchun to'lanadi. To'g'ridan-to'g'ri depozit mavjud.

To'liq oilaviy tibbiy sug'urta qoplamasi kompaniya xodimlarining pensiya rejasi orqali ta'minlanadi va 1-martdan kuchga kiradi. Dental va optik sug'urta ham mavjud.

ABCD dam olish, shaxsiy va kasallik ta'tilini o'z ichiga olgan moslashuvchan pullik rejani taqdim etadi. Vaqtni o'zingizning birinchi yilingiz uchun oyiga bir kunlik stavka bo'yicha hisoblab chiqasiz, so'ngra kompaniyangizga bo'lgan muddatingiz ortadi.

Kompaniya pensiya rejasi uchun sizning boshlanish kunidan 90 kun keyin boshlanadi.

Ushbu ish taklifini qabul qilishni tanlasangiz, iltimos, ushbu maktubning ikkinchi nusxasini imzolab, uni menga eng qisqa vaqt ichida bering. Sizning tasdiqlovingiz qabul qilinganda, sizga foyda rejalari va pensiya rejasini batafsil yoritadigan sizga xodimlar uchun foyda olish uchun ariza shakllari va xodimlar uchun qo'llanma yuboramiz.

Sizni ABCD komandasiga taklif qilishni orziqib kutamiz.

Iltimos, har qanday savolingiz bo'lsa, iltimos, menga xabar bering, yoki men qo'shimcha ma'lumot bera olaman.

Hurmat bilan,

Ism familiya
Inson resurslari bo'yicha direktor
ABCD kompaniyasi

____________

Men direktor o'rinbosarini, xaridorlar bilan aloqalar bo'yicha lavozimni qabul qilaman.

_____________________________
Imzo

_____________________________
Sana

Ish taklifi xatnomasi # 2

Ismingiz
Sarlavha
kopmaniya nomi
Manzil
Shahar, Shtat, pochta indeksi

Sana

Ism
Manzil
Shahar, Shtat, pochta indeksi

Hurmatli Magnolia,

GMCD echimlari bilan Katta dasturiy ta'minot muhandisi lavozimini taqdim etish uchun sizlarga yozayotganimdan juda mamnunman. Sizning tajribangiz va ishtiyoqingiz kompaniya uchun foydali bo'ladi.

Iltimos, ish haqi va imtiyozlaringizni belgilab beradigan hujjatni ko'rib chiqing va ko'rsatilgan joyda imzo cheking. Qo'shilgan konvertda besh ish kuni ichida qaytaring. Sizning dastlabki sana bo'yicha hujjatlarni olganimizdan so'ng biz sizga murojaat qilamiz.

Sizni GMCD jamoasi tarkibida ko'rishni orzu qilamiz!

Hurmat bilan,

Emi yashil
Inson resurslari bo'yicha direktor
GMC Solutions

Ishning taklifnomalari Shablonlar

Microsoft ishni taklif qilish shabloni Microsoft Office Online-dan onlayn ravishda, Microsoft Word foydalanuvchilari uchun yuklab olish yoki Word dasturingizda mavjud bo'lib, standart ish taklifini ko'rish yoki yaratish uchun ishlatilishi mumkin. Microsoft foydalanuvchisi emasmi? Google Docs-da harflar uchun bepul shablonlari mavjud, ish taklifi shabloni ham bor.

Ish taklifini qabul qilish

Odatda, xodim imzoni va xatni rasmiy lavozimni qabul qilish sifatida qaytarishi kerak.

Maktubni olganingizda, sizda bir necha variant bor: siz uni qabul qilishingiz mumkin (lekin yodda tuting, darhol qabul qilinishdan oldin e'tiborga olinishi kerak bo'lgan juda ko'p narsadir), siz qisqa vaqt olishi mumkin (ideal, bir nechta ish kunlarida) javob berishingiz yoki ish sharoitlari shartlarini muhokama qilishingiz mumkin. Hatto foyda va imtiyozlarni ham muhokama qilishingiz mumkin.

Agar siz taklifni qabul qilishdan oldin ish taklifini baholash uchun vaqt kerak bo'lsa, bu yaxshi, lekin javob berishni kutishni emas, balki kompaniyaga vaqt kerakligini bilish juda muhimdir. Uzoq vaqtga kechiktirsangiz, kompaniya sizni qiziqtirmaydi deb o'ylaydi va taklifni boshqa nomzodga topshirishi mumkin.

Ish taklifini qisqartirish

Agar ish oddiygina bo'lmasa, ish taklifini ham bekor qilishingiz mumkin, lekin bu bilan kompaniya bilan ko'prikni yoqib yubormaslik uchun uni xushmuomalalik bilan va professional tarzda bajarish muhimdir. Agar siz qanday javob berish kerakligi haqida so'ralsangiz va ish taklifini bekor qilish yoki muzokara olib borish kerakligiga ishonch hosil qilmasangiz, bu erda ba'zi tavsiyalar .

Read More: Ish taklifini muzokara qilish, qabul qilish yoki rad etish Ish taklifini qabul qilish Ish taklifini qanday baholash mumkin