Ushbu oson qadamlar bilan boshqarish mumkin bo'lgan sog'lomlashtirish dasturini ishga tushiring
Xodimlarni sog'lomlashtirish dasturini ishlab chiqish tibbiy sug'urta mukofotlari narxini pasaytiradigan va juda baxtli va sog'lom ishchi kuchi yaratadigan samarali vosita bo'lishi mumkin. Ushbu omillarning barchasi qo'shimcha biznes daromadlarini yuzaga keltiradigan yuqori darajadagi samaradorlikni oshiradi. Ko'pgina biznes rahbarlari natija olgan korporativ sog'lomlashtirish dasturini qanday boshlash haqida bilishmaydi. Bu erda siz ishchi kuchingiz uchun ishchi sog'lomlashtirish dasturini yaratish uchun 8 ta qadamni topasiz.
# 1 - Ehtiyojlarni baholash uchun xodimlar so'rovini qo'llang
Eng yaxshi ishlab chiqilgan korporativ sog'lom turmush farovonligi va dasturlari xodimlarning haqiqiy ehtiyojlariga qaratilgan. Ushbu batafsil ma'lumotni qanday qilib olish mumkin? Ish joyida so'rov o'tkazish va xodimlarni bevosita so'rash. Sog'lom turmush tarzi uchun kamida 5-10 ta kam xarajatli sog'lom turmush fikrlarini oling va xodimlaringizning tanlagan eng mashhurlarini ko'rib chiqing.
# 2 - Sog'lom turmush tarzi va turmush tarzi masalalarini aniqlash
So'rovingizning bir qismi sifatida, shuningdek, xodimlarning hayot tarzi tashvishlari va sog'liqqa bo'lgan ehtiyojlarini baholaysiz. Ba'zilar uchun bu faolroq bo'lishi mumkin; boshqalar uchun maqsadli sog'liqni saqlash maqsadlariga erishish mumkin. Sog'lom turmush tarzi dasturida ishtirok etish uchun ushbu ehtiyojlarning qalbiga murojaat qiling.
# 3 - Korporativ Wellness texnologiyasi vositasini toping
Sizning korporativ salomatlik dasturini engillashtirish uchun, xodimlarni sog'lom hayot maqsadlarini o'z-o'zini boshqarishiga yordam beradigan texnologiya mahsulotini tadqiq qilish va topib olish vaqti keldi.
Ishchilar o'z sog'lig'ini tekshirishda, fitnes va vazn yo'qotish maqsadlariga rioya qilishda yordam beradigan ko'plab sog'lom turmush vositalarini bor va ular bilimdon saylovlarni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan resurslar bilan bog'lanishlari mumkin.
# 4 - Xodimlar nafaqa kompaniyasi va salomatlik sotuvchilari bilan hamkorlik
Muvaffaqiyatli sog'lomlashtirish dasturi ko'plab odamlar va resurslardan tashkil topgan, jumladan, xodimlar nafaqa kompaniyalari va sog'lom turmush tarzi bilan ta'minlovchilarni qo'llab-quvvatlaydi.
Sug'urta brokeri bilan bevosita ishlashga ishonchingiz komil bo'lsin, chunki hozirda mavjud bo'lgan sog'lomlashtirishning foydalari va vositalari mavjud, chunki ko'pchilik hozirda bepul va arzon narxlardagi variantlarni taklif etadi. Mahalliy sog'lom turmush tarmoqda sotuvchilarni bir joyga bog'lang va joylarda massaj terapiyasi, sog'lom pishirish demolari va hatto sog'liqni saqlash tizimini taqsimlash bo'yicha xizmatlarni taqdim etish uchun xizmatlarni taqdim eting.
# 5 - Yozma xodimlarni sog'lomlashtirish siyosati va jamoasini tuzish
Siz yaratgan har qanday boshqa xodimlar siyosati singari, shuningdek siz aniq ishchi salomatligi dasturining ko'rsatmalarini nashr etmoqchimisiz va ularga o'zingizning ishchilaringiz uchun qo'llanma bo'lasiz. Xodimlarni ishga joylashtirishda va xodimlarni o'zlarining foyda rejalariga yozib olishda qo'l qo'ying va ish joyini atrofida ishlaydigan plakatlarga ega bo'ling.
# 6 - Xodimlarga yo'naltirilgan sog'lomlashtirish tadbirini o'tkazing
Ko'plab kompaniyalar o'z sog'lig'ini yaxshilash dasturlarini ishlab chiqarishni tashkil etishning bir usuli, xodimlar va ularning oilalari uchun joylarda sog'liqni saqlash va farovonlik ko'rgazmasidir. Ishtirok etish uchun mahalliy ishlab chiqaruvchilar bilan ishlash va bu muvaffaqiyatli tadbirni amalga oshirish uchun turli xil sog'liq manfaatlarini o'z ichiga oladi. Sog'lom hayot kechirish uchun vaqt kerakmi? Yillik ochiq ro'yxatga olish davridan kamida ikki oy oldin bittasini tanlang.
# 7 - Sog'lom turmush tarzini targ'ib qilish va sog'lom turmush tarzini jismoniy tarbiya bilan ta'minlash
Sog'lom turmush adabiyotingiz qiziqarli voqea bo'ladi, ammo bu sizning davolanish dasturini yil davomida o'qitish va targ'ib qilishning o'rnini bosmaydi.
Korxonalaringiz madaniyatining bir qismini xodimlarning sog'lig'ini yaxshilashga qaratilgan choralar ko'rish uchun doimo rag'batlantiradigan holga keltiring. Yugurish va mashg'ulotlarda ishtirok etadigan klublar, bo'sh vaqtlarini o'tkazish va bo'shashish uchun kampusda maydonga ega bo'lib, ish joyidagi sog'lom turmush tarzi bo'yicha marketing yaratishadi.
# 8 - Kelgusi takomillashtirish uchun fikrlar va natijalar to'plang
Vaqt o'tishi bilan kompaniya sizning xodimlaringizning sog'liqni saqlash dasturlarida ishtirok etishi va ishtirok etishi bo'yicha tendentsiyalarni aniqlay oladi. Muvaffaqiyat hikoyalari sog'lomlashtirish dasturida ishtirok etadiganlarning safidan chiqadi. Dasturga kelgusi takomillashtirishlar uchun fikr va g'oyalarni to'plashni unutmang.
Image kredit: fotolia / smuki