"Teen Job Interview" jamoaviy ishi haqida savollar
Har bir ish beruvchining jamoaviy ishni ishlatganda nimani anglatishini tushunish uchun har doim ish ta'rifini diqqat bilan ko'rib chiqing. Ko'pgina hollarda, istiqbolli ish beruvchi ko'plab turli rollarda ishtirok etadigan kishilarni qidiradi.
Biroq, kirish darajasidagi pozitsiyani (agar bu sizning tajribangiz kam yoki tajribasiz bo'lgan bo'lsa), u faqatgina ish beruvchining professional muhitda boshqalar bilan muloqotga kirishishi mumkin bo'lgan kishini xohlashini bildirishi mumkin. Savolga javob berganingizda, jamoangizning ishlash qobiliyatini ko'rsatadigan muayyan misolni taqdim eting.
Savollarga ishonchli javob bering
Yangi daraja egalari o'zlarining jamoaviy ish qobiliyatlari haqida juda ishonarli tarzda gapirishlari uchun juda muhimdir. Buning sababi shundaki, sizning martabangizda dastlabki mashg'ulotlaringiz uchun kuchli kasbiy tajriba yo'q. Shuning uchun, ishga qabul qilish menejeri sizning potentsial qobiliyatlaringizga asoslanib sizni yollashadi va siz akademik, o'quvdan tashqari mashg'ulot va amaliyot tajribangiz bilan baholanasiz. Suhbatdagilar ular faqatgina jamoaviy vaziyatda qanday bo'lishni anglab etishga harakat qilmoqdalar.
Jamoaviy ish uchun savollar
Jamoaviy ish bo'yicha savollar umumiy bo'lishi mumkin, masalan, "Menga ishlaydigan jamoaviy loyiha haqida aytib bering". Yoki: "Menga tajriba orttirgan tajriba haqida aytib bering, va nega?" Bundan tashqari sizni murakkab (odatiy bo'lsa-da) guruhning dinamikasini, masalan, murakkab guruh a'zolari bilan ishlaganingizda muhokama qilishingiz mumkin.
Bu jamoa ishi bo'yicha barcha savollar sizga boshqalar bilan qanchalik yaxshi hamkorlik qilayotganingizni tushuntirish imkonini beradi. Siz bu savollarga javob bera olasiz va tayyorgarlikka biroz vaqt sarflasangiz, ish taklifiga yaqinlashasiz.
Jamoa ishi haqida to'g'ri javob
Potensial ish beruvchini jamoa o'yinchisi deb ko'rsatish uchun pastdagi uchta javobni moslashtiring.
- Men o'rta maktabdagi jismoniy tarbiya dasturining a'zosi sifatida men bilan birga ishlaganman. Mening sport komandamning a'zosi sifatida o'zimdan kattaroq narsaning bir qismi bo'lish nimani anglatishini tushunaman. Jamoa sporti menga umumiy maqsadni amalga oshirish uchun guruh bilan ishlashni o'rgatdi.
- Munozara guruhining kapitani sifatida men ko'plab jamoa tuzish qobiliyatlarini qo'lga kiritdim. Men jamoaning har bir a'zosini muhim, o'z ichiga olgan va o'zlari bo'lishlari mumkin bo'lgan eng yaxshi bo'lishga undash qanchalik muhimligini o'rgandim.
- Yozda men Detroit markazidagi "Amaliy qonunchilik" firmasida o'qidim va biz oltinchimiz juda og'ir ishni tadqiq qilish uchun birlashdik. Tadqiqotlarni ajratish va haftada ikki marotaba yig'ilishga qaror qildik, so'ngra tadqiqot natijalarini havola qildik. Men o'zimni hech qachon o'z ishimni tugatolmasligini bilib oldim, ammo birga ishlashga harakat qildik. Men har birimiz eng yaxshi mahorat va iste'dodlarimizdan bir-biriga mos keladigan natija ishlab chiqarish uchun qo'llagan tajriba bilan tanishdim.
Ko'proq "Teen Job Interview Questions"
Ko'proq intervyu savollari va yoshlar uchun javoblarni ko'rib chiqing.