Ushbu arizalar siz topshirgan ishlaringiz bilan bog'liq bo'lganidek, qobiliyatlaringizni, qobiliyatingizni va malakangizni tasdiqlashi kerak.
Ish manbalari turlari
Kasb-zikr. Ishga oid professional ma'lumotnomani taqdim etadigan shaxslar avvalgi ish beruvchilar, menejerlar, hamkasblar, mijozlar, biznes aloqalar , kollej o'qituvchilari va ish joyingizdagi malakalarini biladigan va sizni lavozimga tavsiya etishga tayyor bo'lgan kishilarni o'z ichiga oladi.
Shaxsiy manbalar. Agar siz ilgari ishlamagan bo'lsangiz yoki ishchi kuchingizdan tashqarida bo'lgan bo'lsangiz, siz o'zingizning malakangizni va sifatni biladigan kishilarning professional murojaatlariga muqobil ravishda foydalanishi mumkin. Shaxsiy murojaatlar sifatida foydalanish uchun yaxshi manbalar orasida o'rta maktab o'qituvchilari, murabbiylar, pastorlar yoki siz ixtiyoriy ish qilgan kishilar kiradi.
LinkedIn tavsiyalari. Bundan tashqari, LinkedIn-ga murojaat qilishingiz mumkinligini yodda tuting. Agar sizning LinkedIn profilingiz bo'yicha tavsiyalaringiz bo'lsa, kelajakdagi ish beruvchilar sizni va ular nima demoqchi bo'lganlarini bir qarashda ko'rishlari mumkin.
Bu erda LinkedIn tavsiyalarini olish uchun qanday tavsiyalar olish kerakligi, kimga murojaat qilishlarini va olingan tavsiyalarni qanday boshqarishni maslahat beramiz.
Malumot sifatida kimlar foydalanishi mumkin
Sizga murojaat qilishni kim talab qilsa, sizning shaxsiy va professional sharoitlaringizga bog'liq bo'ladi. Sizga maslahat bergan kishilar sizga yaxshi ma'lumot berishga tayyor ekanligiga ishonch hosil qilish muhimdir.
Buni har doim ham emas, deb hayratga soladi.
Men vakillik qilayotgan nomzodni yollamaganimga kafolat beruvchi ma'lumot beruvchi provayderlardan ba'zi narsalarni eshitdim. Shu sababli siz kimnidir mos yozuvlar uchun ishlatishdan oldin tekshirishingiz kerak - siz haqingizda gapirishda salbiy narsa yo'qligiga ishonch hosil qilishni istaysiz. Shaxsni murojaat qilishdan bosh tortish imkoniyati sizni potentsial xijolatdan xalos qiladi.
Malumot uchun eng yaxshi yo'l
Sizdan kimga murojaat qilishni so'rashingiz yoki ish taklif qilishlarini so'rashingiz mumkin. Malumotni qanday qilib so'rashingiz mumkin, masalan, sizning shaxsiy shartlaringizni moslashtirish uchun mos keladigan namuna talabnomasi . Vaziyatingiz haqida yangilangan zikr qilish uchun foydalanadigan odamlarni ta'qib qilish va ushlab turish uchun vaqt ajratib turing. Shuningdek siz o'zingizning namuna sifatida xizmat qilish uchun tayyorlangan minnatdorchiligingizni bildirish uchun rahmatnoma yozishingiz kerak.
Malumotni so'rasangiz, siz ularga ishonchli tarzda gapirish yoki yozishingiz kerak bo'lgan ma'lumotlarni taqdim etishingiz kerak. Ularni jo'natish uchun yaxshi hujjatlar sizning rezyumeni, siz topshirmoqchi bo'lgan ish ta'riflari va ko'ngilli va / yoki jamoaviy tadbirlaringizning ro'yxatlarini o'z ichiga oladi.
Qo'llanmalar ro'yxati yaratilsin
Sizning murojaatlaringizni muddatidan ilgari sarflash muhimdir. Sizning ro'yxatingizda kimnidir joylashtirishdan oldin ular sizni ajoyib taklif bilan ta'minlashga tayyor va ishonchli ekanligiga ishonch hosil qiling. O'zingizning rezyumeni uchun foydalangan bir xil sarlavhani qo'llagan holda alohida ma'lumotnoma ro'yxatini yarating va so'rov bo'yicha ish beruvchilarga berishi yoki yuborishga tayyor bo'l.
Men ish beruvchilarning rezyumeni va xat-xabarnomasi bilan bir qatorda mos yozuvlar ro'yxatini so'rab ish joyidagi xabarlarni ko'proq ko'rmoqdaman. Bunday holatlarda, sizning intervyuingiz uchun siz bilan bog'lanishdan avval kompaniya sizning murojaatlaringizni oldindan tekshirishlari mumkin.
Malumotlar ro'yxatiga nima kiritiladi
Arizalaringiz ro'yxati o'zlarining ish unvoni, kompaniya, manzil, telefon raqami va elektron pochta manzili bilan birga kamida uch kishini o'z ichiga olishi kerak.
Qo'llanmalaringizni ish beruvchilar bilan qanday almashish mumkin
Sizning rezyumeningizga arizalar kiritish yoki ish beruvchiga ular uchun so'rashdan avval murojaatlarni berishga hojat yo'q.
Biroq, so'ralganda, potentsial ish beruvchilarga ariza berishga tayyor bo'lishingiz kerak. Agar ish uchun murojaat qilganingizda sizdan ariza berishingiz so'ralishi mumkin, yoki siz ulardan ariza berish jarayonida sizdan ko'proq talab qilinishi mumkin.
Bundan tashqari, suhbat vaqtida sizning ma'lumotnomangizning nusxasini (rezyumening qo'shimcha nusxalari bilan birga) olib boring.