Mening oilam uchun to'g'ri mehnat haqini qanday tanlashim kerak?

Eng yaxshi oilaviy salomatlik imtiyozlarini tanlash bo'yicha qadamlar

Sog'liqni saqlashga haq to'lash haqlari va ish beruvchilar guruhining pensiya rejalari haqiqiy qoplamalari bilan cheklangan holda (cho'ntagidan ozod qilinganidan keyin) ko'plab iste'molchilar o'zlarining oilaviy ehtiyojlarni qondirish uchun to'g'ri foydalarni tanlash uchun kurashayotganlarini his qilishdi. Ish beruvchi tomonidan taqdim etiladigan imtiyozlarni faqatgina qabul qilish oqilonami yoki davlat tomonidan tasdiqlangan bozorlardan taklif qilingan rejani tanlash - oqilona soliqlarni tejash va davlat subsidiyasidan foydalanish kerakmi?

So'ngra, sog'liqni saqlash sug'urtasi aslida ko'rsatuvchi provayder xizmatlarini qamrab oladimi yoki yo'qmi degan savol bor.

Oilalar uchun munosib foyda olishning to'siqlari

"Affordable Care Act" (ACA) oilalariga sog'liqni saqlashni uzoq muddatli mas'uliyat bilan qo'llab-quvvatlashni qo'llab-quvvatlagan holda, arzon narxlardagi sog'liq sug'urtasi va sog'liqni saqlashni ta'minlashga yordam berishi kerak edi. Afsuski, ko'plab oilalar tegishli tibbiy xizmatlarni topish uchun arzon narxlarda va qimmatbaho xarajatlarga ega bo'lgan sug'urta mukofotlari bilan duch kelishmoqda.

Buning ustiga, ajablanarli tibbiy Xarajatlarni odatiy holga keltiriladi, chunki iste'molchilar yangi rejalarni tushunishni qiyinlashtirmoqda. "Kaiser Family Foundation" so'rovida aytilishicha, "tibbiy tashkillashtirilgan bo'lmagan tibbiy qonunlarga ega bo'lmagan shaxslarning deyarli 7 foizi tibbiy yordam ko'rsatuvchi provayderlar parvarishlash vaqtida ularning reja tuzilmasida bo'lmaganligini bilishmagan".

Ushbu masalalar sog'liqni saqlash sohasidagi islohotlar imtiyozlarning ko'rinishini o'zgartiradi. O'zingizning Xodimlar rahbaringiz bilan bunday muammolarni echish uchun suhbatlashib, foyda olish bilan yaqindan hamkorlik qilishingiz mumkin.

Eng yaxshi oilaviy imtiyozlarni tanlash bo'yicha qo'llanma

Oilaviy imtiyozlarni sotib olish to'g'risida qaror qabul qilayotganda, ba'zi bir ko'rsatmalarga rioya qilish kerak.

Ushbu maqsadni amalga oshirish uchun turmush o'rtog'ingiz yoki mahalliy hamkoringiz bilan vaqt ajratish muhimdir.

1. Bu yil e'tiborli sog'liqqa bo'lgan ehtiyoj yoki maqsadlarga e'tibor qaratish kerak. Ochiq ro'yxatga olishdan oldin, oilangiz bu yil e'tiborga muhtoj bo'lgan ayrim sog'liq muammolari haqida juda yaxshi fikrga ega bo'lishi kerak. Agar bu e'tibor nafaqat profilaktik yordamga bog'liq bo'lsa ham, ba'zi sog'liqni saqlash maqsadlari muhokama qilinishi kerak. Homiladorlik, oldindan mavjud bo'lgan kasalliklar va boshqa narsalarga qo'shimcha e'tibor berish kerak.
2. Barcha EOB hujjatlarini diqqat bilan ko'rib chiqing va solishtiring. Sizda bir tonna ma'lumotlarga ega bo'lishingiz mumkin, ammo boshlash uchun eng yaxshi joy, har bir reja uchun foydali axborotni o'z ichiga olgan foydaning barcha hujjatlarini tushuntirishdan iborat. Buni juftlaringizning ish joylaridan oling. Undan keyin, reja maoshlarini, ajralib chiqishlarni va ofis tashriflari, ER tashriflari va retseptlar uchun mobil xarajatlarni aniqlash uchun ularni o'ting.
3. Davlat bozoridagi imtiyozlar haqida so'rov qilish jarayonidan o'ting. Keling, sog'liqni saqlash tizimini isloh qilish veb-saytiga o'ting va sizning sog'lig'ingiz bozorini toping. Oilangiz uchun demografik ma'lumotlarni kiritishni boshlang va o'zingizning yillik daromadingiz, shu jumladan oilangizdagi barcha oila a'zolaringizni ham qamrab olasiz. Siz bir nechta tirnoqlarni olishni yakunlaysiz va sizda mavjud bo'lgan narsalar bilan bir qatorda ushbu EOB'larni ko'rib chiqishingiz mumkin.

1. Kerakli eng kam qamrovni taqdim etadigan sog'liqni saqlash rejalarini eng yaxshi narxlarda tanlang. Sizning tarmoqlaringiz uchun imkon qadar eng yuqori foizni qoplash miqdorini, sizning uyali telefoningiz uchun eng kam miqdorni va chegirib tashlanadigan mablag'ni va oilangiz uchun eng yaxshi daromadlarni taqdim etadigan sog'liqni saqlash rejasi bilan boring. Ba'zi rejalar shu kabi qoplamani taklif qilishi mumkin, ammo oylik mukofotlar boshqacha bo'ladi. Agar sizga hukumat subsidiyalari taklif etilsa, ish joyingizdan ko'ra kamroq xarajat bilan ta'minlaydigan teng yoki undan yuqori rejani olishingiz mumkin.
2. Kompaniya salomatlik jamg'armasi uchun avval ro'yxatdan o'ting. Oilangiz uchun mos keladigan sog'liqni saqlash rejasini tanlaganingizdan so'ng, agar u yuqori sog'ayib ketadigan sog'liqni saqlash rejasi bo'lsa, u holda kompaniyaning homiylik qiladigan Saqlash Jamg'armasi uchun hozir ro'yxatdan o'ting. Siz har qanday retseptlar sotib olish va soliqlarni to'lamasdan turib dollarlarni qoplamaslik uchun to'lovlarni amalga oshirish orqali pulni tejashingiz mumkin.