Ish beruvchilar sizning zikringiz haqida so'raydilar
Yo'naltiruvchi tekshiruvga qanday kiradi?
Malumot tekshiruvi bir necha bosqichlarni o'z ichiga olishi mumkin. Ish beruvchining ish joylari va ish joylari va kollejga boradigan sanalar va olingan darajalar soddalashtirilgan bo'lishi mumkin.
Chuqur mos yozuvlar tekshiruvi talabgorning qobiliyatlari, malakalari va ishni bajarish qobiliyatlarini tushunish uchun murojaatlar bilan suhbatni o'z ichiga oladi.
Ish beruvchingiz o'zingizning resumeingiz yoki ish uchun arizangizda ko'rsatilgan ish tarixi va malakalariga ega ekanligingizni tasdiqlashni xohlaydi. Kompaniya shuningdek, sizning ishingiz uchun to'g'ri mahoratga ega ekanligingizni va agar siz tashkilot bilan yaxshi muvofiqlik qiladigan bo'lsangiz, bilishni istaydi.
Yo'naltiruvchi tekshiruvlar uchun ruxsat
Ish beruvchi sizga kreditni tekshirish uchun ruxsat olishingiz yoki sizni tekshirish uchun uchinchi tomondan foydalanishingiz kerak. Sizning ruxsatingiz ham maktab transkriptlari yoki boshqa ta'lim ma'lumotlarini chiqarish uchun talab qilinishi mumkin.
Ish beruvchining eng yaxshi amaliyotlari, siz haqida hech kimga gapirmasdan oldin ruxsat so'rashni o'z ichiga oladi. Aksariyat kompaniyalar nomzodlarga murojaatnomalarni tekshirishni kutishlari uchun xabar berishadi va siz mos yozuvlar tekshiruvi uchun rozilik beradigan ariza imzolash talab qilinishi mumkin.
Ayrim shtatlarda rozilik talablarini tartibga soluvchi qonunlar mavjud va ish beruvchi oldingi xodimlar haqida so'rashi mumkin. Ushbu qonunlarning ba'zilari ish beruvchi ma'lumotlarini oshkor qilish uchun javobgarlikdan ish beruvchi himoyasini va immunitetini ta'minlaydi.
Biroq, ko'plab davlatlar sizning kompaniyangizdan ruxsat olishni talab qilmaydi, sizdan hozirgi ish beruvchingiz bilan bog'lanmaslikni so'raganingizda.
Bundan tashqari, tashkilot sizga taqdim etgan arizalar ro'yxatidan boshqa shaxslar bilan tekshirilishi mumkin. Sizning ishingiz bo'yicha ma'lumot almashish imkoniga ega bo'lgan har kim bilan gaplashish joizdir.
Orqa eshik tekshiruvi nima?
Orqa eshik tekshiruvi ish beruvchi sizga mos yozuvlar sifatida ro'yxatlanmaydigan odamlar bilan tekshirganda. Ular sizning malakangizni biladigan odamlarni topib olgan sobiq hamkorlar yoki rahbarlar yoki boshqa manbalar bo'lishi mumkin. Har ikkala murojaat egasi va ish beruvchilar uchun bir xil qonunlar va himoya choralari qo'llaniladi.
Yo'naltiruvchi tekshiruvlar o'tkazilganda
Ko'pgina hollarda murojaatlar ish beruvchiga ish taklif etgunga qadar tekshiriladi. Ba'zi ish beruvchilar ish arizasi bilan ariza berishni so'rashadi. Bunday holatlarda sizning intervyularingizdan oldin intervyu olishingiz mumkin. Malumotlarni tekshirish natijalari asosida siz intervyu berishingiz mumkin yoki bo'lmasligi mumkin.
Biror kishining ismini mos yozuvlar deb ataganingizda, u odamni qo'ng'iroq qilishini kutib turishiga ishonch hosil qiling. Siz murojaat qilayotgan ish haqida gapiring, shuning uchun u sizning ishingiz uchun nima uchun yaxshi istiqbol bo'lishi mumkinligini muhokama qilish uchun tayyorlanadi.