Professional iste'fodagi xatning misoli

Sizning ish joyingizdan chiqib ketganingizdan so'ng, kompaniyani ishdan bo'shatish to'g'risida ish beruvchiga ma'lum qilish uchun professional iste'fodagi xat bilan ta'minlash yaxshi fikr. Ushbu rasmiy xat sizning xodimingiz sifatida kuchli va ijobiy taassurot qoldiradi.

Agar kompaniya yoki menejeringizdan ma'lumot kerak bo'lsa, bu kelajakda foydali bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, muhim ma'lumotni yozma ravishda yozish har doim yaxshi xulosa chiqadi - shu bilan siz oxirgi kuningizning ma'lum bo'lishini ta'minlay olasiz va kompaniyadan ketayotganda hech qanday savol bo'lmasligi mumkin.

Bu, shuningdek, sizning ish joyingizdagi yozuvlarni so'rab keladigan ish beruvchilarga ishdan bo'shatish o'rniga o'zingizning ishingizdan chiqib ketganingizni ko'rsatadi.

Quyida o'zingizning biringiz yozishingiz kerak bo'lsa, siz ilhom sifatida foydalanishingiz mumkin bo'lgan iste'fo namunasi misolini topasiz. Shuningdek , iste'fodagi xatlarga qanday ma'lumotlarni kiritishni hamda sizning kompaniyangizdagi qolgan vaqt mobaynida shaxsiy muloqotni qanday boshqarishni bilib olishingiz mumkin.

Professional iste'fodagi xatning misoli

15 yanvar 20XX

Margaret xonim menejeri
Bosh ijrochi direktor
Acme kompaniyasi
456 Asosiy ko'chasi
Huntington, NY 12345

Hurmatli xonim menejeri,

Men sizni Acme kompaniyasining Mijozlar Xizmati menejeri lavozimidan iste'foga chiqayotganimni bildirish uchun yozyapman. Mening oxirgi ish kunim 1 fevralga to'g'ri keladi.

Men o'z vaqtimda sizning kompaniyangiz bilan birga taqdim etgan imkoniyatlarimni, shuningdek, professional rahbarlik va yordamingizni qadrlayman.

Sizga va kompaniyaga kelajakda eng yaxshi muvaffaqiyatlar tilayman.

Agar vorismanga o'tishimga yordam beradigan bo'lsam, iltimos, menga xabar bering.

Juda samimiy,

Imzo (qog'oz nusxasi)

Jill xodimi

Sizning iste'fodagi xatlaringizga nima kiritilishi kerak

Maktubni qisqacha va esda tuting - siz kompaniyadan nima uchun chiqib ketayotganingiz yoki keyingi ketadigan joy haqida ma'lumot almashishingiz shart emas.

Agar unga tushib qolsa, sizning maktubingizda uchta muhim narsa bor:

Ushbu rasmiy xat bo'lgani uchun siz yozgan sanani qo'shishingiz kerak bo'ladi. Agar siz kelajakda o'zingizning maktubingizni ko'rib chiqadigan bo'lsa, bu sizning ketishingizdan oldin ikki hafta muddat avval xabar berganingizni aniqlaydi, bu esa ko'pincha ish shartnomalarida talab qilinadi.

Agar sizda mavjud bo'lsa, siz o'tadigan o'tish davrida yordam berishga taklif qilishingiz kerak. Bunga almashtirishni o'rgatishingiz yoki kundalik ish mas'uliyatlaringiz ro'yxatini yozishingiz va / yoki ularni foydalanish uchun ochiq loyihalar bo'lishi mumkin.

O'zingizning xatingizga kiritgan ma'lumotingiz sizning e'tiboringizga tushgan ma'lumotlar kabi juda muhimdir. Siz iste'fodagi xati bilan yaxshi taassurot qoldirishni istaysiz. Ishingizdan norozi bo'lsangiz yoki kompaniyangiz yoki hamkorlaringizdan nafratlansangiz ham, hozir bu fikrlarni aytish vaqti emas. Xatingizni fuqarolik va mehribonlik bilan saqlang. Ixtiyoriy xat yozish uchun ko'proq maslahatlarni ko'ring.

Sizning xatingiz rahbaringiz yoki inson resurslari bilan bog'lanish uchun yuborilishi mumkin va siz uni elektron pochta orqali yuborishingiz yoki nusxasini chop etishingiz va nusxasini yuborishingiz mumkin. Siz o'zingizning loyihangizni tuzishda yordam berish uchun iste'foga yuborilgan elektron pochta xabarlari misollar va qayta ko'rib chiqish uchun ko'proq namunaviy xat namunalari ham mavjud.

Istifasangizdan oldin bilishingiz kerak bo'lgan narsalar

Agar sizda shartnoma mavjud bo'lsa, ishingizdan chiqib ketishdan oldin shartlarni bilib oling .

Agar menejer yoki maslahatchi bilan kuchli aloqangiz bo'lsa, rasmiy ravishda sizning rasmiy topshiriq qog'ozingizni topshirishingiz kerakligini bilish uchun ular bilan shaxsan gaplashishga hizmat qilasiz. Sizning xo'jayiningiz rasmiy ravishda iste'foga chiqishingizdan avval sizni tark etishini bilib , ularga xabarlarni qabul qilish va ketish uchun jamoani tayyorlash uchun qo'shimcha vaqt ajratadi.

Shuni bilib qo'yingki, agar siz ikki hafta mobaynida xabardor qilishni taklif qilsangiz ham, kompaniyani sizni olib ketmaslik ehtimoli bor.

Kompaniya o'z iste'fosini darhol samarali deb qabul qilishi mumkin. Ushbu imkoniyat uchun moddiy jihatdan tayyorlanganligingizga ishonch hosil qiling. Buning amalga oshishi kerak bo'lsa, siz iste'fo berishdan oldin kompyuteringizni tozalashingiz kerak. Agar darhol chiqib ketishni talab qilsangiz, siz hamkasblaringiz bilan aloqada bo'lib turish uchun fayllarni o'chirish yoki elektron pochta manzillari va nomlarini yozish uchun vaqt topa olmaysiz.

Mana, o'zingizning manzilingizdan chiqish jarayonini muammosiz olib borishga yordam berish uchun ko'proq iste'foga chiqish va qilmaslik kerak .