Shu bilan birga, murojaatnomangiz bilan so'nggi aloqa nuqtasi bo'lmasligi kerak.
Siz bilan birga boshlagan va siz bilan tugaydigan munosabatlar yaxshi tomonga o'zgarmaydi. Buning o'rniga, arizalaringiz bilan faol, doimiy aloqalarni saqlab qolishni maqsad qilasiz, hatto ular maktublar yozib qo'yilganda, to'ldirilgan formalar yoki nomzodingizni qo'llab-quvvatlash uchun telefonda gapirishadi.
Sizning ish qidirishingiz davomida sizning murojaatlaringiz bilan qanday kuzatuv olib borishi haqida ko'proq ma'lumot va nima uchun bu muhim.
Qo'llanma asoslari
Birinchidan, zikrlarga kelganda asoslarni tezda ko'rib chiqish. Har doim sizni yaxshi biladigan va sizdan yuqori darajali nutq so'zlaydigan murojaatlar sifatida harakat qilish uchun odamlarni tanlang. (Bu erda tavsiyalar maktubini yozish uchun odamlarni tanlash bo'yicha ko'proq maslahatlar.)
Birinchidan so'rang: Kimning nomini va kontakt ma'lumotlarini birinchi marta bosishdan oldin, shaxsning sizning namunangiz bo'lishini xohlayotganini tekshiring. Bu zikr qilish, ehtimol, xushmuomalalikni kamaytirish imkonini beradi. Bu sizning ishingizni noto'g'ri, yoki yomonroq tarzda muhokama qilishingiz mumkin bo'lgan ma'lumotlardan ko'ra yaxshi tanlov.
O'zingizning ism-sharifingiz va aloqa ma'lumotlarini baham ko'rganingizdan so'ng, murojaatlarga murojaat qilishingiz kerakmi? Albatta yo'q. Siz zararkunanda bo'lishni xohlamaysiz-agar siz mart oyida referendum o'tkazishga ruxsat berilsa, uni aprel, may va iyun oylarida boshlang. Ish beruvchilarning ular bilan aloqada bo'ladigan paytni urganingizda murojaatlaringiz bilan bog'laning.
Sizning referalangizni eslatib yoki ta'kidlashni xohlagan joylarda ish joyini, rezyumeni va har qanday ma'lumotni bo'lishish imkoniyatini foydalaning.
Bir istisno: Agar kimdir sizga ilk bor murojaat qilmoqchi bo'lganidan beri bir necha yil bo'lgan bo'lsa, unga murojaat qiling va u hali ham siz uchun mos yozuvlar bo'ladimi-yo'qligini tekshirib ko'ring.
Ish qidirishingizda har doim zikr qilishni davom eting
Potensial ish beruvchining murojaatlariga yetib kelishidan avval sizning elektron pochta yoki telefon qo'ng'iroqlari sizning oxirgi aloqangiz bo'lmasligi kerak. Vakolatlar bilan bir qatorda siz ish topishda ov qilayotganingizni bilishingiz bilan birga, sizning ish qidirishingiz bo'yicha yangilanishlarni ham almashishingiz kerak.
Buni o'ylab ko'ring: Malumot bo'lishi oson emas. Kompaniyaning murojaatlariga yozma savollar berish yoki ularni chaqirishga imkon berganmi, ular o'z vaqtlarini oladi. Albatta, yaxshi namunalar, ba'zi bir ishlarni, shuningdek, ish ro'yxatini ko'rib chiqish va ular bilan ishlaydigan vaqtingni o'ylab chiqishadi.
Ushbu harakatdan so'ng, sizning ish qidirishingizning natijalarini bilishni istaganingiz ma'qul. Shunday qilib, siz ish haqidagi xabarni eshitsangiz, murojaatlaringizni osib qo'ying. Ish berasizmi yoki yo'qmi, ularga qo'ng'iroq qiling yoki elektron pochtangizni yuboring, agar siz taklifni qabul qilsangiz, buni qabul qilsangiz xabar bering.
Rahmat aytishga ishonch hosil qiling
Ish izlab, rahmatli eslatmalar bilan to'la. Siz telefon orqali suhbatlar, shaxsan intervyu va sizning ish qidirishingizda sizga yordam beradigan har bir kishiga eslatmani yuborasiz. Zikr qilish istisno emas.
Biror kishi sizga ma'lumotnoma berganida, shukur aytishingizga ishonch hosil qiling. Har bir inson bir marta murojaat qilgani uchun minnatdorchilik bildiring. Bu qisqa va samimiy elektron pochta kabi oddiy va tez bo'lishi mumkin. Qo'lda yozilgan yozuv ham variantdir.
Agar siz ish topib berilsa, ko'pchilik odamlar o'zlari uchun kichik bir belgi taqdim etishni tanlaydilar. Odatda variantlar gullar, bir shisha sharob, sovg'a kartasi yoki oziq-ovqat. Sovg'a topshirish shart emas, u sizning murojaatingiz uchun minnatdor bo'lgan xabarni yuborishga yordam berishi mumkin. Malumot yoki tavsiyanoma uchun minnatdorchilik bildirishga yordam berish uchun namuna xatlarini ko'rib chiqing.
O'zaro munosabatlarni davom ettiring
Biror kishi har doim berayotgan bo'lsa, boshqasi esa o'zaro munosabatlarga ega bo'lsa, qanday qilib o'zaro munosabatlar rivojlanishi mumkin? O'zaro munosabatlaringizning hatto o'zini his qilishiga va sizning ma'lumotingizdan foyda ko'rmaganiga ishonch hosil qilishning bir necha yo'li:
- Rahmat qiling: Yuqorida ta'kidlab o'tilganidek, minnatdorchilik maktubi yuborish sizning ma'lumotingizni vaqtlarini qadrlashingizni bilishning oson va muhim usulidir.
- Qabul qilish taklifi: Sizning ma'lumotingiz ish bozorida ham bormi? Malumotingiz har doim tayyor va baxtli bo'lishingiz va o'zingiz uchun o'zingizning namunangiz bo'lishi haqida bilib oling.
- Aloqada bo'ling: Siz ish ovchiligingiz uchun faqat ma'lumotnomangizni elektron pochta orqali yuborasizmi? Bu yomon odat. Sizning martaba va hayotingizda ma'lumotingizni yangilab turish uchun vaqti-vaqti bilan eslatmalar yuboring. Sizning munosabatingiz uchun mantiqiy bo'lsa, vaqti-vaqti bilan qahva kunlari uchun uchrashishingiz yoki LinkedIn, Instagram yoki Facebook-dagi murojaatnomangizning so'nggi xabarlari kabi.
Davomi: Ishga doir ma'lumotni kim so'rashi mumkin Eng yaxshi zikrlarni tanlash bo'yicha maslahatlar