Nima uchun sizni topshirishingiz kerak
Ishni topshirish bo'yicha ariza xatini yozishingizning bir nechta sabablari bor. Ehtimol, siz qo'shimcha vazifalar va mas'uliyatlar bilan yangi rolni izlayapsiz.
Ehtimol, turmush o'rtog'ingizning ishi, ta'lim olish imkoniyati, oilaviy kasallik yoki boshqa shaxsiy sabablar tufayli ishingizni boshqa joyga ko'chirishga qiziqasiz .
Ideal holda, sizning kompaniyangiz faol pozitsiyani to'ldirishga harakat qiladi. Bunday holatda sizning transferingiz shaxsiy so'rovdan ko'ra ichki ilovaga o'xshaydi. Agar siz boshqa joyga ko'chirishni yoki ochiq mavqega ega bo'lmagan yangi bo'limga murojaat qilishni talab qilsangiz, ishni topshirish ancha murakkab bo'lishi mumkin.
Har qanday holatda, ish bilan ta'minlash bo'yicha muvaffaqiyatli topshiriq xatini yozishning birinchi bosqichi vaziyatni tahlil qilish va qaerdan boshlayotganingizni bilishdir. Ish beruvchingizga vazifalar yoki joylarni uzatish imkonini beruvchi qanday afzalliklar bor? Nima uchun ko'chirmoqchisiz? Vaqt nima? Listlangan ish bormi? Bu savollarni o'ylab, sizning maktubingiz uchun ohangni belgilashga yordam beradi va sizning transferingiz haqidagi so'rovingiz nima uchun qabul qilinishi kerakligi borasida ishonchli ishni amalga oshiradi.
Ishni topshirish bo'yicha xatni qanday yozish kerak
Ishga topshirishning samarali topshirig'ini yozishning asosiy sharti sizning malakangizni va aktivingizni kompaniyaning ehtiyojlari bilan muvozanatlashdir. Siz uchun ochiq bo'lgan burchaklarni o'ynang, ammo men takabburlik va mag'rurlik kabi ovoz chiqarib gapirmaslik uchun ehtiyot bo'ling. Siz qimmatbaho kompaniya aktivi sifatida qarashni xohlaysiz, chunki bu sizdan yaxshilikni talab qilmoqda.
Sizning maktubingizda quyidagilarni kiritish muhim ma'lumotlar mavjud:
- Nima uchun siz yozmoqdasiz: Maktubni yozayotganingiz sababini ko'rsatib, uni boshlang. Muayyan bo'ling: Agar sizga ishni topshirishni xohlagan yoki topshirishi kerak bo'lgan vaqt uchun belgilangan vaqt jadvalingiz bo'lsa, shu ma'lumotni kiriting.
- Sizning kompaniyangiz bilan bo'lgan foningiz: Shuningdek , kompaniyadagi ishingiz haqida ma'lumot bering, jumladan, o'zingizning ish unvoningiz, bo'limingiz, kompaniyangizga qancha vaqt ishlaganingiz, shuningdek, o'zingiz ko'rgan har qanday katta yutuqlar sizning rolingiz.
- O'tkazmani so'rash sababi: Siz bir tonna tafsilotlarni bo'lishishga majbur bo'lmasangiz ham, nima uchun siz o'zingizning ishni topshirishni istayotganingizni yozmoqchi edingiz. Misol uchun, "oilaviy sharoitlar tufayli ko'chib o'tishim kerak" yoki "men mas'uliyatni oshirishga intilaman va bu yangi rolni dasturlash fonimdan foydalanishim kerak".
- O'zingizning ishingizni qiling: ushbu transfer nima uchun mantiqiy ekanligini aytib, ish beruvchiga e'tiboringizni qaratishni unutmang va bu transfer kompaniyaga iloji boricha ko'proq foyda keltiradi.
Siz ishlayotgan kompaniyadagi boshqa lavozimga o'tish uchun murojaat qilish uchun foydalaniladigan xat yoki elektron pochta xabarlarining misoli.
Job Transfer Request Letter misoli
Mavzu: Ishning nomi
Hurmatli kadrlar bilan aloqa,
Men lavozimni (Job Title) joylashtirishni ko'rganimda juda qiziq bo'ldim. Men sizning mulohazangizni hurmat qilishingizni so'rayman.
Bu erda ABC kompaniyasidagi tajribam menga yaxshi mavqega ega bo'lganiga ishonaman. Men X kompaniyasi bilan birga bo'ldim va bir nechta turli lavozimlarda ishladim (ro'yxat). Men ushbu lavozimlarda yillar davomida erishgan yutuqlarim va men ABC tizimidagi tizimlar va tartib-intizomlar haqida men bilaman, unvonga ega bo'lgan yagona shaxs bo'ladi.
ABCdagi ish muhiti meni hayajonga soladi va men uchun qiyinchilik tug'diradi va menimcha (List (lar) ning nomi (lar)) uchun juda qimmatli hissalar qildim. (Mumkin bo'lsa, ro'yxat natijalari). Men ishlaganimdan zavqlangan odamlar bilan juda ko'p narsalarni o'rgandim va bu erda o'zimning professional kareramdagi o'sishni sabrsizlik bilan kutmoqdaman.
Sizning vaqtingizga va ushbu lavozim uchun e'tiboringizga rahmat. Sizdan xabar kutib qolaman.
Hurmat bilan,
Ism familiya
Sarlavha
E-pochta
Telefon