Affordable Care Act haqida soliqqa tortish kerak

2014-yilgacha ACA soliqlari bo'yicha 2017-yilgacha cho'chqa to'plash

© Tomsickova - Fotolia.com

Amerikalik fuqarolarning tibbiy sug'urta qoplamalari bo'lishi yoki ular 2010 yilgi bemorlarni himoya qilish va iqtisodiy sharoitlar to'g'risidagi qonunga muvofiq ayrim soliq jazolariga barham berishlari talab qilinadi. Ushbu soliq jazolari Ichki daromad xizmati (IRS) tomonidan amalga oshiriladi va bu yil millionlab AQSh fuqarolari daromad solig'i bo'yicha hisobotlarni taqdim etadilar, bu qonunga ta'sir qiladi. Yaxshiyamki, soliq jazolari bosqichma-bosqich amalga oshiriladi, shuning uchun fuqarolar eng kam talablarga javob beruvchi tibbiy sug'urta sotib olish uchun vaqt topadilar.

AQSh fuqarolarining oldinga siljishi uchun "Affordable Care Act" soliq jazolari haqida bilishingiz kerak.

2014 yilgi soliq yillari uchun jarimalar

2014 yilgi daromad solig'i bo'yicha tushumlarini topshirish uchun, 2014 yil yanvar-mart oylari uchun ochiq ro'yxatga olish davri tugaganidan so'ng amalda bo'lgan jarimalar mavjud. Minimal sug'urta qoplamasiga ega bo'lmagan shaxslar har bir kishi uchun 95 AQSh dollari miqdorida jarima yoki yillik 1 foiz yalpi daromad, qaysi biri katta bo'lsa.

2015 yilgi soliq yillari uchun jarimalar

2015 yil 1 yanvardan boshlab, ushbu kelgusi soliq yili uchun jazo choralari sezilarli darajada ko'tariladi, bir necha yil davomida soliq jarimalarini ko'tarish rejasining bir qismi. 2015 yilgi soliq yili uchun eng kam miqdordagi sog'liqni saqlash sug'urtasiga ega bo'lmaganligi uchun jazo, har bir yillik daromaddan qat'i nazar, har bir kishi uchun 325 dollar. Masalan, to'rt oila uchun soliq jazosi 1300 dollarni tashkil qilishi mumkin edi.

2016 yil soliq yillari uchun jarima

2016 yilgi soliq yillari 2017 yil yanvarida topshirishni boshlaydigan soliq mavsumi oldiga kelganda, ACA jazolari avvalgi soliq yilidan ikki barobar ortadi.

Bu barcha amerikaliklar uchun eng kam miqdordagi tibbiy sug'urta qoplamalarini olish muddati. 2016 yilgi soliq yili uchun jazo, har bir kishi uchun 695 AQSh dollarini yoki yillik o'rtacha yalpi daromadining 2,5 foizini tashkil etadi. Shuni ta'kidlash joizki, oilalar 18 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun ushbu penalning yarmini ($ 347,50) to'laydi, bir oila uchun yiliga $ 2,085.

Moliyaviy qiyinchiliklarga soliq jazo istisnosiz

"Affordable Care Act" ning oddiy odam yoki AQShdagi oilalar uchun katta qiyinchiliklarni yuzaga keltirishi niyati yo'q. Buning o'rniga, ACA barcha amerikaliklarga sog'liqni saqlashga sarflanadigan ko'plab kasalliklarni kamaytirish va davolash uchun sog'liqni saqlashning muayyan darajasiga ega bo'lishlarini rag'batlantirish uchun mo'ljallangan. ACA minimal sog'liq sug'urtasi talablari bilan bir qatorda muayyan moliyaviy qiyinchiliklar yoki daromad cheklovlarini boshidan kechirayotganlar uchun ba'zi istisnolardan iborat.

Yangi davlat almashinuvi doirasida jismoniy shaxslar va oilalar o'z daromadlari darajasida tibbiy sug'urta uchun xarid qilishlari mumkin. Ko'pchilik davlatning subsidiyalari uchun haq to'lashlari mumkin, chunki ular harajatlarning ko'payishiga olib keladi. Genri J. Kaiser jamg'armasi foydali tibbiy sug'urta bozorida hisoblagichni chiqarib yubordi, shuning uchun iste'molchilar hukumat subsidiyalari uchun haq to'lashlari mumkinmi yoki uy daromadiga qarab sug'urta mukofotlarini kamaytirishmaydilarmi.

Ish beruvchilar uchun ACA Soliq Kredileri va To'lov yoki O'yin jazosi

"Affordable Care Act" ning katta qismi o'z xodimlariga tegishli xodimlarga nafaqa bermaydigan ish beruvchilarga to'sqinlik qilishdir. Tibbiy sug'urta, dental sug'urta va boshqa imtiyozlar barcha ishlaydigan insonlar farovonligi uchun muhimdir, shuning uchun ACA minimal qamrovga qo'yiladigan talablarni qonuniy ravishda bajarishga mo'ljallangan.

Ehtiyojlar bilan bir qatorda, ushbu qonunga binoan ACAga rioya qilmayotgan ish beruvchilar uchun ma'lum jarimalar mavjud.

2014 yilda ish beruvchilar o'z xodimlarining sog'lig'ini sug'urtalashni taklif qilmaganlar, ammo 50 yoki undan ortiq to'la vaqtli (yoki ekvivalent) xodimlar xodimlar uchun nafaqa dasturlari minimal talablarga javob berganmi yoki yo'qmi deb baholanmoqda. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, ish beruvchilar, ular tegishli tibbiy sug'urta qilish imkoniyatini ta'minlayaptimi yoki yo'qligini baholaydilar. Bu qanday hisoblanadi? Ish beruvchining nafaqa to'lanadigan sug'urta mukofotining 60 foizdan kamrog'ini to'lashi kerak, qolgan 40 foizi xodimlarning yalpi daromadining 30 foizidan ortiq bo'lmasligi kerak.

ACAga mos keladigan 50 yoki undan ortiq xodimga ega bo'lgan ish beruvchilar uchun har bir xodim uchun davlat xizmatchilari tomonidan soliq imtiyozlari berilgan bo'lsa, ular har bir xodim uchun 2000 $ miqdorida soliq qarzini olishni kutishlari mumkin.

ACA minimal sug'urta qoplamasi talablariga javob bermaydigan ish beruvchilar 2015 yilgi soliq to'lovi uchun to'liq miqdorda ish haqiga 2,000 AQSh dollari miqdorida jarima solinadi. Bunga Sizning qulayligingiz uchun tushuntirilgan To'lov yoki Play mandati deb ataladi.

Image kredit: © Tomsickova - Fotolia.com