Korporatsiyani shakllantirishning kamchiliklari haqida bilib oling

Korporatsiyalar biznesni ko'plab afzalliklarga ega , biroq, ular e'tiborga olinishi kerak bo'lgan kamchiliklar ham mavjud.

Ikkitomonlama soliqqa tortish

Korporativ daromad egalariga (aktsiyadorlarga) dividendlar ko'rinishida taqsimlanganda, korporatsiyalar daromad solig'ini to'laydi. Bu birinchi soliq.

Dividendlar olgan aktsiyadorlar, shuningdek, ushbu taqsimot uchun soliqlarni o'zlarining shaxsiy daromadlari bo'yicha to'lashi kerak. Bu ayni pulni ikkinchi marta soliqqa tortishdir.

Korporat ikki baravar soliq to'lamaydi, faqat "ikki tomonlama soliqqa tortish" ovozi potensial biznes egalarini puchga chiqarishi mumkin. Biroq, bu tashqarida. Ikki yoqlama soliqqa tortilishning oldini olish uchun IRS "S Corporation" soliq maqomini tanlang.

Formaga qimmat

Korporatsiyani shakllantirish bilan bog'liq ko'plab to'lovlar mavjud. Notijorat tashkilotlari ko'proq hujjat topshirishlari kerak, chunki soliq imtiyozlari maqomi uchun IRSga murojaat qilishlari kerak (kamida $ 750). Bir nechta davlatlarda, nodavlat notijorat tashkilotlari, shuningdek, davlat soliq imtiyozlari maqomi uchun alohida-alohida ariza berishlari mumkin. Agar siz allaqachon naqd pul biriktirilgan bo'lsangiz, hatto kichik to'lovlar ham qo'shilishi mumkin.

Kompaniyalar shaklga murakkab bo'lishi mumkin

Kompaniyalar, Qo'shma Shtatlar Asosiy Konventsiyasini davlatlar bilan birgalikda, turli davlatlar uchun to'lovlarni to'lash uchun davlatga berishlari shart. Ular, shuningdek, advokatning yozishni talab qilishi mumkin bo'lgan qonuniy hujjatlarni topshirishlari mumkin.

Aksariyat davlatlar korporatsiyalarga yillik hujjatlar va / yoki soliq imtiyozlari berishni talab qilishadi.

Nonprofits odatda har yili o'z xayriya tashkilotlarini ro'yxatdan o'tkazish uchun to'lovlarni to'lashi kerak.

Garchi ko'plab tadbirkorlar o'zlarining barcha hujjatlarini rasmiylashtirmoqchi bo'lishsa-da, agar biznes uchun yangi bo'lgan bo'lsangiz, o'zingizning korporatsiyani tashkil etishga harakat qilishdan oldin, hech bo'lmasa, biznes vakili bilan maslahatlashing.

Ko'plab qoidalar

Korporatsiya o'zini qanday boshqarayotgani haqida qonun talab qilgan ko'plab standartlar mavjud.

Kompaniyalarda direktorlar kengashi bo'lishi kerak, belgilangan vaqtda vaqti-vaqti bilan uchrashuvlar o'tkazishi va aniq qaydlarni saqlashi kerak. Agar korporatsiya aktsiyalarni sotsa yoki a'zolikka ega bo'lsa, amalda ko'plab boshqa qoidalar mavjud.

Korporatsiyani shakllantirishning birinchi raqamli kamchiliklari

Agar sizning biznesingiz sizning fikringiz va hayotdagi ehtiros bo'lsa, unda siz korporatsiyaga egalik qila olmaysiz. Korxona yuridik shaxs bo'lib, u boshqaruv kengashi tomonidan boshqariladi.

Direktorlar kengashida kimlar xizmat qilishi mumkinligini belgilab beruvchi federal va davlat qoidalari va qoidalari mavjud. Ko'pgina hollarda, oila a'zolari va turmush o'rtoqlari kichik korporatsiya boshqaruvida xizmat qila olmaydi.

Ehtimol, korporatsiyani boshlagan bo'lsangiz ham, boshqaruv kengashi ishni nazorat qilib, sizni sovuqda qoldirishi mumkin. Kengash odatda olovni (hatto asoschisini) yoqtirish va boshqaruv kengashidan boshqa a'zolarni ovoz berish huquqiga ega.

Agar biznesingizning umumiy nazoratini ushlab turishingiz kerak bo'lsa, o'zingizning biznes tuzilmangizning boshqa shakliga e'tibor qaratishingiz kerak.

Biznesni boshlash vaqt, mablag' va pulning katta majburiyatidir. Biznes turini shakllantirishga qaror qilishdan oldin, har bir biznes tuzilmasining barcha ijobiy va salbiy tomonlarini tortish kerak.