Xarakterga oid ma'lumot (shuningdek, shaxsiy ma'lumot sifatida ham tanilgan) - bu nomzodni biladigan va uning xarakteri va qobiliyatlari bilan gaplashadigan shaxs tomonidan yozilgan xat. Professional ma'lumotlardan farqli o'laroq, ma'lumotnomani yozgan odam ish beruvchi emas.
Maktubga nima kiritilishi kerak
Agar belgi bo'yicha ma'lumot so'rashni so'raganda, u faqat shaxsning shaxsiyati va ish axloqi haqida ijobiy gapirish mumkin bo'lsa, ha deb ayting.
Agar siz ha deb aytsangiz, maktubingizda bir nechta asosiy elementni kiritganingizga ishonch hosil qiling:
- Birinchidan, ish nomzodingiz bilan bo'lgan munosabatingizni va uni qancha vaqt bilganingizni aniqlang.
- Maktubingizning tanasida nomzodning ish qidirib topishda muhim ahamiyat kasb etadigan eng kuchli fazilatlari yoki qobiliyatlari haqida bir yoki ikkitasini e'tiborga olish kerak. Muayyan misolga ega bo'lgan shaxs haqida qilgan har bir da'voni qo'llab-quvvatlashga harakat qiling.
- Maktubning oxirida, ish beruvchi bilan bo'lishishni qulay his qilgan har qanday aloqa ma'lumotlarini bering.
Sizning maktubingizni yuborishdan oldin ehtiyotkorlik bilan tahrir qiling. Shuningdek, sizning maktubingiz to'liq, lekin juda uzoq emasligiga ishonch hosil qilishni xohlaysiz. Uchdan besh gacha paragraf etarli - bitta sahifa emas.
Belgilar ma'lumotnomasi namunasi
So'ralgan joyga; tegishli bo'lgan shaxsga,
Ko'p yillar davomida Jane Doni turli xil imkoniyatlar bilan tanishtirdim. So'nggi bir necha yil mobaynida u mening qizimning otliq o'qituvchisi edi. Bundan tashqari, u kichik biznesda mening hamkorim, u maqolalar va veb-sayt tarkibini yozish va tahrir qilish uchun mas'uldir.
Jeyn samarali, batafsil yo'naltirilgan va juda malakali.
U tez-tez muddatdan oldin vazifani muvaffaqiyatli bajaradi. U juda tashkillashtirilgan va hech qachon belgilangan muddatni o'tkazib yubormaydi yoki topshiriqni unutmaydi.
Jeyn shuningdek, har qanday yoshdagi odamlar bilan yaxshi aloqa o'rnatgan. U ikkala yosh bolalarga ham, qariyalarga ham, har bir yoshdagi oromgohda dars bergan. Uning ajoyib muloqot qobiliyatlari (yozma va og'zaki) unga har qanday odam bilan bog'lanib, ularga eng yaxshi harakatlari uchun ilhom berishga imkon beradi.
Xulosa qilib aytganda, men Jeynga har qanday pozitsiyani taklif qilaman yoki u izlanishga intilishga harakat qilaman. U har qanday tashkilot uchun qimmatbaho narsadir.
Savollaringiz bo'lsa, iltimos, men bilan bog'laning.
Hurmat bilan,
Jon Smit
555-555-5555
jsmith@email.com
O'zingizning maktubingizdan boshlash uchun bir necha qo'shimcha namunadagi misollarni o'qing.
Bir belgi / shaxsiy mos yozuvlar xatini yozish uchun maslahatlar
- Ha, deb aytishdan oldin o'ylab ko'ring. Bir belgi xabari yozishga rozilik bermasdan oldin, siz ijobiy va halol maktub yozishingiz mumkinligiga ishonch hosil qiling. Agar qila olmasangiz, demang, yaxshisi yo'q. bu odamga unga yanada kuchli mos yozuvlar maktubini yozib berishni so'rashga imkon beradi. "Yo'q" degani sababini tushuntirishni istamasangiz, "Sizning nomingizdan maktub yozishga qodirligimni his qilmayman", deyishingiz mumkin.
- Ma'lumot so'rash. Agar siz xatni yozishga qaror qilsangiz, sizga kerak bo'lgan barcha ma'lumotlarga ega ekanligingizga ishonch hosil qiling. Xususan, sizning maktubingiz (ma'lum bir ish uchun, kollej dasturiga va h.k.) uchun nima ekanligini bilib oling, uni qanday topshirish kerak va qachon tugashi kerak. Shuningdek, u kishidan xatni yozishga yordam berish uchun foydalanishingiz mumkin bo'lgan tajriba va malakalarini ko'rsatadigan resume yoki boshqa hujjat bormi, deb so'rashingiz mumkin.
- Muayyan bo'ling. O'zingizning maktubingizda, odamning ish yoki maktabga yaxshi moslashtiradigan ikkita yoki uchta o'ziga xos xususiyat va qobiliyatga e'tibor bering. Ish beruvchilar yoki maktabni qidirib topish mumkin bo'lgan sifatni anglash uchun ish ro'yxatiga yoki maktab veb-saytiga qarang. Har bir inson ushbu fazilatlarni namoyon etgan vaqtni misol qilib keltiring.
- Kontakt ma'lumotlarini taqdim eting. Ish beruvchining sizga boshqa savollar berishiga imkon beradigan aloqa ma'lumotlarini taqdim eting.
- Ish maktubining formatini kiriting. Agar xatni pochta orqali yuborayotgan bo'lsangiz, xatni yozganda xat harfini kiriting. Ish beruvchining kontakt ma'lumotlarini yuqori qismida, sana va kontakt ma'lumotlarini o'z ichiga oladi. Qo'lyozmali imzo va yozma imzoingizni yozing. Agar siz elektron pochta manzilini yuborayotgan bo'lsangiz, ushbu formatni ishlatishingiz shart emas.
- Tahrirlash, tahrir qilish, tahrirlash. Xatingizni yaxshilab tozalash va parvarish qilish uchun ehtiyot bo'ling. Do'stingizga yoki oila a'zosiga maktubni yuborishdan oldin so'rang.
Siz zikr qilishni qidirayotganingizda nima qilish kerak?
Sizning birinchi ishingizni izlayapsizmi yoki bir muncha vaqt ishchi kuchingizdan chiqib ketdingizmi? Sizga tavsiyanoma kerak, lekin siz foydalanishingiz mumkin bo'lgan professional ma'lumotlarga ega emas yoki sizga ish beruvchingiz sizga ko'rsatadigan murojaatlar haqida qayg'urasizmi? Ishga mos yozuvlar xatlariga qo'shimcha ravishda yoki muqobil ravishda belgilar bilan murojaat qilishni o'ylab ko'ring.
Ishlar yoki maktabga ariza berishda belgilar bilan murojaat qilishdan tashqari, bankdan kredit olish uchun ariza berishda sizga ham belgi kerak. Malumot ish beruvchiga, maktabga yoki bankga nomzodga nisbatan ishonch bildiradi.
Belgilarga oid ma'lumotni kim so'rashi kerak
Siz uchun kimga shaxsiy ma'lumot berishni kimdan so'rashingiz kerak ? Sizning shaxsingizni biladigan va sizning xarakteringiz va qobiliyatingiz bilan gaplashadigan kishidan so'rang.
Qo'shnilar va tanishlar sizga mos yozuvlar yozishga tayyor bo'lishi mumkin. Tadbirkor, professor / akademik maslahatchi, mijozlar va sotuvchilar ham yaxshi ma'lumotga ega bo'lishlari mumkin. Siz ish joyingiz uchun sizning do'stingizdan foydalanishingiz mumkin.
Agar ixtiyoriy bo'lsangiz, tashkilotning rahbarlarini yoki boshqa a'zolarini shaxsiy murojaatlar sifatida foydalanishni o'ylab ko'ring. Siz qiz izdoshlariga, Boy izzatdagilarga, 4-H, shunga o'xshash tashkilotlarga yoki maktab sportiga qatnashdingizmi?
Siz jamoat guruhiga mansubmi? Guruh rahbaringiz yoki murabbiyingizdan siz uchun shaxsiy xat yozib berishni so'rang. Agar siz chaqaloq yoki o'tirgich yoki qor bilan qor kiyib olgan bo'lsangiz, o'zingiz uchun ishlaydigan odamlarga murojaat qiling, agar ular sizga mos yozuvlar yozishsa.
Kimni so'rasangiz, keyinchalik shukrona nusxasini yozuvchiga yuboring. Sizga murojaatnoma yozish uchun vaqt sarflaganingizni qanchalik qadrlayotganingizni ta'kidlang.
Belgilar ma'lumotini qachon taqdim etish kerak
Ba'zi ish beruvchilar avvalgi ish beruvchilarning topshiriqlariga qo'shimcha ravishda xarakterga oid murojaatlarni talab qilishadi. Ushbu murojaatlar ish beruvchilarga o'zingizning hissiyotingizni beradi.
Isoning shogirdi ish izlayotganlar odatda birinchi ish qidirishlari uchun shaxsiy ma'lumotlardan foydalanishni tanlashadi, chunki ular sobiq ish beruvchilar bo'lmasligi mumkin.
Vaqti-vaqti bilan, odamlar o'zlarining xo'jayinlari xavotirga tushib qolsa, xulq-atvoridan foydalanadilar. Ba'zan kuchli belgilarga oid ma'lumotlar zaif ish beruvchi ma'lumotnomasini yoki ish beruvchining murojaatlarining etishmasligini ta'minlashga yordam beradi.
Belgilarga murojaat qilish uchun maslahatlar
Siz uchun mos yozuvlar yozishni so'rashni istagan kishi haqida ehtiyotkorlik bilan o'ylang. Sizning shaxsiyatingizni tushunish uchun sizni yaxshi biladigan odamni tanlaganingizga ishonch hosil qiling. O'zingiz haqida ijobiy gapiradigan odamni tanlang. Siz oila a'zosidan, do'stingizdan yoki qo'shningizdan so'rashingiz mumkin. Bundan tashqari, o'qituvchi, maslahatchi, ixtiyoriy etakchiga, murabbiy, pastor yoki biznes bilan tanishishni so'rashingiz mumkin.
Arizangizni iloji boricha tezroq iltimos qilishni unutmang, shuning uchun u yoki uning xatini yozish uchun vaqti bor. Agar ular qo'shimcha ma'lumot olishni xohlasalar, ularni rezyumeni yuborish yoki hayotingizni yangilash uchun taklif qiling va ularning ma'lumotlarini qabul qilish kerak bo'lgan muddatni tushunishlariga ishonch hosil qiling.
Shuningdek, ular sizning xarakteringiz va shaxsiyatingiz sizni bu pozitsiyalarga yaxshi nomzod qilib qo'yishi uchun murojaat qilishlari uchun siz topshirayotgan ish lavozimlarining bir nusxasini taqdim etish yaxshi. Keyin ularga minnatdorchilik bildirish uchun rahmatnoma yuboring. Mana, qanday qilib murojaat qilishni so'rash uchun ko'proq maslahatlar.