Qoyil! Stajirovka jarayonidagi keyingi qadam haqida sizni juda hayajonlantirasiz va intervyuingizda muvaffaqiyat qozonish uchun o'zingizni eng yaxshi tayyorlashni xohlaysiz. Suhbatlashuv sanasi yaqinlashganda, siz o'zingizni juda asabiylashasiz va bu qo'rquvni qanday mag'lub etishni yoki muvaffaqiyatli intervyu o'tkazish haqida ishonchingiz komil emas. Sizning xavotirlaringiz tayyor bo'lmasligi va keyin suhbatni almashtirish orqali o'zingizning imkoniyatingizni yo'q qilishni istamasligingizdan kelib chiqadi.
Agar siz ilgari mening maqolalarni o'qigan bo'lsangiz, men intervyu olish uchun tavsiyanam, amaliyot, amaliyot, amaliyotdir . Suhbatlar telefon orqali yoki ish beruvchining yuzma-yuz uchrashuvida bo'lsangiz, har ikki holatda ham xuddi shunday strategiyalar qo'llaniladi. Oila a'zolaringiz yoki do'stingiz bilan ishlash odatda intervyu uchun tayyorlanishga yordam beradi.
Kollejda Ishga qabul qilishni rivojlantirish byurosiga qo'ng'iroq qilish va sizning suhbatni qilish uchun uchrashuv tayinlashni rejalashtira olishingizni so'rash, shuningdek, juda foydali bo'lishi mumkin.
Yakka mashq qilsangiz, sizning boshingizdagi ishlarni bajarishdan ko'ra, javoblarni yaxshiroq ifodalashga yordam berish uchun namuna savollariga javob berishga shubhalanmang.
Shunday qilib, intervyuga borganingizdek o'zingizni tayyor his qilasiz. Siz qattiq al ishtiyoqi, ko'z bilan aloqa qilishni va o'zingizni namoyon qilish va haqiqiy tabassum bilan ishonchni namoyon etayotganingizni bilasiz.
Siz suhbatni o'tkazdingiz va siz yaxshi ish qila olishingizga ishonch hosil qilish uchun xatti-harakatlaringiz , jumladan, namunali suhbatga oid savollarni o'rgangansiz.
Suhbatlashib borayotgani uchun, ish beruvchi sizni qiziqtirgan savollarni to'satdan so'raydi. Siz muzlab qolasiz! Siz suhbat davomida so'rash uchun bir nechta savollarni berish muhimligini eslaysiz, lekin ish beruvchingizning so'ragan savollariga o'zingiz tayyorlanishini kutib, o'zingizning ba'zi savollaringizni unutib qo'ydingiz. Agar kamida bitta savol bera olmasangiz, bu juda noqulay bo'lishi mumkin. Bu erda siz ilgari intervyuda muhokama qilingan narsalarni tezda ko'rib chiqish va intervyuseringizdan siz muhokama qilgan mavzudagi bir oz ma'lumotni berishini so'rashingiz mumkin.
Nima uchun intervyu beruvchilar nomzodlardan savollarni qabul qilmoqdalar
Ish beruvchining nuqtai nazari bo'yicha, lavozim yoki ish beruvchiga oid savollar ro'yxati bilan kelgan talabgor kompaniya haqida ko'proq ma'lumot olish uchun qiziqish va g'ayratga ega bo'lgan kishi hisoblanadi. Ushbu ma'lumotni oldingi qismga bo'lish sizning tadqiqotingiz davomida kompaniya haqida olgan ma'lumotingizga asoslangan savollarga javoblaringizning yo'nalishini o'zgartirishi mumkin.
Sizning savollaringiz ushbu amaliyotda yoki ishda sizni qiziqtirayotganingizni ish beruvchiga tasdiqlaydi. Ish joyini va kompaniyani onlayn ko'rib chiqishga vaqt ajratib, stajirovka yoki ishda duch keladigan narsalarga tayyorgarlik ko'rayotganda, sizning rag'batingiz va qobiliyatingizning yaxshi ko'rsatkichidir.