Siz yangi ish izlayapsizmi? Ish qidirishni boshlashning eng yaxshi yo'li nima, siz bilan suhbatlashmoqchi bo'lgan va ishga yollanadigan kompaniyalarni toping?
Mana, yangi ish topish uchun o'n qadam, shu jumladan, qaerda ish izlash kerak, eng yaxshi ish joylari, sizning ish ovingizni ko'tarish uchun ulanishlaringizdan qanday foydalanishingiz, suhbatni qanday bajarishingiz, qanday ta'qib qilishingiz va qanday qilib ta'qib qilishingiz mumkin? keyingi ishingiz uchun qanday qilib ishga olish haqida ko'proq maslahatlar.
Ish bo'shligini tezda topish uchun eng yaxshi saytlar qaysi? Eng yaxshi ish qidiruvi saytlarini, ish banklarini, kompaniya veb-saytlarini, tarmoqlar saytlarini, ish joylari va ish turiga qarab ro'yxatlangan saytlarni tekshiring. Bundan tashqari, imkoniyatlarni maksimal darajada oshirish uchun ishga yollanganda ishingizni ko'rib chiqing. Ishni boshlash uchun eng yaxshi ish joylari ro'yxatini ko'rib chiqing.
Sizning qiziqishlaringizga va siz ishlashni istagan joyga mos keladigan kalit so'zlarni ishlatib ish topish uchun ish qidirish motorlaridan foydalaning. Qidiruv mezonlarini qisqartirish sizning ish qidirishingizga e'tiboringizni qaratishga yordam beradi va tekshirish uchun siz uchun ko'proq tegishli ish ro'yxatlarini va kamroq tegishli bo'lmagan ish ro'yxatlaridan o'tlarga o'tadi. Siz ishlashni xohlagan joyga va sizga qiziqqan joylarga pastga qarab chiqish uchun kengaytirilgan qidiruv parametrlaridan foydalaning.
Tarmoq saytlarida profil yaratganingizdan so'ng, ulardan foydalanishni boshlang. Siz bilgan har bir kishi bilan bog'laning, chunki hech qanday aloqa sizning ish qidirishingizda sizga yordam berishi mumkin bo'lgan yoki hech kim bilan aloqa qila olmasligini hech qachon bilmaysiz. Agar siz kollej bitiruvchisi bo'lsangiz, universitetdagi bitiruvchilar uchun mavjud bo'lgan tarmoq imkoniyatlarini ko'rib chiqing. Siz professional uyushma a'zosi emasmisiz? Bu tarmoqlarni boshqarish uchun yana bir yaxshi manba bo'ladi.
Ish qidirishingizni tezlashtirishga va kareringizni boshqarishga yordam beradigan turli xil ilovalar, vidjetlar, gadjetlar va vositalar mavjud. Ish qidirishingizni tashkil etish va qimmatli ish qidirish vaqtini tejash uchun ularni ishlatish. Siz o'zingizning smartfonlaringiz yoki planshetlaringizdan ish qidirish faoliyatini amalga oshirishingiz mumkin.
Sizda ishlashni istagan kompaniyalar ro'yxati bormi? Agar bo'lmasa, kompaniya ma'lumotlarini tadqiq qilish va ish qidirishingiz uchun mo'ljallangan kompaniyalar ro'yxatini tuzish yaxshi bo'ladi. Sizga kerak bo'lgan barcha ma'lumotlar vebda mavjud va potentsial ish beruvchilar haqida batafsil ma'lumotni onlayn tarzda topishingiz mumkin. Sizda ishlashni istagan xayoliy ish beruvchilar ro'yxatini olganingizdan so'ng , arizangizni aniqlab olish uchun ba'zi maxsus tashabbuslarni bajarishingiz mumkin . Hatto e'lon qilinganidan so'ng darhol yangi ish joylari uchun elektron pochta xabarnomalarini olish uchun ro'yxatdan o'tishingiz mumkin.
Ish beruvchi siz qidirayotgan qobiliyatlari borligini qanday biladi? Siz ularni ko'rsatishingiz kerak. Qabul qilingan rezyumelarlarni yozish uchun vaqt sarflash va siz talab qilayotgan ishlarning ishga qabul qilish mezonlariga maxsus malakangizni bog'laydigan harflarni yozishingiz kerak.
Ishga qabul qilish menejeri , nima uchun va nima uchun ish uchun malakali ekanligini bir qarashda ko'rishlari mumkin. Siz faqatgina umumiy xatni jo'natib, qaytadan boshlashingizdan ko'ra intervyu olish uchun juda yaxshi imkoniyatga egasiz.
Vaqtni oldin, intervyuga tayyorgarlik ko'rish muvaffaqiyatli bo'lishingizga yordam beradi. Siz qanchalik ko'p tayyorgarliksiz bo'lsangiz, unchalik murakkab bo'lmaydi.
Har bir inson taqdir qilishni yoqtiradi va suhbatdoshga o'zingizning vaqtingiz uchun tashakkur bildiradigan tezkor elektron pochta yoki eslatma sizga yaxshi taassurot qoldirish uchun yana bir imkoniyat beradi.
Ish taklifini olganingizda taklifni diqqat bilan baholashga vaqt ajratish muhim, shuning uchun siz o'qishga qabul qilingan qarorni qabul qilishingiz yoki rad etishingiz kerak.
Sizga taklif etilgani uchun ishni qabul qilishingiz shart emas, lekin uni diqqat bilan baholang va agar siz rad qilsangiz, buni xushmuomalalik bilan qiling. Shuni esda tutingki, u "ha" yoki "yo'q" qaror bo'lishi shart emas. Qarshi taklif qilish orqali shartlarni muhokama qilishingiz mumkin. Yoki, ishni yanada jozibador qiladigan ayrim qo'shimcha to'lovlarni muhokama qilishingiz mumkin.