Ishga oid topshiriqlarni to'ldirishni boshlashdan oldin, kelajakdagi ish beruvchilarga qanday ma'lumotlarni taqdim etishingiz kerakligini bilish uchun vaqt ajratishingizga ishonch hosil qiling.
Ko'pchilik ish beruvchilar birortasini talab qilmasa ham, rezyumeni birlashtirish kerak. Sizga o'z tajribangizni tartibga solish va tasniflash imkoniyatini beradi va sizning ish kunlari va tajribangizni to'ldirishda izchilligi va aniqligini ta'minlash uchun ilovalarni to'ldirishda foydali bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, kelgusi bir necha yillar davomida tajriba orttirishingiz bilan birga siz qo'shish va tahrir qilishingiz mumkin bo'lgan boshlang'ich nuqtaga ega bo'lish yaxshi.
Ishlarga ariza topshirishdan oldin dasturni to'ldirishga harakat qiling. Ishni boshlashingiz va ishga tushirish uchun foydalanishingiz mumkin bo'lgan ish arizasining misoli . Agar arizangizda biror narsa haqida ishonchingiz bo'lmasa, oila a'zosidan, rahbarlik maslahatchi yoki do'stingizdan yordam so'rang. Agar siz birinchi marta to'g'ri yo'lni tanlasangiz, sizda yollashning yaxshi imkoniyati bo'ladi.
Ish arizalarini to'ldirgan o'smirlar uchun eng yaxshi 10 ta maslahatlar
1. Mumkin bo'lgan hollarda, arizani uyga olib kiring yoki uni onlayn tarzda to'ldiring, shuning uchun ish joyida o'tirganda shoshilmang.
Arizangizni to'ldirishdan avval siz kiritishi kerak bo'lgan barcha ma'lumotlarning ro'yxatini tuzing. Ishga joylashish uchun ariza topshirish kerak bo'lganda nima demoqchisiz? Bu erda ishga joylashish uchun qanday murojaat qilishni so'rashingiz mumkin .
2. Neatlik hisoblangan. Yaxshi qo'l yozuvi bo'lgan do'stingiz yoki ota-onangiz o'zingizning ilovalaringizni o'zingizning iltimosnomangiz bilan to'ldiring.
Agar siz nusxa ko'chirish qurilmasiga kirish imkoniga ega bo'lsangiz, boshqa ilovalarni to'ldirganda foydalanish uchun nusxasini oling, chunki ularning barchasi bir xil ma'lumotni talab qiladi va ko'pincha bir xil tartibda.
3. Ish beruvchini ariza shaklining barcha bo'limlarini to'ldirib ko'rsatmalarga amal qilishingiz mumkinligini ko'rsating . Agar siz qutiga joylashtirish uchun ma'lumotingiz bo'lmasa, siz N / A deb aytishingiz mumkin (amal qilmaydi).
So'ralayotgan savollarni tushunish uchun barcha savollarni diqqat bilan ko'rib chiqing. Agar sizda rasmiy ish tajribasi bo'lmasa, siz chaqaloq faoliyatida yoki bog'da ishlash kabi ishlarni ro'yxatga olishingiz yoki hatto maktab klubida yoki talabalar hukumatida ofitser sifatida ishtirok etishingiz mumkin. Hech qanday bosh murakkab narsalarga yordam berishga muhtoj bo'lsangiz, ota-ona yoki rahbar maslahatchi yordam so'rang.
4. Imlo va grammatikaga oid xatolar uchun arizangizni tekshiring va boshqalarni ham ko'rib chiqing. Har qanday so'zga barmog'ingizni qo'ying, agar siz matn terish tekshiruvidan foydalansangiz ham, uni tekshirib ko'ring.
5. Sizning tavsifnomangizni tugatgandan so'ng, sizning maqsadlaringiz bo'yicha eng mos keladigan ishlarning vazifalarini ta'kidlashingizga ishonch hosil qiling . Misol uchun, siz o'zingizning vaqtingizdagi hujjatlarni o'zingizning kampus ishingizda sarf qildingiz, ammo maqsadli ishning asosiy vazifasi bo'ladi.
Sizning kampus ishingizni tavsiflashda birinchi navbatda dasturda ushbu faoliyatni ko'rsating, shuning uchun kalit malakangiz osongina seziladi. O'tgan ishlarni ta'riflashda so'z birikmalariga ega bo'lish uchun harakat so'zlaridan foydalaning.
6. Yoshlarning ish tutish ko'rsatkichlari ishonchliligi, ayniqsa ishtirok etish va vaqtida bo'lish uchun. Iloji bo'lsa, imkon qadar mukammal ishtirok etish va vaqtida bo'lish uchun murojaatlarni qo'shib ko'ring.
7. Ish beruvchilar yuqori GPA yoki "Honor Society" a'zoligiga ishonishadi, chunki kuchli ish axloqining dalili, masalan, har qanday sharaf va mukofotlarni kiritishni unutmang .
8. Zikrnomalar ro'yxatini oling . Ish beruvchilarning aksariyati ish axloqiy va mas'uliyatiga kafolat beradigan odamlar - 3 yoki 4 ta murojaatnomani talab qiladilar. Sizga yaxshi maslahat berishga tayyor bo'lishi mumkin bo'lgan bir necha odamni so'rashingiz kerak, agar ular potentsial ish beruvchi bilan bog'lansa.
9. Arizalaringiz uchun nomlar, ish joylari va aloqa ma'lumotlarini taqdim etishga tayyor bo'ling. Agar siz rasmiy ish qilmagan bo'lsangiz, sizga homilador bo'lgan yoki tirik ish bilan shug'ullangan oilalar, shuningdek, o'qituvchilar yoki murabbiylarga murojaat qiling. Ish beruvchidan qo'ng'iroq yoki elektron pochta xabarini olishsa, ular sizni referendum deb hisoblashni rejalashtirayotganingizni bilib oling.
10. Telefoningizni tekshiring. Sizning telefon raqamingizni dasturda ro`yxatga olishingiz kerak, shuning uchun xujayrangizdagi ovozli xabar ish beruvchiga eshitish uchun javob beradi. Ish beruvchilar tomonidan qo'ng'iroqlarni o'tkazib yubormaslik uchun xabarlarni muntazam tekshirib ko'ring.
Yoshlar uchun qo'shimcha maslahatlar: Birinchi Resursni Yozish uchun Maslahatlar Yoshlar uchun ish qidirish bo'yicha maslahatlar