Xodimga namuna olish xati

Xodim uchun ma'lumotnomani yozishingiz kerakmi yoki ish uchun murojaat qilganingizda foydalanishni so'rashingiz kerakmi? Xodimlar tez-tez eski ish beruvchidan ularga murojaatnomani yozishni so'rashadi. Agar siz xatni yozishga rozilik bildirsangiz, u nomzodga va uning o'rniga moslashtirilganligiga ishonch hosil qilishni xohlaysiz.

Quyida referentning qanday yozilishiga oid maslahatlar, shuningdek, sobiq xodim uchun ma'lumotnomaning namunasi keltirilgan.

Ishga layoqatlilar uchun ma'lumot sizga ish beruvchingiz siz uchun yozma hujjat taqdim etganda nimani kutishlari mumkinligini ko'rsatib beradi.

Malumot maktubi yozish uchun maslahatlar

Ish ta'rifiga e'tibor bering. Eski xodimni ish ta'rifining bir nusxasi uchun so'rang. Uni ko'rib chiqing, so'ngra eski xodimingizning lavozim vazifalari uchun yaxshi mos keladigan yo'llari haqida yozing. Yoki agar siz umumiy tavsiyani yozmoqchi bo'lsangiz, xodimni lavozim va sanoatning turi haqida batafsil ma'lumotga murojaat qiling. Agar nomzodning tibbiy yordamchi yoki sotuvchi bo'lish uchun ariza topshirganligini bilsangiz, tegishli xulq-atvor haqida eslatib turish uchun sizning maktubingizni moslashtirishingiz mumkin.

Eski xodim haqida ma'lumot to'plash. Xodimning o'ziga xos ish tajribasi bilan gaplashish uchun sobiq xodimidan o'z rezyumesi yoki CV'si uchun nusxasini so'rang. Agar siz xodim bilan ishlaganingizdan beri bir oz bo'lsa, rezyume xotirangizni yangilashning ajoyib usuli.

Shuningdek, sizdan shaxsni ta'kidlashni istagan istalgan nuqtalar mavjudligini so'rashingiz mumkin.

Maxsus misollar keltiring. Maktubda xodimning turli ko'nikmalarga ega bo'lgan usullari haqida aniq misollar keltiring. Siz uchun ishlagan vaqtdan misollarni o'ylab ko'ring. Agar siz ularning sonini aniqlash uchun raqamlardan foydalanishingiz mumkin bo'lsa, yanada yaxshi.

Musbat turing. Ushbu shaxs kuchli nomzod deb o'ylayotgan davlat. Siz o'zingiz kabi bir narsa aytishingiz mumkin, agar "bu odamni taklif qilmasdan tavsiya qilsangiz" yoki siz "imkoningiz bo'lsa" bu odamni yana "yollaydi". Ayniqsa, maktubning boshida va oxirida buni ta'kidlang. Bu, bu nomzodga alohida e'tibor beradi.

Kontakt ma'lumotlarini ulashing. Boshqa savollaringiz bo'lsa, ish beruvchining sizga murojaat qilishiga imkon bering. Xatning oxirida elektron pochta manzilingizni, telefon raqamingizni yoki har ikkisini kiriting.

Qabul ko'rsatmalariga rioya qiling. Sizning sobiq xodimingizdan xatni qanday topshirishini so'rang. Ayniqsa, uni qaerga jo'natish kerakligi haqida, shuningdek format (masalan, PDF, jismoniy xat, va hokazo) haqida talablarga rioya qiling.

Ha, deb ayting. Agar siz faqat ijobiy tavsiyanomalar yozishingiz mumkin bo'lsa, xatni yozishga rozi ekanligingizga ishonch hosil qiling. Agar imkoningiz yo'qligini bilmasangiz, taklifni yozib berishni istamagan xodimga ayting. Taklif so'rovini qanday bekor qilish kerak .

Yo'naltiruvchi xat misolini qanday ishlatish kerak

Xatni yozishdan oldin tavsiyanomalar namunalarini ko'rib chiqish yaxshi bo'ladi. Mizanpajingizga yordam berish bilan bir qatorda, sizning hujjatingizga qanday kontentni kiritishingiz kerakligini misollarda ko'rishingiz mumkin.

Tavsiyani qanday joylashtirishni va nimani o'z ichiga olishi kerakligini tushunish uchun (masalan, tanishtiruv va tana paragraflari kabi) sizning maslahat shablonlaringiz maktubiga qarashingiz mumkin. Shuningdek, uzunlik, format, shrift va xatlarni qanday tashkil etishni tavsiya etuvchi xatlarni formatlash uchun foydali ko'rsatmalar mavjud.

Misollar, shablon va ko'rsatmalar sizning maktubingiz uchun ajoyib boshlanish nuqtasidir, siz doimo moslashuvchan bo'lishingiz kerak. Nomzodning ish tarixiga va u murojaat qilgan ishga mos keladigan xat o'rnini moslashingiz kerak.

Xodim uchun namunaviy xat misoli

So'ralgan joyga; tegishli bo'lgan shaxsga:

Muriel MakKensiyani tashkilotingiz bilan bir lavozimga nomzod sifatida tavsiya qilmoqchiman. Ma'muriy yordamchi lavozimida Muriel bizning ofisimizda 20XX - 20XXdan ishladi.

Tashkilotimiz bilan birgalikda u sizning kompaniyangizda ajoyib xodimni yaratadigan muhim ko'nikmalarni namoyish qildi.

Muriel o'z pozitsiyasida ajoyib ish qildi va tashkilot bilan ishlash vaqtida tashkilotimiz uchun foydali bo'ldi. U mukammal yozma va og'zaki muloqot qobiliyatiga ega, juda tartibli, mustaqil ishlashi mumkin va barcha loyihalar o'z vaqtida bajarilishini ta'minlash uchun samarali ko'p vazifani bajarishi mumkin.

Uning samaradorligi tufayli, men unga qo'shimcha mas'uliyat ham berdi, shu jumladan stajyorlar uchun o'quv dasturini ishlab chiqdik. Muriel bu vazifada yuqorida va tashqarida bo'lib, barcha vazifalarda ishtirok etgani kabi.

Muriel har doim o'z yordamini taklif qilishga tayyor edi va mijozlar, ish beruvchilar va boshqa professional tashkilotlar, shu jumladan ofisimiz tomonidan taqdim etilgan ko'plab tarkibiy qismlar bilan yaxshi aloqa o'rnatdi. Bu sizning kompaniyangiz uchun juda qimmatli bo'ladi, chunki siz idoralararo odamlar bilan samarali muloqot qilish uchun nomzod izlayotganingizni ta'kidlaysiz.

U har qanday ish beruvchiga foyda keltirishi mumkin edi va men uni istagan har qanday harakat uchun uni butun qalbini tavsiya qilaman. Boshqa savollaringiz bo'lsa, iltimos, menga xabar bering.

Hurmat bilan,

Jon Doe
Lavozim
Kompaniya
Manzil
Telefon
E-pochta